Prix de l’ACCP pour la prévention du cancer chez les pompiers
(« Organisation »)

Le Comité sur le cancer de l’Association canadienne des chefs de pompiers (ACCP) a lancé le Prix pour la prévention du cancer chez les pompiers.

Le Prix est décerné en l'honneur de feu M. Graham Pawlett, ancien président de l'Association canadienne des services d'incendie volontaires. M. Pawlett représentait l'ACSIV au sein du Conseil consultatif national de l’ACCP. Il a mis l’ACCP au défi de réfléchir à ce qui pouvait être fait pour aider les pompiers volontaires à accéder à des informations sur la prévention du cancer, à l’instar de leurs homologues professionnels. C'est ainsi qu'a été créé, sous sa présidence, le premier Comité de prévention du cancer chargé d'examiner les questions de prévention du cancer chez les pompiers pertinentes pour tous les types de services d'incendie.

Le Prix de la prévention du cancer chez les pompiers récompense une personne ou une organisation qui a fait progresser la prévention du cancer chez les pompiers.

Les candidatures diffèrent selon qu'il s'agit de particuliers ou d'organisations. Toutefois, toutes les candidatures seront examinées et, en fonction du nombre de dossiers reçus, un ou deux prix pourront être décernés pour chaque catégorie.

Les critères d'évaluation peuvent inclure : l'impact réel et/ou potentiel du travail, son caractère généralisable/applicable, sa capacité à être transposé et diffusé, la cohérence du plan/de la candidature, la solidité des arguments ou la justification du prix.

L'organisme s'est également engagé à identifier les pratiques exemplaires déjà en vigueur au pays et à faciliter le partage des connaissances

Instructions :
  1. Veuillez répondre à chaque question.
  2. Saisissez votre réponse directement dans l'espace prévu à cet effet à côté de la question.
  3. Vous recevrez une confirmation une fois que vous aurez cliqué sur le bouton rouge « Soumettre ».

Toutes les candidatures doivent être soumises au plus tard le vendredi 7 août 2026. Les lauréats seront annoncés lors du congrès Secours-Incendie Canada 2026.
1.Titre de l'initiative : (2 lignes maximum)
2.Coordonnées de la personne à contacter
3.Type de service : Votre service est-il composé de bénévoles, de professionnels ou des deux catégorires ?
4.Ressources opérationnelles : Veuillez estimer les fonds nécessaires à la mise en œuvre de cette initiative (le cas échéant).
5.Source de financement : D'où provenaient les fonds destinés au fonctionnement de cette initiative, le cas échéant ?
6.Objectif : Quel problème spécifique ce projet visait-il à résoudre ? Comment avez-vous identifié ce problème ?
7.Contexte : Utilisez cet espace pour décrire tout autre élément contextuel essentiel à la compréhension de l'initiative.
8.Groupe de population : Veuillez décrire le groupe de population et/ou le(s) contexte(s) pertinent(s) pour cette initiative.
9.Description de l'approche : Quelles méthodes, quels supports et quels principes le projet a-t-il impliqués ? Comment ont-ils été élaborés/utilisés ?
10.Outils et stratégies : Cette initiative a-t-elle donné lieu à la création d'outils, de formulaires, de politiques ou de lignes directrices, etc., susceptibles d'être partagés ou appliqués à l'échelle nationale ? Si oui, veuillez les décrire.
11.Méthode de mesure : Quels indicateurs (quantitatifs ou qualitatifs) avez-vous utilisés pour suivre ou évaluer l'impact de votre initiative ?
12.Impact/évaluation : Quel a été l'impact de ce projet selon les mesures que vous avez identifiées ci-dessus ?
13.Observation/Discussion : Résumez les autres réactions ou réponses rencontrées ou les enseignements tirés lors de la mise en œuvre du programme.
14.Facteurs clés de réussite/enseignements : Énumérez les facteurs de réussite les plus importants nécessaires pour reproduire l'initiative
15.Facteurs limitants : Afin d'apporter des améliorations supplémentaires, quels obstacles au niveau du système faudrait-il surmonter ?