Prix Denise Brooks du champion pour l’équité en santé

Le prix est nommé en l’honneur de Denise Brooks qui fut la directrice générale du Centre de santé communautaire du noyau urbain de Hamilton pendant plus de 25 ans. Denise s’est consacrée longuement à la défense de causes sociales, au service à la communauté et au développement communautaire à la ville de Hamilton. En quête de justice sociale, elle a œuvré sans relâche pour du changement. On se souviendra de Denise pour son engagement envers l’équité en santé.

Le Prix du champion pour l’équité en santé a pour but de souligner des exemples exceptionnels de l’application de la Charte pour l’équité en santé. Le prix est décerné à une personne pour ses efforts visant à éliminer les obstacles entravant l’équité en santé et à promouvoir des politiques et des initiatives qui luttent contre la discrimination, l’oppression et les conditions sociales qui engendrent des inégalités en santé. De plus, le prix récompense des personnes pour leurs efforts remarquables pour la réduction de la pauvreté et pour l’avancement de la justice sociale et qui ont un engagement ferme envers la lutte contre l’oppression, y compris le racisme envers les Noirs et les Autochtones. 

Pour obtenir de plus amples renseignements, consultez le site suivant : https://www.allianceON.org/fr/prix-du-changement-transformateur

Toutes les candidatures doivent être soumises au plus tard lundi, le 15 mars 2021. Les documents à l’appui doivent être envoyés par courrier ou courriel à l’attention de:

Lisa Tisdel, Adjointe Administrative - Stratégie de gestion de l'information
Alliance pour des communautés en santé
970, avenue Lawrence Ouest, Bureau 500, Toronto (Ontario) M6A 3B6
Lisa.Tisdel@allianceON.org

Veuillez adresser vos questions à Oleksandra Budna, Responsable des communications et des relations avec les membres à oleksandra.budna@allianceON.org ou 647-278-7926.
RENSEIGNEMENTS SUR LA PERSONNE CANDIDATE

Question Title

* 1. Nom et titre

Question Title

* 2. Organisation

Question Title

* 3. Adresse postale

Question Title

* 4. Téléphone

Question Title

* 5. Courriel

CANDIDATURE PROPOSÉE PAR

Question Title

* 6. Nom et titre

Question Title

* 7. Organisation

Question Title

* 8. Adresse postale

Question Title

* 9. Téléphone

Question Title

* 10. Courriel

Question Title

* 11. Comment la personne candidate démontre-t-elle son engagement envers l’avancement de l’équité en santé? (100 mots maximum)

Question Title

* 12. Donnez des exemples concrets de la façon dont la personne candidate satisfait à au moins un des critères suivants : (250 mots maximum)
- en démontrant un engagement envers la justice sociale dans leur travail;
- en menant l’élaboration et la mise en œuvre d’activités, de programmes, de services ou de recherches afin de comprendre, de documenter ou de contrer les causes et les répercussions des inégalités en santé;
- en promouvant des stratégies et des pratiques en matière de sensibilisation, d’éducation, de revendication, et d’élaboration de politiques visant à réduire la pauvreté et les inégalités en santé;
- en promouvant la lutte contre le racisme et l’oppression dans leur travail et en démontrant un engagement envers la lutte contre le racisme, particulièrement celui envers les Noirs et les Autochtones, et contre les inégalités en santé qui en découlent;
- en collaborant avec des partenaires, des clients et des groupes communautaires, particulièrement ceux qui sont traditionnellement marginalisés et désavantagés par le système;
- en transmettant des pratiques exemplaires et des leçons apprises dans l’obtention de résultats en matière d’équité en santé.

T