1.Informace o Vaší společnosti
 (Povinné.)

Název společnosti

Váš e-mail

2.O kolik procent plánujete v roce 2026 průměrně navýšit základní mzdy ve společnosti?(Povinné.)

Základní mzdy v roce 2026 plánujeme průměrně navýšit o (%)

3.O kolik procent plánujete v roce 2026 navyšovat základní mzdy v průměru pro jednotlivé skupiny zaměstnanců?(Povinné.)

Vrcholové vedení

Manažeři

Specialisté

Provozní pozice (dělnické, operátorské, provozní a obslužný personál, aj.)

4.Plánujete v roce 2026 vytvořit samostatný rozpočet na dorovnání rozdílů v odměňování mezi ženami a muži (closing the Gender Pay Gap)?

Nemáme vyčleněný zvláštní rozpočet, případné dorovnání je součástí celkového budgetu na revizi (viz výše)

Dorovnání provádíme průběžně během roku a nemáme zvláštní budget

Úpravy GPG jsme provedli již v tomto roce (2025), takže příští rok neplánujeme další úpravy

Ano, máme další zvláštní rozpočet o velikosti (% z celkový mzdových nákladů)

5.K jakému datu plánujete upravit v roce 2026 základní mzdy?(Povinné.)

Základní mzdy plánujeme upravit k (měsíc):

Pokud to není jediné datum, uveďte prosím všechna další:

6.Jsou odbory součástí vyjednávání finálního rozpočtu pro navýšení základních mezd?(Povinné.)

Ano

Ne