このたびは、本調査へのご参加をありがとうございます。

回答期限：2026年6月23日（火）
設問数：　26問
回答時間：約6~10分

《注意事項》
ご回答の前に、以下の注意事項をご確認・ご了承ください。
・1社につき1件のご回答をお願いします。社内で設問内容をご共有いただき、代表者1名がまとめてご回答いただけますと幸いです。
・回答内容は統計処理を行い、個別企業の情報が対外的に公表されることはありません。ご回答いただいた情報は、結果の集計、および弊社サービスの目的に限り利用いたします。
・調査結果レポートは、回答が完了された企業様に無料でお送りする予定です。

Question Title

* 1. お名前

Question Title

* 2. 会社名（米国法人名）
正式英語名でご記入ください（例：Pasona N A, Inc.）

Question Title

* 3. 役職・タイトル

Question Title

* 5. 業界
貴社が米国でメインに扱っている商材・サービスの業界を教えてください。

Question Title

* 6. 米国全従業員数を教えてください。（半角数字）
駐在員・現地社員・パートタイム含む、おおよその人数で構いません

Question Title

* 7. 米国で事業を設立された年を、西暦でご入力ください。（半角数字）
おおよそで構いません

Question Title

* 8. 米国HQ（本社機能）が所在する州を教えてください。

Question Title

* 9. 日本本社の海外拠点管理体制として、実態に最も近いものを選んでください。

Question Title

* 10. 今後3年間の現地化方針について、最も近いものを選んでください。

Question Title

* 11. 現在の米国事業トップ（President・CEOに相当するポジション）は誰ですか。

Question Title

* 12. Director以上の管理職ポジションのうち、現地社員が占める割合はどのくらいですか。

Question Title

* 13. アメリカ現地法人が日本本社の承認なしに「事業計画の策定・変更」を単独で最終決定できますか。

Question Title

* 14. 新しい現地社員の管理職への採用・育成は計画的に行われていますか。

Question Title

* 15. 現在の駐在員数を教えてください。（役員・出向者含む、米国勤務の駐在員）

Question Title

* 16. マネージャークラス駐在員1名あたりの年間総コストの「概算」を教えてください。
給与・各種手当・住居・子女教育費・帰国費用等を含む。役員クラスは除く。複数名いる場合は概ねの平均で。

Question Title

* 17. 現在、駐在員体制に関して直面している課題を教えてください。
（複数選択）

Question Title

* 18. 駐在員が交代しても業務が継続できる体制が、どの程度構築されていますか。

Question Title

* 19. 業務の標準化・継続性を高めるために、外部パートナーを活用している領域があれば教えてください。
（複数選択）

Question Title

* 20. 今後3年間の米国事業の成長シナリオとして、現時点で最も優先している方向性を1つ選んでください。

Question Title

* 21. 米国駐在員が担っている役割・ミッションをすべて選んでください。
（複数選択）

Question Title

* 22. 「自社にとってベストな現地化の水準・ゴール」について、現在自社に明確な方針がありますか。

Question Title

* 23. 今後3年間で、米国事業として最も優先したいテーマを上位3つ選んでください。
（複数選択・最大3つ）

Question Title

* 24. 現地化を進める上で、現在最も大きな障壁はどれですか。（1つ選択）

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