このたびは、本調査へのご参加をありがとうございます。

回答期限：2026年6月23日（火）
設問数：　26問
回答時間：約6~10分

《注意事項》
ご回答の前に、以下の注意事項をご確認・ご了承ください。
・1社につき1件のご回答をお願いします。社内で設問内容をご共有いただき、代表者1名がまとめてご回答いただけますと幸いです。
・回答内容は統計処理を行い、個別企業の情報が対外的に公表されることはありません。ご回答いただいた情報は、結果の集計、および弊社サービスの目的に限り利用いたします。
・調査結果レポートは、回答が完了された企業様に無料でお送りする予定です。

Question Title

1. お名前 (Required.)

Question Title

2. 会社名（米国法人名）
正式英語名でご記入ください（例：Pasona N A, Inc.） (Required.)

Question Title

3. 役職・タイトル (Required.)

Question Title

5. 業界
貴社が米国でメインに扱っている商材・サービスの業界を教えてください。 (Required.)

Question Title

6. 米国全従業員数を教えてください。（半角数字）
駐在員・現地社員・パートタイム含む、おおよその人数で構いません (Required.)

Question Title

7. 米国で事業を設立された年を、西暦でご入力ください。（半角数字）
おおよそで構いません (Required.)

Question Title

8. 米国HQ（本社機能）が所在する州を教えてください。 (Required.)

Question Title

9. 日本本社の海外拠点管理体制として、実態に最も近いものを選んでください。 (Required.)

Question Title

10. 今後3年間の現地化方針について、最も近いものを選んでください。 (Required.)

Question Title

11. 現在の米国事業トップ（President・CEOに相当するポジション）は誰ですか。 (Required.)

Question Title

12. Director以上の管理職ポジションのうち、現地社員が占める割合はどのくらいですか。 (Required.)

Question Title

13. アメリカ現地法人が日本本社の承認なしに「事業計画の策定・変更」を単独で最終決定できますか。

Question Title

14. 新しい現地社員の管理職への採用・育成は計画的に行われていますか。

Question Title

15. 現在の駐在員数を教えてください。（役員・出向者含む、米国勤務の駐在員） (Required.)

Question Title

16. マネージャークラス駐在員1名あたりの年間総コストの「概算」を教えてください。
給与・各種手当・住居・子女教育費・帰国費用等を含む。役員クラスは除く。複数名いる場合は概ねの平均で。
 (Required.)

Question Title

17. 現在、駐在員体制に関して直面している課題を教えてください。
（複数選択）

Question Title

18. 駐在員が交代しても業務が継続できる体制が、どの程度構築されていますか。

Question Title

19. 業務の標準化・継続性を高めるために、外部パートナーを活用している領域があれば教えてください。
（複数選択）

Question Title

20. 今後3年間の米国事業の成長シナリオとして、現時点で最も優先している方向性を1つ選んでください。 (Required.)

Question Title

21. 米国駐在員が担っている役割・ミッションをすべて選んでください。
（複数選択）

Question Title

22. 「自社にとってベストな現地化の水準・ゴール」について、現在自社に明確な方針がありますか。 (Required.)

Question Title

23. 今後3年間で、米国事業として最も優先したいテーマを上位3つ選んでください。
（複数選択・最大3つ）

Question Title

24. 現地化を進める上で、現在最も大きな障壁はどれですか。（1つ選択） (Required.)

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