Het klimaat voor Innovatie in de organisatie

1. ALGEMEEN

33% of survey complete.

Welkom bij deze vragenlijst, bedoeld om het innovatieklimaat binnen je organisatie in beeld te brengen!
We stellen je aan het eind ook nog een aantal vragen die te maken hebben met risico's bij innoveren en het omgaan met mislukkingen.
Je antwoorden worden gebruikt om de discussie te voeden, van elkaar te leren en mogelijkheden voor innovatie verder te stimuleren en te benutten.

Question Title

Wat is je e-mail adres? (Required.)

Question Title

Wat is je naam (niet verplicht)?

Question Title

Wat is de grootte van je organisatie? (Required.)

1-5

6-25

26-100

101-500

501-10.000

>10.000

Question Title

In welke provincie is je organisatie gevestigd? (Required.)

Drenthe

Flevoland

Fryslân

Gelderland

Groningen

Limburg

Noord-Brabant

Noord-Holland

Overijssel

Utrecht

Zeeland

Zuid-Holland

Onder innovatie verstaan we het proces waarmee ideeën worden omgezet in nieuwe vormen van waardecreatie.

Question Title

HET BELANG VAN INNOVATIE VOOR JE ORGANISATIE

Hoe belangrijk is innovatie voor jouw organisatie? (Required.)

Onbelangrijk

Een beetje belangrijk

Belangrijk

Heel belangrijk

Onmisbaar

Onbelangrijk

Een beetje belangrijk

Belangrijk

Heel belangrijk

Onmisbaar

Question Title

REDEN VOOR INNOVATIE

Hoe belangrijk zijn de volgende redenen voor je organisatie om te innoveren? (Required.)

	Onbelangrijk	Een beetje belangrijk	Belangrijk	Heel belangrijk	Onmisbaar
We willen meer winst maken	We willen meer winst maken Onbelangrijk	We willen meer winst maken Een beetje belangrijk	We willen meer winst maken Belangrijk	We willen meer winst maken Heel belangrijk	We willen meer winst maken Onmisbaar
Onze reputatie als een innovatief bedrijf versterken	Onze reputatie als een innovatief bedrijf versterken Onbelangrijk	Onze reputatie als een innovatief bedrijf versterken Een beetje belangrijk	Onze reputatie als een innovatief bedrijf versterken Belangrijk	Onze reputatie als een innovatief bedrijf versterken Heel belangrijk	Onze reputatie als een innovatief bedrijf versterken Onmisbaar
Duurzaamheid	Duurzaamheid Onbelangrijk	Duurzaamheid Een beetje belangrijk	Duurzaamheid Belangrijk	Duurzaamheid Heel belangrijk	Duurzaamheid Onmisbaar
We willen aantrekkelijk zijn voor medewerkers	We willen aantrekkelijk zijn voor medewerkers Onbelangrijk	We willen aantrekkelijk zijn voor medewerkers Een beetje belangrijk	We willen aantrekkelijk zijn voor medewerkers Belangrijk	We willen aantrekkelijk zijn voor medewerkers Heel belangrijk	We willen aantrekkelijk zijn voor medewerkers Onmisbaar
Klanten verwachten van ons dat we innovatief zijn	Klanten verwachten van ons dat we innovatief zijn Onbelangrijk	Klanten verwachten van ons dat we innovatief zijn Een beetje belangrijk	Klanten verwachten van ons dat we innovatief zijn Belangrijk	Klanten verwachten van ons dat we innovatief zijn Heel belangrijk	Klanten verwachten van ons dat we innovatief zijn Onmisbaar
Innoveren is leuk	Innoveren is leuk Onbelangrijk	Innoveren is leuk Een beetje belangrijk	Innoveren is leuk Belangrijk	Innoveren is leuk Heel belangrijk	Innoveren is leuk Onmisbaar
We willen slimmer en efficiënter werken	We willen slimmer en efficiënter werken Onbelangrijk	We willen slimmer en efficiënter werken Een beetje belangrijk	We willen slimmer en efficiënter werken Belangrijk	We willen slimmer en efficiënter werken Heel belangrijk	We willen slimmer en efficiënter werken Onmisbaar
Zonder innovatie bestaan we straks niet meer	Zonder innovatie bestaan we straks niet meer Onbelangrijk	Zonder innovatie bestaan we straks niet meer Een beetje belangrijk	Zonder innovatie bestaan we straks niet meer Belangrijk	Zonder innovatie bestaan we straks niet meer Heel belangrijk	Zonder innovatie bestaan we straks niet meer Onmisbaar

Anders (graag toelichten)

Question Title

INSPIRATIE VOOR INNOVATIE

Stelling: Ideeën voor innovatie komen meer van buiten dan vanuit de eigen organisatie (Required.)

Helemaal mee eens

Beetje mee eens

Neutraal

Beetje mee oneens

Helemaal mee oneens

Helemaal mee eens

Beetje mee eens

Neutraal

Beetje mee oneens

Helemaal mee oneens

Question Title

STRATEGIE VOOR INNOVATIE

Stelling: Wij hebben een duidelijke strategie voor (Required.)

Helemaal mee eens

Beetje mee eens

Neutraal

Beetje mee oneens

Helemaal mee oneens

Helemaal mee eens

Beetje mee eens

Neutraal

Beetje mee oneens

Helemaal mee oneens

Question Title

ORGANISATIE VAN INNOVATIE

Hoe is innovatie georganiseerd binnen je organisatie? (Required.)

Helemaal niet

Bottom-up

Top-down

Mix van bottom-up en top-down

Helemaal niet

Bottom-up

Top-down

Mix van bottom-up en top-down

Question Title

SOORTEN INNOVATIE

Men kan drie 'horizonten' in innovatie onderscheiden:
Horizon 1: Versterken en verbeteren van de huidige business, positie in bestaande markten versterken
Horizon 2: Uitbreiden van de huidige business, andere markten betreden
Horizon 3: Compleet nieuwe business ontwikkelen, nieuwe markten ontwikkelen
Welke horizon of horizonten zijn voor je organisatie het belangrijkst bij het innoveren? (Required.)

Horizon 1

Horizon 1 en 2

Horizon 1 en 3

Horizon 1, 2 en 3

Horizon 2

Horizon 2 en 3

Horizon 3

Wij doen niet aan innovatie

Horizon 1

Horizon 1 en 2

Horizon 1 en 3

Horizon 1, 2 en 3

Horizon 2

Horizon 2 en 3

Horizon 3

Wij doen niet aan innovatie

Question Title

FINANCIERING VAN INNOVATIE

Hoe financiert je organisatie innovatie? (Required.)

Wij hebben geen budget voor innovatie

Wij hebben een centraal budget voor innovatie

Wij hebben een centraal en een decentraal budget voor innovatie

Wij hebben een decentraal budget voor innovatie

Wij hebben geen budget voor innovatie

Wij hebben een centraal budget voor innovatie

Wij hebben een centraal en een decentraal budget voor innovatie

Wij hebben een decentraal budget voor innovatie

Question Title

SAMENWERKING MET ANDERE ORGANISATIES

Hoe vaak werkt je organisatie samen met andere organisaties op het gebied van innovatie (Required.)

Nooit

Zelden

Soms

Vaak

Altijd

Nooit

Zelden

Soms

Vaak

Altijd

Anders (graag toelichten)

Question Title

WAARDERING VAN INNOVATIEKRACHT VAN JE ORGANISATIE

Welk cijfer geef je jouw organisatie voor het innovatief vermogen? (Required.)

1 (heel slecht)

10 (uitstekend)

Clear

i We adjusted the number you entered based on the slider’s scale.

Question Title

WAARDERING VAN INNOVATIEKRACHT VAN DE BOUWSECTOR ALS GEHEEL

Welk cijfer geef je de bouwsector voor het innovatief vermogen? (Required.)

1 (heel slecht)

10 (uitstekend)

Clear

i We adjusted the number you entered based on the slider’s scale.

Question Title

* Wat is je e-mail adres? (Required.)

Question Title

* Wat is je naam (niet verplicht)?

Question Title

* Wat is de grootte van je organisatie? (Required.)

Question Title

* In welke provincie is je organisatie gevestigd? (Required.)

Question Title

* HET BELANG VAN INNOVATIE VOOR JE ORGANISATIEHoe belangrijk is innovatie voor jouw organisatie? (Required.)

Question Title

* REDEN VOOR INNOVATIEHoe belangrijk zijn de volgende redenen voor je organisatie om te innoveren? (Required.)

Question Title

* INSPIRATIE VOOR INNOVATIEStelling: Ideeën voor innovatie komen meer van buiten dan vanuit de eigen organisatie (Required.)

Question Title

* STRATEGIE VOOR INNOVATIEStelling: Wij hebben een duidelijke strategie voor (Required.)

Question Title

* ORGANISATIE VAN INNOVATIEHoe is innovatie georganiseerd binnen je organisatie? (Required.)

Question Title

Question Title

* FINANCIERING VAN INNOVATIEHoe financiert je organisatie innovatie? (Required.)

Question Title

* SAMENWERKING MET ANDERE ORGANISATIESHoe vaak werkt je organisatie samen met andere organisaties op het gebied van innovatie (Required.)

Question Title

* WAARDERING VAN INNOVATIEKRACHT VAN JE ORGANISATIEWelk cijfer geef je jouw organisatie voor het innovatief vermogen? (Required.)

Question Title

* WAARDERING VAN INNOVATIEKRACHT VAN DE BOUWSECTOR ALS GEHEELWelk cijfer geef je de bouwsector voor het innovatief vermogen? (Required.)

Question Title

* KUNT JE EEN VOORBEELD GEVEN VAN EEN RECENTE GESLAAGDE INNOVATIE IN JE ORGANISATIE? (Required.)

Wat is je e-mail adres? (Required.)

Wat is je naam (niet verplicht)?

Wat is de grootte van je organisatie? (Required.)

In welke provincie is je organisatie gevestigd? (Required.)

HET BELANG VAN INNOVATIE VOOR JE ORGANISATIE

Hoe belangrijk is innovatie voor jouw organisatie? (Required.)

REDEN VOOR INNOVATIE

Hoe belangrijk zijn de volgende redenen voor je organisatie om te innoveren? (Required.)

INSPIRATIE VOOR INNOVATIE

Stelling: Ideeën voor innovatie komen meer van buiten dan vanuit de eigen organisatie (Required.)

STRATEGIE VOOR INNOVATIE

Stelling: Wij hebben een duidelijke strategie voor (Required.)

ORGANISATIE VAN INNOVATIE

Hoe is innovatie georganiseerd binnen je organisatie? (Required.)

FINANCIERING VAN INNOVATIE

Hoe financiert je organisatie innovatie? (Required.)

SAMENWERKING MET ANDERE ORGANISATIES

Hoe vaak werkt je organisatie samen met andere organisaties op het gebied van innovatie (Required.)

WAARDERING VAN INNOVATIEKRACHT VAN JE ORGANISATIE

Welk cijfer geef je jouw organisatie voor het innovatief vermogen? (Required.)

WAARDERING VAN INNOVATIEKRACHT VAN DE BOUWSECTOR ALS GEHEEL

Welk cijfer geef je de bouwsector voor het innovatief vermogen? (Required.)

KUNT JE EEN VOORBEELD GEVEN VAN EEN RECENTE GESLAAGDE INNOVATIE IN JE ORGANISATIE? (Required.)