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雖然台灣資方宣稱台灣並沒有過勞死,但身為優秀的學生,必須抱持著懷疑的態度,針對過勞死這個議題多方了解,才能跳脫新聞媒體的多方框架,重新認識過勞死以及台灣的勞資關係。

台灣加班文化猖獗,服務業中普遍存在過勞的現象,責任制更是導致勞工無法適當休息的元凶。更甚者,資方將超時工作視為理所當然,有政府剝削台鐵員工的榜樣,私人企業便變本加厲,利用一例一休借題發揮。之前傳出因遊覽車駕駛疲勞駕駛導致的多人死傷慘劇,讓台灣社會對於工時過長的現象激盪出許多討論。從學術研究的角度來看,又有什麼既有的研究是可以幫助我們認識過勞以及其所造成的危害呢?

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