The Institute of Public Administration of Canada (IPAC) is an organization that - since its inception in 1947 - works to provide public administrators in all orders of government with the knowledge, tools and capacity they need to excel. As part of this mandate, the Institute often engages with our members and stakeholders to build a better understanding of the environment in which we work. The IPAC New Professionals Survey is designed to identify the current and future strategic needs and opportunities facing those who have recently joined Canada's public sector (5 or less years of service). The results of the survey will be used by governments across the country to help in enhancing their human resource strategies including their hiring and retention approaches.

All data collected in the survey is confidential. Results will only be released in an aggregate fashion so that no individual respondent may be identified. Findings will be summarized by type of institution, profile of respondent, and country. The findings of the survey will be available as a report to be downloaded from the IPAC website as soon as the study is completed.

The survey contains 25 questions and should take around 30 minutes to complete. We would very much appreciate your completion of the survey within two weeks of receipt.

We know that you are very busy with your work and your life. To thank everyone who completes this survey we would like offer you a complimentary 1 year IPAC Membership. When you complete the survey you'll have the option of registering for our membership. Please email amigone@ipac.ca for a code to sign up for free.

If you have any questions, please contact Andrea Migone - amigone@ipac.ca
L'Institut d'administration publique du Canada (IAPC) est un organisme qui, depuis sa création en 1947, travaille à fournir aux administrateurs publics dans tous les ordres de gouvernement les connaissances, les outils et les compétences qui leur sont nécessaires pour exceller. Dans le cadre de ce mandat, l'Institut fait souvent appel à nos membres et intéressés pour l’aider à mieux comprendre l'environnement dans lequel nous travaillons. Le sondage de l’IAPC conduit auprès des nouveaux professionnels vise à identifier les besoins et possibilités stratégiques actuels et futurs qui se présentent à celles et ceux qui ont récemment joint les rangs du secteur public du Canada (5 ans de service ou moins). Les résultats du sondage seront utilisés par les gouvernements à travers le pays pour améliorer leurs stratégies en matière de ressources humaines, notamment leurs méthodes de recrutement et de conservation du personnel.

Toutes les données collectées dans le sondage sont confidentielles. Les résultats seront publiés dans leur ensemble uniquement, afin qu’aucun répondant particulier ne puisse être identifié. Les résultats seront résumés selon le type d'établissement, le profil du répondant et le pays. Les résultats du sondage seront disponibles sous forme de rapport à télécharger depuis le site Web de l'IAPC dès que l'étude sera terminée.

Le questionnaire du sondage contient 25 questions et devrait prendre environ 30 minutes pour le remplir. Nous vous serions très reconnaissants d'y répondre dans les deux semaines suivant sa réception.

Nous savons que vous êtes très occupé(e) dans votre travail et votre vie. Pour remercier toutes les personnes qui répondent à ce sondage, nous vous offrons une adhésion d’un an à l'IAPC.

Pour toutes questions, veuillez communiquer avec Andrea Migone - amigone@ipac.ca

T