Zaposlenici na društvenim mrežama
*Molimo Vas da odgovarate na pitanja imajući na umu društvene mreže čija primarna svrha
nije
traženje posla.
1.
Jeste li ikada provjeravali kandidate za posao/zaposlenike na društvenim mrežama čija primarna svrha nije traženje posla?
Da
Ne
Ne znam
2.
Zašto? Molimo komentirajte:
3.
Jeste li ikada naišli na neke od slijedećih sadržaja na profilu kandidata/zaposlenika? (moguće više odgovora )
Da, kandidat/zaposlenik je imao provokativne fotografije i informacije
Da, kandidat/zaposlenik je imao fotografije i/ili komentare o uživanju u alkoholnim pićima i/ili drogama
Da, kandidat/zaposlenik je davao negativne komentare o bivšim poslodavcima, kolegama i klijentima
Da, kandidat/zaposlenik je odavao povjerljive informacije o bivšem poslodavcu/kolegama/klijentima
Da, kandidat/zaposlenik je odavao povjerljive informacije o sadašnjem poslodavcu/kolegama/klijentima
Da, kandidat/zaposlenik je odavao povjerljive informacije o potencijalnom poslodavcu/kolegama/klijentima
Da, kandidat/zaposlenik nije bio potpuno iskren o svojim kvalifikacijama
Ne, kandidati/zaposlenici su uglavnom imali korektne profile na društvenim mrežama
Nešto drugo, što?
4.
Ukoliko ste naišli na nešto što ste smatrali neprikladnim sadržajem kod zaposlenika vaše tvrtke, kako ste reagirali?
Porazgovarao/la sam sa zaposlenikom
Uručio/la sam opomenu pred otkaz ili drugu službenu sankciju
Ništa, to je njegov/njezin profil i ima pravo na njemu imati što želi
Imamo propisana pravila komunikacije, uključujući i ponašanje zaposlenika na društvenim mrežama pa zaposlenici nemaju takve sadržaje na profilima
Nisam provjeravao/la profile zaposlenika
Nisam naišao/la na takve sadržaje
5.
Je li neprikladan sadržaj na profilu društvenih mreža kandidata za posao utjecao na negativnu odluku o njegovom/njezinom zaposlenju?
Da
Ne
6.
Je li vam ikada profil potencijalnog kandidata imao pozitivni utjecaj na zaposlenje?
Da
Ne
7.
Pratite li profile/stranice/grupe za zapošljavanje na društvenim mrežama i komentare pojedinih osoba?
Ne pratim
Pratim, koje stranice?
8.
Smatrate li da je pravo svakog pojedinca da na profilima društvenih mreža čini što želi?
Da, svaki pojedinac u potpunosti ima pravo stavljati na svoj profil što želi
Ne, društvene mreže su javni servisi i na njima pojedinci zastupaju i tvrtku u kojoj rade
Donekle, iako je to privatno, neke stvari ipak nisu poželjne, koje?
9.
Smatrate li da bi se u ugovoru o radu ili pravilnikom tvrtke trebalo definirati ponašanje zaposlenika na društvenim mrežama?
Da
Ne
Ne znam
Molimo komentirajte:
10.
Veličina tvrtke:
Mala tvrtka ili institucija (do 19 zaposlenika)
Srednje velika tvrtka ili institucija (20 - 199 zaposlenika)
Velika tvrtka ili institucija (200 i više zaposlenika)
11.
Tip vlasništva tvrtke:
Privatna tvrtka pretežno u domaćem vlasništvu
Privatna tvrtka pretežno u stranom vlasništvu
Tvrtka u pretežno hrvatskom državnom vlasništvu
Hrvatska institucija
Strana institucija
Ostalo
12.
Primarna djelatnost tvrtke:
Financije, računovodstvo, bankarstvo
IT i telekomunikacije
Briga o ljepoti, sport
Dizajn i umjetnost
Farmaceutika i biotehnologija
Graditeljstvo, geodezija, geologija
Instalacije, održavanje, popravci
Obrazovanje i znanost
Pravo
Proizvodnja i zanatske usluge
Skrb (o djeci, starijima…)
Strojarstvo i brodogradnja
Turizam i ugostiteljstvo
Zdravstvo, socijalni rad
Poljoprivreda, šumarstvo, ribarstvo
Marketing, PR i mediji
Arhitektura
Promet, transport, pomorstvo
Poslovno savjetovanje i ispitivanje tržišta
Prodaja (Trgovina)
Sigurnost i zaštita
Skladištenje i logistika
Ostalo