Zaposlenici na društvenim mrežama

*Molimo Vas da odgovarate na pitanja imajući na umu društvene mreže čija primarna svrha nije traženje posla.

Question Title

* 1. Jeste li ikada provjeravali kandidate za posao/zaposlenike na društvenim mrežama čija primarna svrha nije traženje posla?

Ne znam

Question Title

* 2. Zašto? Molimo komentirajte:

Question Title

* 3. Jeste li ikada naišli na neke od slijedećih sadržaja na profilu kandidata/zaposlenika? (moguće više odgovora )

Da, kandidat/zaposlenik je imao provokativne fotografije i informacije

Da, kandidat/zaposlenik je imao fotografije i/ili komentare o uživanju u alkoholnim pićima i/ili drogama

Da, kandidat/zaposlenik je davao negativne komentare o bivšim poslodavcima, kolegama i klijentima

Da, kandidat/zaposlenik je odavao povjerljive informacije o bivšem poslodavcu/kolegama/klijentima

Da, kandidat/zaposlenik je odavao povjerljive informacije o sadašnjem poslodavcu/kolegama/klijentima

Da, kandidat/zaposlenik je odavao povjerljive informacije o potencijalnom poslodavcu/kolegama/klijentima

Da, kandidat/zaposlenik nije bio potpuno iskren o svojim kvalifikacijama

Ne, kandidati/zaposlenici su uglavnom imali korektne profile na društvenim mrežama

Nešto drugo, što?

Question Title

* 4. Ukoliko ste naišli na nešto što ste smatrali neprikladnim sadržajem kod zaposlenika vaše tvrtke, kako ste reagirali?

Porazgovarao/la sam sa zaposlenikom

Uručio/la sam opomenu pred otkaz ili drugu službenu sankciju

Ništa, to je njegov/njezin profil i ima pravo na njemu imati što želi

Imamo propisana pravila komunikacije, uključujući i ponašanje zaposlenika na društvenim mrežama pa zaposlenici nemaju takve sadržaje na profilima

Nisam provjeravao/la profile zaposlenika

Nisam naišao/la na takve sadržaje

Question Title

* 5. Je li neprikladan sadržaj na profilu društvenih mreža kandidata za posao utjecao na negativnu odluku o njegovom/njezinom zaposlenju?

Question Title

* 6. Je li vam ikada profil potencijalnog kandidata imao pozitivni utjecaj na zaposlenje?

Question Title

* 7. Pratite li profile/stranice/grupe za zapošljavanje na društvenim mrežama i komentare pojedinih osoba?

Ne pratim

Pratim, koje stranice?

Question Title

* 8. Smatrate li da je pravo svakog pojedinca da na profilima društvenih mreža čini što želi?

Da, svaki pojedinac u potpunosti ima pravo stavljati na svoj profil što želi

Ne, društvene mreže su javni servisi i na njima pojedinci zastupaju i tvrtku u kojoj rade

Donekle, iako je to privatno, neke stvari ipak nisu poželjne, koje?

Question Title

* 9. Smatrate li da bi se u ugovoru o radu ili pravilnikom tvrtke trebalo definirati ponašanje zaposlenika na društvenim mrežama?

Ne znam

Molimo komentirajte:

Question Title

* 10. Veličina tvrtke:

Mala tvrtka ili institucija (do 19 zaposlenika)

Srednje velika tvrtka ili institucija (20 - 199 zaposlenika)

Velika tvrtka ili institucija (200 i više zaposlenika)

Question Title

* 11. Tip vlasništva tvrtke:

Privatna tvrtka pretežno u domaćem vlasništvu

Privatna tvrtka pretežno u stranom vlasništvu

Tvrtka u pretežno hrvatskom državnom vlasništvu

Hrvatska institucija

Strana institucija

Ostalo

Question Title

* 1. Jeste li ikada provjeravali kandidate za posao/zaposlenike na društvenim mrežama čija primarna svrha nije traženje posla?

Question Title

* 2. Zašto? Molimo komentirajte:

Question Title

* 3. Jeste li ikada naišli na neke od slijedećih sadržaja na profilu kandidata/zaposlenika? (moguće više odgovora )

Question Title

* 4. Ukoliko ste naišli na nešto što ste smatrali neprikladnim sadržajem kod zaposlenika vaše tvrtke, kako ste reagirali?

Question Title

* 5. Je li neprikladan sadržaj na profilu društvenih mreža kandidata za posao utjecao na negativnu odluku o njegovom/njezinom zaposlenju?

Question Title

* 6. Je li vam ikada profil potencijalnog kandidata imao pozitivni utjecaj na zaposlenje?

Question Title

* 7. Pratite li profile/stranice/grupe za zapošljavanje na društvenim mrežama i komentare pojedinih osoba?

Question Title

* 8. Smatrate li da je pravo svakog pojedinca da na profilima društvenih mreža čini što želi?

Question Title

* 9. Smatrate li da bi se u ugovoru o radu ili pravilnikom tvrtke trebalo definirati ponašanje zaposlenika na društvenim mrežama?

Question Title

* 10. Veličina tvrtke:

Question Title

* 11. Tip vlasništva tvrtke:

Question Title

* 12. Primarna djelatnost tvrtke: