Muškarci na roditeljskom dopustu Survey

U današnjoj je ekonomiji doprinos oba partnera nužda, a ne iznimka kao nekad. Sve više obaveza i odgovornosti parove motivira da zajednički podnose, kako financijski tako i teret svakodnevnih obaveza. Jedna od njih je i briga o djeci, zbog čega sve više muškaraca pokazuje spremnost uzeti roditeljski dopust, kako bi pomogli suprugama, ali i imali priliku biti uz svoju djecu od njihove najranije dobi. Kako na ovu novu ulogu očeva gledaju poslodavci? Koliko su muškarci u Hrvatskoj zainteresirani za roditeljski dopust i kako to utječe na daljnji razvoj njihove karijere?

Sudjelujte u našem anonimnom istraživanju i otkrijte nam što mislite o ideji da muškarac koristi roditeljski dopust? Biste li se, kao otac, odlučili na tako nešto ili još uvijek vjerujete da 'red u kući' može uvesti samo ženska ruka?

1.Jeste li roditelj?(Obvezno.)

2.Znate li da hrvatski zakoni osiguravaju roditeljski dopust očevima koji je neprenosiv na majku? (Obvezno.)

3.Što mislite o odlasku muškaraca na roditeljski dopust?(Obvezno.)

Podržavam ga i sam bih ga koristio

Podržavam ga, ali ga ne bih sam koristio

Ne podržavam ga

Nisam razmišljao o tome

4.Mislite li da bi poslodavci drugačije reagirali kada bi na roditeljski dopust išao otac? (Obvezno.)

Ne, odnosili bi se jednako

Da, reagirali bi negativno

Ne znam/ne mogu procijeniti

5.Koje su vašem mišljenju pozitivne strane odlaska muškaraca na roditeljski dopust? (mogućnost više odgovora) (Obvezno.)

Povezivanje s djetetom

Odmor od posla

Financijska isplativost (partnerica više zarađuje)

Nešto drugo,što?

6.Koje su po vašem mišljenju negativne strane odlaska muškaraca na roditeljski dopust? (mogućnost više odgovora)(Obvezno.)

Negativne reakcije kolega

Negativne reakcije okoline

Negativne reakcije obitelji

Teška prilagodba nakon završetka roditeljskog dopusta

Moguća degradacija nakon povratka s roditeljskog dopusta

Zastoj u karijeri

Financijska neisplativost (premala naknada)

Nešto drugo, što?

7.Znate li kolika je naknada za roditeljski dopust koji je neprenosiv na majku?(Obvezno.)

Da, koliko?

8.Bi li se muškarci češće odlučivali za roditeljski dopust kad bi naknada bila veća? (Obvezno.)

Ne znam

9.Što mislite, kakve bi reakcije na radnom mjestu mogao izazvati odlazak muškaraca na roditeljski dopust: (mogućnost više odgovora)(Obvezno.)

Nešto drugo, što?

10.Poznajete li muškarca koji je odlučio otići na roditeljski dopust? (Obvezno.)

11.Je li vaša partnerica trenutno zaposlena?(Obvezno.)

12.Jeste li razgovarali s partnericom o mogućnosti odlaska na roditeljski dopust?(Obvezno.)

Nisam razmišljao o roditeljskom dopustu

13.Koji zaključak ste donijeli?

14.Koji bi bili Vaši razlozi za odlazak na roditeljski dopust? (mogućnost više odgovora)(Obvezno.)

Financijska isplativost (partnerica više zarađuje)

Želim izaći svojoj partnerici u susret jer se ona nalazi u nezgodnijem poslovnom položaju (prijeti joj degradacija ili otkaz radi odlaska na roditeljski dopust)

Odmor od posla

Želja da i ja provedem vrijeme s djetetom

Nešto drugo

Nisam razmišljao o roditeljskom dopustu

15.Dob:(Obvezno.)

Do 25

26 do 35

36 do 45

46 i više

16.Radni status:
(Obvezno.)

Zaposlen/a

Nezaposlen/a

Još se školujem

Umirovljenik

17.Regija:(Obvezno.)

Zagreb i okolica (Zagrebačka, Grad Zagreb)

Istra i Kvarner (Istarska, Primorsko-goranska, Ličko-senjska)

Dalmacija (Zadarska, Splitsko-dalmatinska, Šibensko-kninska, Dubrovačko-neretvanska)

Sjeverna Hrvatska (Varaždinska, Međimurska, Krapinsko-zagorska)

Istočna Hrvatska (Brodsko-posavska, Osječko-baranjska, Požeško-slavonska, Vukovarsko-srijemska, Virovitičko-podravska)

Središnja Hrvatska (Bjelovarsko-bilogorska, Karlovačka, Koprivničko-križevačka, Sisačko-moslavačka)

18.Stručna sprema:(Obvezno.)

SSS

VŠS

VSS

Ostalo