|
ความสัมพันธ์กับหัวหน้า
|
|
|
การสร้างทีมที่มีประสิทธิภาพ
|
|
|
การวางแผนการสื่อสาร
|
|
|
การจัดการข้อขัดแย้ง
|
|
|
ความยืดหยุ่นต่อวัฒนธรรมที่แตกต่าง(ข้ามวัฒนธรรม)
|
|
|
ความรู้สึกไวต่อวัฒนธรรมที่แตกต่าง(ข้ามวัฒนธรรม)
|
|
|
กระบวนการตัดสินใจ
|
|
|
การกำหนดบทบาท
|
|
|
การกระจายงาน
|
|
|
การแสดงให้เห็นความซื่อสัตย์และการสร้างความไว้วางใจ
|
|
|
การพัฒนาชุมชน
|
|
|
การพัฒนาผู้อื่น
|
|
|
การพัฒนานิมิตและเป้าหมาย
|
|
|
ผู้นำที่เห็นความสำคัญของศีลธรรมจริยธรรม
|
|
|
การจัดการทางการเงิน
|
|
|
การติดตาม
|
|
|
การมีโลกทัศน์ตามแบบพระคัมภีร์
|
|
|
การฟังพระสุรเสียงของพระเจ้า
|
|
|
ความถ่อมใจ
|
|
|
การนำคนขณะมีการเปลี่ยนแปลง
|
|
|
นำด้วยความกล้าหาญ
|
|
|
การฟัง
|
|
|
การจัดการความหลากหลาย
|
|
|
พันธกิจการระดมทุน
|
|
|
การสร้างแรงจูงใจและการระดมคน
|
|
|
การเจรจาต่อรอง
|
|
|
การจัดการและการวางแผนการทำงาน
|
|
|
ความสัมพันธ์ฉันท์เพื่อน
|
|
|
มุมมอง (ขยายมุมมองของคุณให้กว้าง)
|
|
|
การฝึกฝนวินัยฝ่ายวิญญาณ
|
|
|
ทักษะการนำเสนอ
|
|
|
การแก้ปัญหา
|
|
|
กระบวนการ การจัดการ(การพัฒนาและการนำกระบวนการจัดการมาใช้)
|
|
|
การจัดเตรียมผู้ให้การอภิบาล
|
|
|
การสัมภาษณ์และการประกาศรับเจ้าหน้าที่
|
|
|
พัฒนา การเรียนรู้ด้วยตนเอง
|
|
|
มีแนวคิดแบบผู้รับใช้
|
|
|
การตั้งเป้าหมายและการประเมินผล
|
|
|
การจัดลำดับความสำคัญ
|
|
|
การนำฝ่ายวิญญาณ
|
|
|
ความคิดเชิงยุทธวิธี
|
|
|
ทีมผู้นำ(ทำงานในฐานะทีมผู้นำ)
|
|
|
ความรู้ทางเทคนิคหรือการทำงาน (โดยเฉพาะพันธกิจคุณ)
|
|
|
การจัดการเวลา
|
|
|
ความเข้าใจผู้อื่น
|
|
|
เข้าใจในตัวคุณเอง(ภาระใจ,เป้าหมาย จัดลำดับความสำคัญ,บุคลิกภาพ, ของประทานและอื่น ๆ)
|
|
|
ความสมดุลย์เรื่องงานและชีวิต
|
|
|
การสื่อสารโดยการเขียน
|
|