キャリアフレームワークに関する調査

はじめに（用語の定義）：

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アンケート中の「キャリアフレームワーク」とは、社内の組織階層や職種・機能・部門ごとのキャリア要件を整理した枠組みのことを指します。従業員にとっては今後のキャリア開発の方向性を示し、会社にとってはタレントマネジメントや報酬・要員管理を行う上での基礎的な枠組みとなります。