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* 1. In welchem Geschäftsbereich sind Sie tätig?

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* 2. Zu welcher Betriebseinheit gehören Sie?

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* 3. In welchem Land haben Sie Ihren Dienstsitz?

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* 4. Welches Geschlecht haben Sie?

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* 5. Für wen sind Sie Ihrem Gefühl nach derzeitig tätig? (Bitte wählen Sie aus untenstehender Liste aus.)

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* 6. Wie lange arbeiten Sie schon hier?

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* 7. Wie kam es zur Ihrer Mitarbeit im Unternehmen?

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* 8. Nennen Sie uns drei wesentliche Gründe, warum Sie dieses Unternehmen als Arbeitgeber gewählt haben?

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* 9. Erfüllten sich diese drei Dinge, als Sie Ihren Job antraten?

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* 10. Wenn Sie einen neuen Mitarbeiter einstellen würden, welche wichtigsten persönlichen Eigenschaften müsste dieser haben? Bitte wählen Sie die drei wichtigsten Eigenschaften aus der nachfolgenden Liste:

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* 11. Wenn Sie das Unternehmen einem Freund oder Familienmitglied beschreiben würden, welche drei Dinge würden Sie nennen?

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* 12. Aus WELCHEN der folgenden Gründe sind Sie am stolzesten darüber, hier zu arbeiten?

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* 13. Wenn Sie nur eine Änderung bezüglich Ihrer Arbeit hier vornehmen könnten, welche wäre das?

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* 14. Das Unternehmen

  überhaupt nicht zutreffend nicht zutreffend weder nicht zutreffend noc zutreffend                   zutreffend äußerst zutreffend                                                     
 

 
Ich fühle mich als Teil der gesamten Atlas Copco-Gruppe.
Ich würde dieses Unternehmen als hervorragende Arbeitsstätte empfehlen
 Das Unternehmen handelt in sozial verantwortungsvoller Art und Weise.

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* 15. Persönliche Entwicklung und Karriere

 

  überhaupt nicht zutreffend nicht zutreffend weder nicht zutreffend noch zutreffend zutreffend äußerst zutreffend
Ich bin zufrieden mit den Karrierechancen, die mir offenstehen.
Ich bin zufrieden mit den Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, die mir zur Verfügung stehen.
Ich vertraue darauf, dass dem Unternehmen unsere Interessen am Herzen liegen

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* 16. Könnten Sie sich vorstellen, an weiteren Aktivitäten an Ihrem Standort teilzunehmen, um uns bei der Umsetzung des Projekts „People Promise” zur Zufriedenheit unserer Mitarbeiter zu unterstützen?

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