Introduction

Voici une invitation ouverte aux résidents et personnes impliquées à NDG à prendre part au processus de planification stratégique communautaire de NDG !

Le comité directeur recrute des volontaires motivés pour consacrer quelques heures, entre mars et juin, au développement des plans d’action visant à améliorer le quartier.

Que vous ayez été impliqués dans ce processus depuis le début ou que vous y songiez pour la première fois, il y a une place pour vous!

Historique de la démarche et de l’implication citoyenne :

·         jan-fév 2017: Questionnaires identifiant les enjeux prioritaires dans le quartier

·         fév – mai 2017: Groupes de réflexion et entrevues avec la consultante menant le projet

·         mai 2017: Conférence publique sur la qualité de vie

·         juin – sept 2017: Définition des buts et objectifs

·         oct 2017: Table ronde du Conseil communautaire NDG pour la présentation du plan
                                                                                                                                                      Entre mars et juin 2018 , cinq groupes de travail se consacreront au développement des plans d’action pour l’atteinte des buts identifiés par notre communauté. Pour en connaître davantage sur la démarche de développement du plan stratégique communautaire, veuillez consulter le site Internet du Conseil communautaire NDG ICI.     

Intéressés? Veuillez remplir ce questionnaire et remettez-le avant le mardi 17 mars à 17h00, soit en ligne à planndg@ndg.ca soit en personne auprès d’un membre du Conseil communautaire NDG ou de son personnel. Le questionnaire est de 19 questions et il prends environs 7 minutes à completer.

Si vous avez des questions, joignez Marlo Turner Ritchie, la consultante menant ce projet, à planndg@ndg.ca ou en laissant un message au Conseil communautaire NDG au 514.484.1471.

Les réponses fournies dans ce questionnaire seront conservées confidentiellement par le Conseil communautaire NDG et seront ensuite détruites à la conclusion de la démarche de planification stratégique.

* 1. Comment avez-vous eu connaissance de ce questionnaire?

* 2. Indiquez quel(s) but(s) du plan stratégique vous intéresse.

* 3. Veuillez indiquer le groupe de travail qui vous intéresse le PLUS.

* 4. Pour le groupe de travail indiqué en-haut, comment décririez-vous votre niveau d’expérience personnelle et/ou professionnelle avec ce sujet?

* 5. Seriez-vous disponible pour assister à 3-4 séances de travail d’environ 2 heures chacune entre mars et juin? Les rencontres seraient planifiées selon la disponibilité des participants.

* 6. Auriez-vous besoin d’un service de gardiennage d’enfant pour pouvoir participer aux séances du groupe de travail?

* 7. Si oui, quel(s) âge(s) ont vos enfants?

* 8. Seriez-vous intéressé à assurer la prise de notes pour un groupe de travail? (Un ordinateur portable serait fourni)

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