Er zit nagenoeg geen voortgang in de CAO onderhandelingen. Met name op gebied van loonsverhoging en afkopen individuele VUT rechten schiet het niet op.

We worden geconfronteerd met een werkgeversdelegatie die blijkbaar onvoldoende mandaat heeft om te kunnen onderhandelen. Onze inzet is duidelijk en die willen we namens u ook binnenhalen. Het is voor ons van belang om ook van u te horen hoe u tegen onze standpunten aankijkt, zodat wij nog krachtiger uw belang kunnen verdedigen. Daarom deze korte tussentijdse peiling.

Uw antwoorden zijn erg waardevol en belangrijk voor ons. Wij danken u voor uw deelname aan deze enquête.

Question Title

* 1. Werkgever piepen onder de last van een toenemende pensioenpremie. Om toch voor u een voldoende structurele salarisverhoging te bereiken hebben we de voorgesteld de verhoging te splitsen.

Kunt u zich vinden in een tijdelijke splitsing van de loonsverhoging tussen een percentage wel pensioengevend (1,5% per 1 juni) en een percentage (1,15% ookper 1 juni)niet pensioengevend?

( Privacy & Cookie Notice

T