Skip to content
Sondaj: Generații pe piața muncii
*
1.
În ce categorie de vârstă te regăsești
(Required.)
Gen Z 15 - 27 ani
Gen Y 28 - 43 ani
Gen X 44 - 59 ani
Baby-boomers +60 ani
*
2.
Ai un loc de muncă în prezent?
(Required.)
Da, full-time
Da, part-time
Sunt în căutarea primului job
Nu, dar caut
Nu, și nici nu caut momentan
*
3.
Pe ce platforme îți cauți, în general, un loc de muncă? (alege toate variantele care ți se potrivesc)
(Required.)
Platforme de recrutare online, cum este bestjobs
LinkedIn
TikTok / Instagram
Grupuri de Facebook
Recomandări / rețea personală
Pe paginile de cariere ale companiilor
Grupuri de facultate
*
4.
Ce abilități/ competențe consideri că sunt absolut necesare pentru a accesa un job bun? (alege maximum 3 variante de răspuns)
(Required.)
Competențe digitale
Abilități de comunicare
Disciplina
Adaptabilitate
Abilitățile de organizare
Cunoașterea unei limbi străine la nivel avansat
Cunoștințele tehnice, specifice jobului.
*
5.
Cât timp aloci săptămânal căutării unui job?
(Required.)
Sub 1 oră
1–3 ore
4–6 ore
Peste 6 ore
*
6.
Ce faci mai întâi când vezi un job care îți atrage atenția?
(Required.)
Verific descrierea
Mă uit la salariu
Caut info despre companie
Întreb prieteni / cunoscuți
Aplic direct
Nu știu
*
7.
Care sunt cele mai importante 3 criterii după care alegi un job? (alege maximum 3 variante de răspuns)
(Required.)
Salariul
Programul de lucru
Flexibilitatea (work from home)
Proximitatea
Reputația companiei
Pachetul de beneficii
Cultura organizațională
Posibilitățile de creștere
*
8.
Ai folosit vreodată AI-ul ca să:(alege toate variantele care ți se potrivesc)
(Required.)
Cauți joburi care ți se potrivesc
Îți faci CV-ul
Scrii o scrisoare de intenție
Generezi răspunsuri la un interviu tehnic
Te pregătești pentru un interviu
Sfaturi de carieră
Nu am folosit
*
9.
Cât de importantă este stabilitatea într-un loc de muncă pentru tine?
(Required.)
Foarte importantă
Importantă
Nu foarte importantă
Nu contează
*
10.
Ce te motivează cel mai mult într-o zi de muncă?
(Required.)
Să văd că munca mea are impact.
Aprecierea din partea colegilor sau a managerului.
Provocările care îmi pun mintea la contribuție.
Taskurile clare și sentimentul că am făcut tot ce mi-am propus.
Pauza de cafea și discuțiile cu colegii.
Salariul sau un bonus la finalul lunii.
Flexibilitatea de a-mi organiza ziua cum vreau.
Să lucrez într-un mediu fără stres și presiune inutilă.
Gândul că, după muncă, vine relaxarea.
O zi productivă care mă face să simt că am evoluat.
*
11.
Ce te-ar face să pleci dintr-un job chiar dacă salariul este ok? (alege toate variantele care ți se potrivesc)
(Required.)
Lipsa de respect
Management toxic
Plictiseală / lipsa provocărilor
Lipsa unui mentor
Lipsa oportunităților de dezvoltare
Program rigid
Lipsa feedback-ului
Lipsa creșterilor salariale
*
12.
Ai refuza un job dacă interviul ți s-ar părea lipsit de empatie sau rigid?
(Required.)
Da
Nu
Nu știu
*
13.
Cum te-ai simțit la primul tău interviu?
(Required.)
Emoționat(ă) și nesigur(ă)
Complet pierdut(ă), nu știam la ce să mă aștept
Stresat(ă), dar m-am descurcat până la urmă
Timid(ă), dar am fost sincer(ă)
Încrezător(oare) și pregătit(ă)
A fost mai ok decât mă așteptam
Am spus niște lucruri pe care nu le-aș mai spune acum
Relaxat(ă), pentru că nu aveam nimic de pierdut
Amuzat(ă), pentru că n-am înțeles multe
Altfel (scrie aici)
*
14.
Ce înseamnă „un job bun” pentru tine, într-o propoziție?
(Required.)
Un loc unde mă simt respectat(ă) și apreciat(ă).
Un job care îmi oferă stabilitate și un salariu corect.
Un job unde învăț constant lucruri noi.
Un mediu în care contează ideile mele.
Echilibru între muncă și viață personală.
Un job care mă provoacă, dar nu mă epuizează.
O echipă faină și un șef care înțelege oamenii.
O muncă pe care o fac cu plăcere, nu doar pentru bani.
O combinație între autonomie, sens și recunoaștere.
Un job unde nu număr orele până la finalul programului.