Munkaerőpiaci igények monitorozása a Fejér megyei vállalkozások körében 2016-2020

A Fejér Megyei Önkormányzat, a Fejér Megyei Kormányhivatal és az Echo Innovációs Műhely közös pályázati programja keretében a „Foglalkoztatási-gazdasági együttműködések és szolgáltatások fejlesztése Fejér megyében” című TOP-5.1.1-15-FE1-2016-00001 azonosítószámú projekt keretében a megyei stratégia megvalósításának monitorozásként időről-időre megszólításra kerülnek a gazdaság szereplői is.Jelen vállalati foglalkoztatási monitoring program 2016 és 2020 között vizsgálja időről-időre a megyei helyzetet. 
1.Cég adatai (csak kutatási célokra, harmadik félnek nem adjuk át!)
2.A válaszoló személy (csak kutatási célra, harmadik félnek nem adjuk át az adatokat!)
3.A cég mérete alapján melyik kategóriába tartozik?
4.Fő tevékenysége alapján a vállalkozás melyik gazdasági ágazatba sorolható? (Ez az adat szerepel a cégbírósági bejegyzésen: a cég fő tevékenységéhez tartozó TEÁOR kód első két számjegyét kell itt bejelölni.)
5.A következő kategóriák melyikébe tartozik a cég 2019. évi nettó árbevétele?
6.Várhatóan hogyan fog változni 2020-ban a vállalkozásnál az átlagkereset az előző évhez képest?
7.Mekkora volt a munkavállalói létszám 2019. december 31-én? (fő)
8.Várhatóan hogyan alakul a munkavállalói létszám 2018. december 31-ig?
9.Sorolja fel azt a maximum 5 munkakört, amelyben a legnagyobb a munkaerőhiány az Ön cégénél!
10.Sorolja fel azt a maximum 5 munkakört  létszám adatok megjelölésével együtt, amelyben várhatóan 2020-ban a legnagyobb lesz a munkaviszony megszüntetése az Ön cégénél! (Kérjük adja meg a munkakör nevét és hogy hány főt tervez elbocsátani!)
11.Sorolja fel azt a maximum 5 munkakört létszám adatok megjelölésével együtt, amelyben várhatóan 2020-ban a legnagyobb lesz a létszámfelvétel az Ön cégénél! (Kérjük adja meg a munkakör nevét és hogy hány főt tervez felvenni!)
12.Sorolja fel azt a maximum 5 munkakört létszám adatok megjelölésével együtt, amelyben várhatóan 2020-ban a legnagyobb lesz a munkaviszony létesítése a pályakezdők esetében az Ön cégénél! (Kérjük adja meg a munkakör nevét és hogy hány fő pályakezdőt kíván felvenni!)
13.Milyen szakmai tudással, készségekkel, jártasságokkal rendelkező személyekre van szükség az üres álláshelyek betöltéséhez az Ön cégénél?
Privacy & Cookie Notice