Questionário Diagnóstico da área de T&D

Quer saber como anda a sua área de T&D na organização?

Preparamos aqui uma avaliação com 10 perguntas que podem te ajudar com isso.

Em uma escala de 1 a 10:

Question Title

1. Qual é o nível de satisfação dos funcionários em relação aos programas de treinamento? (Required.)

Question Title

2. Qual é a efetividade dos programas de treinamento em melhorar o conhecimentos dos colaboradores? (Required.)

Question Title

3. Qual é o nível de engajamento dos funcionários durante os treinamentos? (Required.)

Question Title

4. Qual é o grau de alinhamento dos treinamentos com as necessidades individuais de desenvolvimento? (Required.)

Question Title

5. Qual é a facilidade de acesso aos recursos de aprendizado da área de T&D? (Required.)

Question Title

6. Qual é a qualidade do suporte oferecido após os treinamentos? (Required.)

Question Title

7. Qual é o nível de aplicação prática dos colaboradores após os treinamentos? (Required.)

Question Title

8. Qual é a eficiência da identificação das necessidades de desenvolvimento dos funcionários? (Required.)

Question Title

9. Qual é o grau de inovação e atualização dos conteúdos oferecidos nos treinamentos? (Required.)

Question Title

10. Qual é a percepção dos funcionários em relação à contribuição da área de T&D para o crescimento
da equipe? (Required.)

Question Title

11. Qual seu nome e Sobrenome? (Required.)

Question Title

12. Qual o seu melhor email? (Required.)

Questionário Diagnóstico da área de T&D

Quer saber como anda a sua área de T&D na organização?

Question Title

* 1. Qual é o nível de satisfação dos funcionários em relação aos programas de treinamento? (Required.)

Question Title

* 2. Qual é a efetividade dos programas de treinamento em melhorar o conhecimentos dos colaboradores? (Required.)

Question Title

* 3. Qual é o nível de engajamento dos funcionários durante os treinamentos? (Required.)

Question Title

* 4. Qual é o grau de alinhamento dos treinamentos com as necessidades individuais de desenvolvimento? (Required.)

Question Title

* 5. Qual é a facilidade de acesso aos recursos de aprendizado da área de T&D? (Required.)

Question Title

* 6. Qual é a qualidade do suporte oferecido após os treinamentos? (Required.)

Question Title

* 7. Qual é o nível de aplicação prática dos colaboradores após os treinamentos? (Required.)

Question Title

* 8. Qual é a eficiência da identificação das necessidades de desenvolvimento dos funcionários? (Required.)

Question Title

* 9. Qual é o grau de inovação e atualização dos conteúdos oferecidos nos treinamentos? (Required.)

Question Title

* 10. Qual é a percepção dos funcionários em relação à contribuição da área de T&D para o crescimentoda equipe? (Required.)

Question Title

* 11. Qual seu nome e Sobrenome? (Required.)

Question Title

* 12. Qual o seu melhor email? (Required.)

1. Qual é o nível de satisfação dos funcionários em relação aos programas de treinamento? (Required.)

2. Qual é a efetividade dos programas de treinamento em melhorar o conhecimentos dos colaboradores? (Required.)

3. Qual é o nível de engajamento dos funcionários durante os treinamentos? (Required.)

4. Qual é o grau de alinhamento dos treinamentos com as necessidades individuais de desenvolvimento? (Required.)

5. Qual é a facilidade de acesso aos recursos de aprendizado da área de T&D? (Required.)

6. Qual é a qualidade do suporte oferecido após os treinamentos? (Required.)

7. Qual é o nível de aplicação prática dos colaboradores após os treinamentos? (Required.)

8. Qual é a eficiência da identificação das necessidades de desenvolvimento dos funcionários? (Required.)

9. Qual é o grau de inovação e atualização dos conteúdos oferecidos nos treinamentos? (Required.)

10. Qual é a percepção dos funcionários em relação à contribuição da área de T&D para o crescimento
da equipe? (Required.)

11. Qual seu nome e Sobrenome? (Required.)

12. Qual o seu melhor email? (Required.)