Ce formulaire prendra 15 à 20 minutes à compléter.

Question Title

* 1. NOM DE FAMILLE

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* 2. PRÉNOM

Question Title

* 3. TITRE

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* 4. PROVINCE/TERRITOIRE

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* 5. MEMBRE MUNICIPAL DE LA FCM (Compléter la catégorie concernée)

Question Title

* 6. À l'usage confidentiel du directeur des élections de la FCM et du Comité des élections de la FCM;

Je, soussigné(e), consens par la présente à ce que mon nom soit soumis pour considération en vue d’une accession au Conseil d’administration de la Fédération canadienne des municipalités

Question Title

* 7. Je suis élu(e) municipal(e) au sein d'une municipalité membre en règle de la FCM

INFORMATIONS SUR LA RÉSOLUTION:

Question Title

* 8. Je joins à la présente une résolution de mon Conseil municipal ou de l'association provinciale ou territoriale de municipalités (pour les représentants des APT) m'autorisant à briguer l'un des postes au Conseil d'administration de la FCM.

Question Title

* 9. Mois d'expiration de la résolution :

Question Title

* 10. Année d'expiration de la résolution :

Question Title

* 11. Je comprends que ma candidature à l’élection pour un poste au Conseil d’administration de la FCM sera refusée si je n’ai pas transmis ma résolution avant la date limite indiquée à la question 8.

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* 12. Cliquez ici pour télécharger votre résolution.

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* 13. Je confirme que mon Conseil municipal, ou l'association m'appuyant, est disposé à assumer les frais de ma participation aux réunions du Conseil d'administration de la FCM.

COORDONNÉES :

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* 14. NUMÉRO DE TÉLÉPHONE

Question Title

* 15. COURRIEL

Question Title

* 16. Est-ce que cette année marque pour vous une année importante de service au sein du Conseil d'administration de la FCM ?
(Veuillez choisir dans la liste déroulante)

ÉLIGIBILITÉ ET CONSENTEMENT

Question Title

* 17. Qualifications des administrateurs - Loi canadienne sur les organisations à but non lucratif (section126 (1))

Ne peuvent être administrateurs :

- les personnes physiques de moins de dix-huit (18) ans ;

- les personnes physiques qui sont incapables;

- les personnes autres que les personnes physiques;

- les personnes qui ont le statut de failli.

Question Title

* 18. J'ai lu et j'accepte de respecter le Code d'éthique, la Politique en matière de harcèlement, et la Déclaration d'engagement pour l’antiracisme et l’équité de la FCM.

Question Title

* 19. Consentez-vous à ce que vos coordonnées soient communiquées à d'autres membres du Conseil d'administration et des comités de la FCM ?

Question Title

* 20. Signature
Je consens à ce que ma candidature soit déposée.

NOTE:
Les nominations lors de l'assemblée ne seront pas acceptées.
INFORMATIONS DE PROFIL DE COMITÉ

Si vous gagnez votre élection au conseil d'administration de la FCM, nous attendons de vous que vous siégiez, à tout le moins, à deux comités. Conformément aux Règlements de la FCM, la présidence de la FCM nomme les membres des comités en fonction de l'expérience, de l'expertise et des intérêts des administratrices et administrateurs, ainsi que de la nécessité d’assurer un équilibre au chapitre de la représentation régionale, de la taille des collectivités et de la représentation démographique au sein de chaque comité. Vos réponses aux questions suivantes faciliteront le bon déroulement du processus de nomination aux comités.

Nous recueillons également des informations de nature démographique ainsi que sur les compétences des membres du conseil d'administration dans le but de mieux comprendre la composition de ce dernier et de planifier les besoins de formation continue en matière de compétences et de capacités.

Toutes les informations personnelles recueillies seront stockées en toute sécurité dans nos locaux, dans une installation de stockage à long terme sécurisée, dans un environnement en nuage sécurisé appartenant à la FCM, ou chez un fournisseur approuvé par le Service des TI. Dans le cadre de ces précautions, nous accordons l'accès aux informations personnelles uniquement aux utilisateurs autorisés et nous ne partagerons jamais vos informations avec un tiers sans votre consentement. De plus, toutes les informations personnelles des utilisateurs sont stockées derrière un pare-feu. Par ailleurs, les données ne seront jamais ventilées individuellement et toute donnée partagée recueillie dans le cadre de ce sondage ne le sera que sous forme regroupée.

Question Title

* 21. Taille de la collectivité
Quelle est la population de la municipalité que vous représentez au conseil d’administration de la FCM?

Question Title

* 22. Depuis combien d’années êtes-vous membre d’un conseil municipal?
(Veuillez choisir dans la liste)

Question Title

* 23. Depuis combien d’années êtes-vous membre du conseil d’administration de la FCM?
(Veuillez choisir dans la liste)

FORUMS ET RÉSEAU

Le forum des collectivités nordiques et éloignées, le forum rural et le Réseau francophone de la FCM sont composés de membres qui s’identifient à ces groupes particuliers. Faites-nous part de vos intérêts :

Question Title

* 24. Considérez-vous que votre municipalité est de nature rurale ou qu’elle a une composante rurale importante ou un intérêt rural important?

Question Title

* 25. La municipalité que vous représentez au conseil de la FCM est-elle une collectivité nordique ou éloignée?

Question Title

* 26. Aimeriez-vous encourager activement la participation des membres partageant l’usage du français et informer la FCM des enjeux prioritaires pertinents pour les collectivités francophones de partout au pays?

DONNÉES DÉMOGRAPHIQUES

Les questions suivantes visent à recueillir des données de référence qui permettront d’établir un portrait et de suivre l’évolution de la diversité et de la représentation au sein du conseil d’administration. Ces données demeureront confidentielles.

Question Title

* 27. Lequel des énoncés suivants décrit le mieux votre identité de genre?

Question Title

* 28. De quelle tranche d’âge faites-vous partie?

Question Title

* 29. Quelle(s) langue(s) officielle(s) parlez-vous couramment?

Question Title

* 30. Parmi les choix suivants, lesquels associez-vous à votre identité ethnique ou raciale ?
(Sélectionnez toutes les réponses applicables)

Question Title

* 31. Faites-vous partie d’un groupe en quête d’équité qui n’est pas défini par l’identité raciale ou de genre ?

(Les groupes en quête d’équité sont des groupes de personnes qui, parce qu'elles font l'objet de discrimination systémique, sont confrontées à des obstacles qui les empêchent d'avoir le même accès aux ressources et aux occasions que les autres membres de la société et qui sont en quête de justice sociale et de dédommagement. p. ex., immigrants récents ou réfugiés, personnes ayant un handicap, personnes 2ELGBTQI+ , etc.)

Question Title

* 32. Si vous avez répondu OUI à la question 30, à quel(s) groupe(s) vous identifiez-vous?
(Sélectionnez toutes les réponses applicables)

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* 33. Quelle est votre langue maternelle?

Question Title

* 34. Quel est le diplôme d’études le plus élevé que vous avez obtenu?

INTÉRÊTS ET EXPERTISE

Il s’agit maintenant de préciser vos domaines d’intérêt (domaines dans lesquels vous possédez une certaine expertise ou expérience, ou les domaines dans lesquels vous souhaitez vous engager activement). Les nominations aux comités sont basées sur les domaines d’intérêt et sur une représentation équilibrée entre les représentants du conseil d’administration et les autres représentants, ainsi que sur le plan démographique et régional. Les membres des comités reçoivent des mises à jour sur les activités de représentation des intérêts, examinent les priorités stratégiques et font des recommandations au conseil d’administration.

Les comités sont formés pour permettre d’analyser certains enjeux de manière approfondie, ce qui ne pourrait être fait par le conseil d’administration dans son ensemble. On s’attend à ce que les membres des comités mettent à profit leur expérience et leur engagement pour discuter des enjeux et fournir les meilleurs conseils possibles au conseil d’administration. Un service d’interprétation simultanée sera offert lors de toutes les réunions des comités permanents.

(Choisissez une réponse pour chacun des domaines suivants)

Question Title

* 35. Lutte contre le racisme, équité et inclusion dans l’administration municipale.

Question Title

* 36. Sécurité et bien-être communautaires (y compris le travail de la GRC).

Question Title

* 37. S’attaquer aux problèmes de santé mentale, de toxicomanie et de dépendance.

Question Title

* 38. Élaboration d’un nouveau cadre de croissance municipale (fiscal) pour les municipalités canadiennes.

Question Title

* 39. Itinérance et logement abordable.

Question Title

* 40. Transports collectifs (services d’autobus ruraux et intercommunautaires, transports collectifs urbains).

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* 41. Infrastructures municipales, notamment les infrastructures d’eau, les infrastructures de transport et les installations communautaires, culturelles et récréatives.

Question Title

* 42. Liens entre les politiques fédérales en matière de logement, d’infrastructures et de transports collectifs.

Question Title

* 43. Changements climatiques – Réduction des émissions de GES et réalisation des objectifs climatiques du Canada pour 2030 et 2050.

Question Title

* 44. Changements climatiques – Adaptation climatique, atténuation des catastrophes et infrastructures résilientes.

Question Title

* 45. Gestion de l'environnement, conservation, infrastructures naturelles et solutions naturelles pour lutter contre les changements climatiques.

Question Title

* 46. Enjeux touchant particulièrement le Nord canadien (infrastructures nordiques, logement, adaptation climatique/atténuation des effets des changements climatiques, large bande).

Question Title

* 47. Enjeux touchant particulièrement les municipalités rurales (large bande, logement, infrastructures, transport intercommunautaire).

Question Title

* 48. Faire progresser la réconciliation et les priorités autochtones dans l’administration municipale.

Question Title

* 49. Discussions politiques et stratégiques avec les communautés, les organisations et les dirigeants autochtones.

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* 50. Autre(s) domaine(s), veuillez préciser :

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* 51. Veuillez fournir toute autre information pertinente concernant votre expérience :

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* 52. Participation aux comités

Enfin, nous aimerions savoir si vous possédez de l’expérience dans des domaines liés au fonctionnement d’un conseil d’administration.
(Sélectionnez toutes les réponses applicables)

  Une grande expérience Une certaine expérience Aucune expérience
Présidence de réunions
Pratiques exemplaires en matière de délibérations/discussions inclusives
Application du code des règles de procédure dans le cadre des réunions
Rapports financiers, audits internes ou externes, gestion de la trésorerie, comité des finances et d’audit, suivi de la santé financière, gestion des risques
Planification et suivi des politiques et pratiques en matière de ressources humaines
Pratiques exemplaires de gouvernance, comme l’élaboration ou la révision des politiques ou du mandat d'un conseil d’administration
Merci.

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