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FEMININOS EM AÇÃO - FORMULÁRIO DE PESQUISA

A partir desta pesquisa a Fundação Gerações e o Conselho Estadual dos Direitos da Mulher buscam mapear e conhecer de forma mais detalhada as organizações, movimentos e coletivos que atuam com mulheres no Rio Grande do Sul. As respostas vão ajudar a construir um retrato mais completo dessa rede e a qualificar as políticas públicas e articulações voltadas às mulheres no Estado.

Para informações complementares favor entrar em contato com a Fundação Gerações pelo e-mail coordenacao@fundacaogeracoes.org.br.
PARTE 1 — IDENTIFICAÇÃO DA ORGANIZAÇÃO
1.Nome completo, cargo e e-mail da pessoa responsável pelo preenchimento do formulário.
2.Nome da organização, movimento ou coletivo(Obrigatório)
3.Nome completo da principal liderança da organização/representante legal.
4.Ano de fundação ou do início das atividades(Obrigatório)
5.3. A organização possui sede física?(Obrigatório)
6.Se sim, onde fica a sede? (bairro e cidade)(Obrigatório)
7.Compartilhe os links dos canais que a organização mantém ativos (site, Instagram, Facebook, entre outros). Caso não tenha nenhum, escreva "não possui".(Obrigatório)
8.Informe um e-mail que a organização acompanhe com regularidade.(Obrigatório)
9.Qual a natureza jurídica da organização?

Selecione a natureza jurídica formalmente registrada. Caso a organização ainda não tenha CNPJ ou personalidade jurídica própria, selecione a última alternativa.(Obrigatório)
PARTE 2 — GOVERNANÇA
10.A organização é liderada majoritariamente por mulheres?(Obrigatório)
11.Qual o perfil da governança da organização?(Obrigatório)
12.A direção/liderança da organização inclui pessoas que se identificam como: (selecione todas que se aplicam)

Essas informações ajudam a mapear a representatividade nas lideranças da rede. As categorias não são excludentes entre si, uma mesma pessoa pode se identificar em mais de uma.(Obrigatório)
13.Qual a escolaridade predominante entre as pessoas na direção/liderança?(Obrigatório)
14.Quantas pessoas trabalham na organização?

Considere o total de pessoas envolvidas de forma regular nas atividades, incluindo remuneradas e voluntárias.(Obrigatório)
15.Quantas dessas pessoas são remuneradas?(Obrigatório)
16.Quantas dessas pessoas são voluntárias?(Obrigatório)
PARTE 3 — SOBRE O MODELO DE ATUAÇÃO
17.Qual a abrangência territorial da atuação da organização?(Obrigatório)
18.Cite os nomes das redes, fóruns, articulações ou conselhos dos quais a organização participa. Caso não participe de nenhum, escreva "não participa".(Obrigatório)
19.Quais os temas de atuação da organização junto às mulheres? (selecione todas que se aplicam)

As alternativas seguem os eixos temáticos do Plano Nacional de Políticas para as Mulheres.(Obrigatório)
20.Descreva brevemente os principais projetos, ações ou iniciativas desenvolvidas atualmente pela organização voltadas às mulheres.

Fale sobre o que a organização vem realizando no momento. Pode citar nomes de projetos, público atendido e principais resultados.(Obrigatório)
21.Qual o número de mulheres atendidas mensalmente pela sua organização ou coletivo? (Caso não realizem atendimento direto ao público, responda com "Não se aplica")(Obrigatório)
22.Qual é a capacidade atual de atendimento mensal de mulheres nos projetos geridos pela sua organização ou coletivo? (Caso não realizem atendimento direto ao público, responda com "Não se aplica")(Obrigatório)
23.Qual a faixa etária predominante entre as mulheres atendidas pela organização?(Obrigatório)
24.O público atendido pela organização inclui: (selecione todas que se aplicam)(Obrigatório)
25.Qual a escolaridade predominante entre o público atendido?(Obrigatório)
PARTE 4 — SOBRE ESTRUTURA E RECURSOS
26.Quais as principais fontes de recursos para manutenção da organização e dos seus serviços/projetos? (selecione todas que se aplicam)(Obrigatório)
27.A organização já recebeu recursos públicos?(Obrigatório)
28.Qual foi a origem dos recursos públicos recebidos?

Informe de qual esfera e órgão vieram os recursos (por exemplo, prefeitura, governo do estado, governo federal, emenda parlamentar).(Obrigatório)
PARTE 5 — SOBRE A INTEGRAÇÃO COM A REDE DE PROTEÇÃO
29.Como se dá a participação da organização com as políticas públicas relacionadas à defesa de direitos das mulheres?

Descreva se a organização participa de conselhos, comitês, conferências ou outras instâncias de política pública, e de que forma.(Obrigatório)
30.Em relação às políticas públicas e redes de proteção na região onde a organização está inserida, quais os pontos positivos observados??

Cite exemplos concretos de serviços, parcerias ou fluxos que têm dado bons resultados.(Obrigatório)
31.Em relação às políticas públicas e redes de proteção na região onde a organização está inserida, quais os pontos negativos observados?(Obrigatório)
PARTE 6 — SOBRE SERVIÇOS PRESTADOS PARA MULHERES
32.Qual o tipo de serviço prestado pela organização? (selecione todas que se aplicam)(Obrigatório)
33.Como a organização poderia ser mais efetiva na prestação de serviços de proteção e garantia de direitos para mulheres? Quais os sonhos e principais desafios nesse sentido?

Compartilhe livremente ideias, sonhos e desafios que ajudariam a organização a fazer ainda mais pelas mulheres atendidas.(Obrigatório)
34.Declaro que todas as informações prestadas neste formulário são verdadeiras e autorizo a utilização dos dados para fins de seleção e comunicação do programa.(Obrigatório)
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