Skip to content
Cherry Creek School District (Dari)
جستوجوی سرپرست عمومی مکاتب: نظرسنجی از ذینفعان
*
1.
کدام یک از گزینههای زیر رابطهٔ شما را با ناحیهٔ تعلیمی بهتر بیان میکند؟ (لطفاً تنها 1 پاسخ را انتخاب کنید)
(Required.)
والد/سرپرست یک شاگرد فعلی
والد/سرپرست یک شاگرد سابق
کارمند ناحیهٔ تعلیمی
شاگرد
عضو جامعه
دیگر
*
2.
اگر بخواهید احساس خود را دربارهٔ ناحیهٔ تعلیمی در یک کلمه بیان کنید، آن کلمه چه خواهد بود؟
(Required.)
3.
سه نقطهٔ قوت ناحیهٔ تعلیمی که کاندیدان سرپرستی باید از آن آگاه باشند، کدامها اند؟ (حداکثر 5,000 حرف)
1.
2.
3.
*
4.
دیدگاه شما دربارهٔ موارد زیر در ناحیهٔ تعلیمی چیست؟
(Required.)
نمیدانم
ضعیف
متوسط
خوب
عالی
روابط با کارمندان
نمیدانم
ضعیف
متوسط
خوب
عالی
آمادهسازی شاگردان برای پوهنتون و مسلک
نمیدانم
ضعیف
متوسط
خوب
عالی
مدیریت مالی
نمیدانم
ضعیف
متوسط
خوب
عالی
ارتباطات و رسانیدن معلومات
نمیدانم
ضعیف
متوسط
خوب
عالی
پیشرفت تحصیلی شاگردان
نمیدانم
ضعیف
متوسط
خوب
عالی
شفافیت
نمیدانم
ضعیف
متوسط
خوب
عالی
روابط با خانوادهها
نمیدانم
ضعیف
متوسط
خوب
عالی
*
5.
لطفاً از فهرست زیر سه موضوع مهم را که به باور شما سرپرست جدید باید در اولویت قرار دهد، انتخاب کنید. (لطفاً تنها 3 پاسخ را انتخاب کنید)
(Required.)
نتایج تحصیلی
خدمات تعلیمات خاص
تنوع و مشارکت
ارتباطات و رسانیدن معلومات
مدیریت مالی
کیفیت آموزگاران
آمادگی برای پوهنتون و مسلک
جذب و نگهداشت کارمندان
آموزش اجتماعی و عاطفی
روابط با خانواده و جامعه
خدمات صحت روانی
مصونیت و امنیت مکاتب
تعمیرات و محوطهٔ مکاتب
6.
آیا موضوعات مهم دیگری وجود دارد که سرپرست بعدی باید در اولویت قرار دهد؟ (حداکثر 5,000 حرف)
1.
2.
3.
*
7.
پنج ویژگی مهم که سرپرست بعدی باید داشته باشد، کدامها اند؟ (لطفاً تنها 5 پاسخ را انتخاب کنید)
(Required.)
تجربهٔ قبلی کار در سمت سرپرست عمومی
دیدگاهی متمرکز بر آینده را حفظ میکند
در بخش تعلیمات عامه تجربهٔ کاری دارد
ستراتیژیک فکر میکند و عمل میکند
ذینفعان را در امور شامل میسازد و به آنان گوش میدهد
مشارکت شاگردان در هنر، ورزش و فعالیتهای فوقبرنامه را تشویق میکند
برای گرفتن تصامیم آگاهانه و شفاف از معلومات و ارقام استفاده میکند
تیمهای قوی و متنوع میسازد
نتایج بهتر تحصیلی برای شاگردان به دست میآورد
روابط قوی با جامعه ایجاد میکند
به خودمختاری مکاتب ارزش میدهد
در صنفهای درسی وقت سپری میکند
نیازهای شاگردان را بر هر چیز دیگر مقدم میشمارد
با شرایط متغیر بهطور مؤثر سازگار میشود
مصونیت و امنیت را در سراسر ناحیهٔ تعلیمی ترویج میکند
خلاقیت، جسارت در تجربهکردن و نوآوری را تشویق میکند
به آموزش همهجانبهٔ طفل ارزش میدهد
اختلافات را با عزت و متانت حل میکند
صداقت و اخلاق بالا دارد و با عمل خود الگو میشود
مسئولیتپذیر است و در برابر اعمال خود پاسخگو میباشد
بهطور مؤثر ارتباط برقرار میکند
به دسترسی عادلانهٔ همه شاگردان به آموزش متعهد است
در پشت تصامیمی که ممکن است مورد پسند همه نباشد، استوار میایستد
8.
آیا ویژگیهای دیگری وجود دارد که سرپرست بعدی باید داشته باشد؟ (حداکثر 5,000 حرف)
1.
2.
3.
9.
سه بهترین ویژگی این جامعه یا این منطقه که ممکن است یک کاندید را به نقل مکان به اینجا تشویق کند، کدامها اند؟ (حداکثر 5,000 حرف)
1.
2.
3.
10.
آیا موارد دیگری وجود دارد که به نظر شما شورای تعلیمی باید در جریان این پروسهٔ جستوجو در نظر بگیرد؟ (حداکثر 5,000 حرف)
Current Progress,
0 of 10 answered