Encuesta para Delivery Riders Survey

Question Title

1. ¿Para qué empresas trabajas? (Obligatorio).

UBEREATS

DELIVEROO

MENULOG

DOORDASH

EASI

YELLO

SHERPA

HUNGRY PANDA

Otro (especifique)

Question Title

2. ¿Qué vehículo utilizas para completar tus entregas? (Obligatorio).

Bicicleta

Motocicleta

Carro

Question Title

3. ¿Es la entrega de comida su principal fuente de ingresos? (Obligatorio).

Mi principal fuente de ingresos

No, tengo otro trabajo que contibute más a mis ingresos

Question Title

4. ¿Usted o alguien que conoce ha sufrido algún accidente mientras trabajaba como repartidor de alimentos? (Obligatorio).

Si ; yo he sufrido accidentes

Conozco a alguien que ha sufrido un accidente

Question Title

5. If so, did you receive any support from the company you worked for?

No, nada en absoluto

Sí; Recibí licencia por enfermedad, seguro o alguna ayuda financiera

Question Title

6. Las leyes de seguridad en Australia permiten a los trabajadores elegir sus propios representantes de seguridad en sus lugares de trabajo. ¿Cree que es importante tener representantes de seguridad en cada zona de entrega o lugar de trabajo? (Obligatorio).

Inseguro

Question Title

7. Muchos repartidores de comida corren un alto riesgo de contraer coronavirus. ¿La empresa para la que trabaja ha tomado alguna de las siguientes medidas para protegerlo? (Obligatorio).

Proporcionó entrenamiento de seguridad adicional

Equipo de protección (mascarillas, desinfectantes, guantes)?

Promovió contacto completo - free delivery

Proporcionó licencia por enfermedad o compensación a los repartidores / conductores que tuvieron que aislarse debido al virus

No - la empresa para la que trabajo no tomó ninguna de estas medidas.

Otro (especifique)

Question Title

8. En promedio, ¿Cuántas horas a la semana pasas trabajando como repartidor de comidas? (Obligatorio).

Horas por semana

80+

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Question Title

9. En promedio, ¿cuánto dinero gana por semana por este trabajo? (Cantidad bruta - antes de deducciones por impuestos y gastos) (Obligatorio).

Ganancias semanales promedio

$2000+

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Question Title

10. ¿Cuáles son sus problemas como repartidor de comida? ¿En qué le gustaría ver cambios o mejoria para los trabajadores de entrega de comida?

Question Title

11. Considera las siguientes frases: (Obligatorio).

	Totalmente en desacuerdo	Desacuerdo	Neutral	Deacuerdo	Totalmente de acuerdo
Preocupado por tener un accidente serio o morir en el trabajo	Preocupado por tener un accidente serio o morir en el trabajo Totalmente en desacuerdo	Preocupado por tener un accidente serio o morir en el trabajo Desacuerdo	Preocupado por tener un accidente serio o morir en el trabajo Neutral	Preocupado por tener un accidente serio o morir en el trabajo Deacuerdo	Preocupado por tener un accidente serio o morir en el trabajo Totalmente de acuerdo
He notado que los pagos de entrega se han reducido con el tiempo.	He notado que los pagos de entrega se han reducido con el tiempo. Totalmente en desacuerdo	He notado que los pagos de entrega se han reducido con el tiempo. Desacuerdo	He notado que los pagos de entrega se han reducido con el tiempo. Neutral	He notado que los pagos de entrega se han reducido con el tiempo. Deacuerdo	He notado que los pagos de entrega se han reducido con el tiempo. Totalmente de acuerdo
Me cuesta pagar facturas y comprar comestibles	Me cuesta pagar facturas y comprar comestibles Totalmente en desacuerdo	Me cuesta pagar facturas y comprar comestibles Desacuerdo	Me cuesta pagar facturas y comprar comestibles Neutral	Me cuesta pagar facturas y comprar comestibles Deacuerdo	Me cuesta pagar facturas y comprar comestibles Totalmente de acuerdo
Una compañía me ha tratado injustamente sin poder defenderme	Una compañía me ha tratado injustamente sin poder defenderme Totalmente en desacuerdo	Una compañía me ha tratado injustamente sin poder defenderme Desacuerdo	Una compañía me ha tratado injustamente sin poder defenderme Neutral	Una compañía me ha tratado injustamente sin poder defenderme Deacuerdo	Una compañía me ha tratado injustamente sin poder defenderme Totalmente de acuerdo
Creo que debería ser un ""empleado"" y no un ""contratista independiente"	Creo que debería ser un ""empleado"" y no un ""contratista independiente" Totalmente en desacuerdo	Creo que debería ser un ""empleado"" y no un ""contratista independiente" Desacuerdo	Creo que debería ser un ""empleado"" y no un ""contratista independiente" Neutral	Creo que debería ser un ""empleado"" y no un ""contratista independiente" Deacuerdo	Creo que debería ser un ""empleado"" y no un ""contratista independiente" Totalmente de acuerdo
Los repartidores de comida deben tener acceso a derechos como jubilación, incapacidad remunerada, horas extras y un salario mínimo	Los repartidores de comida deben tener acceso a derechos como jubilación, incapacidad remunerada, horas extras y un salario mínimo Totalmente en desacuerdo	Los repartidores de comida deben tener acceso a derechos como jubilación, incapacidad remunerada, horas extras y un salario mínimo Desacuerdo	Los repartidores de comida deben tener acceso a derechos como jubilación, incapacidad remunerada, horas extras y un salario mínimo Neutral	Los repartidores de comida deben tener acceso a derechos como jubilación, incapacidad remunerada, horas extras y un salario mínimo Deacuerdo	Los repartidores de comida deben tener acceso a derechos como jubilación, incapacidad remunerada, horas extras y un salario mínimo Totalmente de acuerdo
Los repartidores de comida deberían poder formar un sindicato para representar colectivamente sus intereses	Los repartidores de comida deberían poder formar un sindicato para representar colectivamente sus intereses Totalmente en desacuerdo	Los repartidores de comida deberían poder formar un sindicato para representar colectivamente sus intereses Desacuerdo	Los repartidores de comida deberían poder formar un sindicato para representar colectivamente sus intereses Neutral	Los repartidores de comida deberían poder formar un sindicato para representar colectivamente sus intereses Deacuerdo	Los repartidores de comida deberían poder formar un sindicato para representar colectivamente sus intereses Totalmente de acuerdo

Question Title

12. Los sindicatos pueden apoyar a los trabajadores tanto en el trabajo como en sus vidas personales. ¿Cuáles son sus mayores necesidades o problemas fuera del trabajo en este momento? ¿Alguno de los siguientes sería útil para usted: (Obligatorio).

Consejos sobre cómo acceder a un buscador de empleo

Información sobre mis derechos en el trabajo.

Ayuda con la aplicación para mi visa

Soporte urgente, incluyendo suministro de alimentos y ayuda con el alquiler

Acceso a clases de idiomas

Entrenamiento sobre seguridad relacionado con coronavirus

Ayuda para inscribirse en colegios y universidades

Ayuda para obtener la residencia permanente en Australia

Ayuda para encontrar otro trabajo

Otro (especifique)

Question Title

13. Los repartidores de comida a menudo son vulnerables debido a su situación de visa insegura. El DRA, con el TWU, está apoyando a los trabajadores titulares de visas propocionando asesoramiento y servicio legal de inmigración a los miembros. ¿Desea saber más sobre este servicio? (Obligatorio).

Sí, por favor envíeme información

Question Title

14. Los repartidores de comida en todo el país se están uniendo al DRA para luchar por mejores derechos y condiciones laborales. ¿Te unirás a DRA? (Obligatorio).

Question Title

15. Cuantos más trabajadores tenemos, más fuertes somos. ¿Cómo puedes ayudar a hacer crecer el DRA?

Ayudanos a construir nuestra comunidad en Facebook

Comparte mi historia para crear conciencia de que los derechos de los repartidores de comida no son respetados

Únete al DRA como miembro con derechos plenos y contribuye al fondo de lucha ($ 5 por semana)

Invita a otros repartidores de comida

Asistir a reuniones, acciones y protestas

Conviértete en un miembro activo y lider de DRA

Otro (especifique)

Encuesta para Delivery Riders

Condiciones laborales para repartidores de comida

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* 1. ¿Para qué empresas trabajas? (Obligatorio).

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* 2. ¿Qué vehículo utilizas para completar tus entregas? (Obligatorio).

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* 3. ¿Es la entrega de comida su principal fuente de ingresos? (Obligatorio).

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* 4. ¿Usted o alguien que conoce ha sufrido algún accidente mientras trabajaba como repartidor de alimentos? (Obligatorio).

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* 5. If so, did you receive any support from the company you worked for?

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* 6. Las leyes de seguridad en Australia permiten a los trabajadores elegir sus propios representantes de seguridad en sus lugares de trabajo. ¿Cree que es importante tener representantes de seguridad en cada zona de entrega o lugar de trabajo? (Obligatorio).

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* 7. Muchos repartidores de comida corren un alto riesgo de contraer coronavirus. ¿La empresa para la que trabaja ha tomado alguna de las siguientes medidas para protegerlo? (Obligatorio).

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* 8. En promedio, ¿Cuántas horas a la semana pasas trabajando como repartidor de comidas? (Obligatorio).

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* 9. En promedio, ¿cuánto dinero gana por semana por este trabajo? (Cantidad bruta - antes de deducciones por impuestos y gastos) (Obligatorio).

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* 10. ¿Cuáles son sus problemas como repartidor de comida? ¿En qué le gustaría ver cambios o mejoria para los trabajadores de entrega de comida?

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* 11. Considera las siguientes frases: (Obligatorio).

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* 12. Los sindicatos pueden apoyar a los trabajadores tanto en el trabajo como en sus vidas personales. ¿Cuáles son sus mayores necesidades o problemas fuera del trabajo en este momento? ¿Alguno de los siguientes sería útil para usted: (Obligatorio).

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* 14. Los repartidores de comida en todo el país se están uniendo al DRA para luchar por mejores derechos y condiciones laborales. ¿Te unirás a DRA? (Obligatorio).

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* 15. Cuantos más trabajadores tenemos, más fuertes somos. ¿Cómo puedes ayudar a hacer crecer el DRA?

1. ¿Para qué empresas trabajas? (Obligatorio).

2. ¿Qué vehículo utilizas para completar tus entregas? (Obligatorio).

3. ¿Es la entrega de comida su principal fuente de ingresos? (Obligatorio).

4. ¿Usted o alguien que conoce ha sufrido algún accidente mientras trabajaba como repartidor de alimentos? (Obligatorio).

5. If so, did you receive any support from the company you worked for?

6. Las leyes de seguridad en Australia permiten a los trabajadores elegir sus propios representantes de seguridad en sus lugares de trabajo. ¿Cree que es importante tener representantes de seguridad en cada zona de entrega o lugar de trabajo? (Obligatorio).

7. Muchos repartidores de comida corren un alto riesgo de contraer coronavirus. ¿La empresa para la que trabaja ha tomado alguna de las siguientes medidas para protegerlo? (Obligatorio).

8. En promedio, ¿Cuántas horas a la semana pasas trabajando como repartidor de comidas? (Obligatorio).

9. En promedio, ¿cuánto dinero gana por semana por este trabajo? (Cantidad bruta - antes de deducciones por impuestos y gastos) (Obligatorio).

10. ¿Cuáles son sus problemas como repartidor de comida? ¿En qué le gustaría ver cambios o mejoria para los trabajadores de entrega de comida?

11. Considera las siguientes frases: (Obligatorio).

12. Los sindicatos pueden apoyar a los trabajadores tanto en el trabajo como en sus vidas personales. ¿Cuáles son sus mayores necesidades o problemas fuera del trabajo en este momento? ¿Alguno de los siguientes sería útil para usted: (Obligatorio).

14. Los repartidores de comida en todo el país se están uniendo al DRA para luchar por mejores derechos y condiciones laborales. ¿Te unirás a DRA? (Obligatorio).

15. Cuantos más trabajadores tenemos, más fuertes somos. ¿Cómo puedes ayudar a hacer crecer el DRA?