*1.¿Cuáles considera que son las principales prioridades del Departamento de Policía de Sacramento? (marque hasta 3)(Required.)

Respuesta más rápida al 911 / respuesta oportuna ante emergencias

Personal adecuado/apoyo a los oficiales

Participación comunitaria / asociación del vecindario

Reducir el crimen violento

Honestidad, responsabilidad e integridad

Transparencia / tecnología e informes públicos

Entrenamiento y desarrollo de los agentes

Reclutamiento y retención

Otro

*2.¿Cuáles crees que deberían ser los principales atributos/habilidades/capacidades del próximo jefe de policía de Sacramento? (marca hasta 3)(Required.)

Liderazgo comprobado en un departamento grande

Honestidad, justicia y toma de decisiones sólidas

Experiencia en administración fiscal

Capacidad demostrada para reducir la delincuencia

Capacidad para trabajar con las comunidades y negocios locales

Capacidad para apoyar y entrenar al personal del departamento

Excelentes habilidades de comunicación

Reclutamiento y retención

Otro

*3.¿Cuáles crees que deberían ser las principales prioridades para el próximo jefe de policía de Sacramento? (marque hasta 3)(Required.)

Reducir los delitos violentos y mejorar la seguridad pública

Mejorar los tiempos de respuesta

Reclutamiento y retención

Uso de datos, herramientas y tecnología para mejorar la seguridad pública

Garantizar responsabilidad, transparencia y cumplimiento de normas/políticas

Fortalecer las relaciones con la comunidad

Utilizar los recursos de manera eficiente / Responsabilidad fiscal

Asegurar una fuerza policial equitativa y justa

Apoyar el bienestar, el desarrollo profesional y la moral del personal

Otro

*4.¿ Qué preparación y experiencia debería tener el próximo jefe de policía de Sacramento para tener éxito en su cargo? (marque hasta 3)(Required.)

Experiencia en la mejora de departamentos

Capacidad comprobada para reducir la delincuencia

Liderazgo previo en un gran departamento de policía o seguridad pública

Fuerte historial ético

Capacidad para trabajar con líderes de la cuidad y comunidad

Experiencia en administración financiera y de presupuestos

Experiencia trabajando con comunidades diversas

Toma de decisiones informada por datos

Otro