NBMS Wellness has completed a physician health survey every two years since 2022. The purpose of this survey is to ascertain information on the state of physician health specific to New Brunswick. NBMS Wellness has used this data for program development and advocacy efforts. Specifically informing the following programs and projects over the past 4 years:
- the NBMS Social Engagement Fund to support community, engagement and wellness for physicians;
- the Physician Lounges Improvement Initiative to improve physician spaces across the province;
- the New Brunswick Physician Health Network (first project is to create a viable ecosystem map of the physician health ecosystem across NB);
- the Physician Health Task Force project which resulted in a roadmap of 6 system-change initiatives, two of which have been complete (Lead Physician Health Officers in each RHA and the Breaking the Rules Campaign);
- and, further research such as the Inclusion, Diversity, Equity, and Accessibility (IDEA) surveys and focus groups.
All participation is voluntary and anonymous. Occasionally respondents feel distressed when responding to questions regarding difficult topics. If you find yourself feeling distressed at any point, please contact NBMS Wellness at 506-261-7528 or shachey@nbms.nb.ca for additional information on available wellness programs.
Your voice matters. By completing the NBMS Wellness Survey, you are helping shape meaningful supports for physicians across New Brunswick.
In appreciation of your time, all those who complete the survey will have the opportunity to enter a draw to win a full rebate on their 2026 NBMS membership fee (If you are a Student or Retired Member, a gift of equivalent value will be awarded).
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Tous les deux ans depuis 2022, Mieux-être SMNB mène un sondage sur la santé des médecins. Ce sondage vise à recueillir de l’information sur l’état de santé des médecins au Nouveau-Brunswick. Mieux-être SMNB utilise ces données dans l’élaboration de programmes et dans ses efforts de promotion et de défense des intérêts. Plus précisément, elles ont servi à orienter les programmes et projets suivants au cours des quatre dernières années :
- le Fonds d’engagement social de la SMNB, destiné à soutenir la communauté, l’engagement et le mieux-être des médecins;
- l’Initiative d’amélioration des salons de médecins, visant à améliorer les espaces des médecins dans toute la province;
- le Réseau de la santé des médecins du Nouveau-Brunswick (dont le premier projet consiste à dresser une carte détaillée de l’écosystème de santé des médecins à l’échelle du Nouveau-Brunswick);
- le projet du groupe de travail sur la santé des médecins, qui a abouti à une feuille de route comprenant six initiatives de transformation du système, dont deux ont déjà été menées à bien (la désignation de leaders en bien-être des médecins dans chaque régie régionale de la santé et la campagne « Enfreindre les règles »);
- d’autres travaux de recherche, tels que les sondages et les groupes de discussion sur l’inclusion, la diversité, l’équité et l’accessibilité (IDEA).
La participation au sondage est volontaire et anonyme. Il arrive parfois que les répondant(e)s se sentent angoissés lorsqu’ils répondent à des questions sur des sujets difficiles. Si vous éprouvez de la détresse
