Lugupeetud vastaja!

Viin magistritöö raames läbi tööga rahulolu ja tööga seotud hoiakute teemalist uurimust ning palun Teil leida aega alljärgnevatele küsimustele vastamiseks. Vastamine võtab aega ca 4-5 minutit. Küsitlus on anonüümne, vastuseid kasutatakse ainult statistiliselt töödelduna teaduslikel eesmärkidel.
 
Tänades,
Helena Kallikorm
Tallinna Ülikool
magistrant
helena.kallikorm@tlu.ee

Question Title

* 1.
Tööl võib olla erinevate inimeste jaoks väga erinev tähendus. Järgmised väited on selle kohta, millisena Teie näete töö rolli enda elus ja valmidust sama tööga jätkata. Palun hinnake, mil määral Te nõustute nende  väidetega.

  üldse ei nõustu ei nõustu pigem ei nõustu nii ja naa pigem nõustun nõustun nõustun täielikult
Olen leidnud enda jaoks tähendusrikka töö
Minu töö annab minu elule mõtte
Ma saan hästi aru, milles seisneb minu töö olulisus
Mul on töö, mille tulemused pakuvad mulle rahuldust
Minu töö aitab kaasa minu isiklikule arengule
Minu töö aitab mul iseennast paremini mõista
Minu töö aitab mul paremini mõista ümbritsevat maailma
Minu töö muudab maailma paremaks
Minu töö omab laiemat tähendust
Minu töö ei muuda maailmas midagi
Mõtlen tihti oma organisatsioonist lahkumise peale
Otsin aktiivselt sobivat töökohta väljaspool oma organisatsiooni
Kui võimalus tekib, siis lahkun oma praegusest organisatsioonist
Olen avatud uutele tööpakkumistele oma organisatsiooni siseselt
Olen avatud uutele tööpakkumistele väljaspool oma organisatsiooni

Question Title

* 2. Erinevates organisatsioonides ja allüksustes toimivad asjad erinevalt. Hinnake palun kuivõrd kehtivad järgmised kirjeldused Teie puhul.

  ei nõustu üldse ei nõustu pigem ei nõustu pigem nõustun nõustun nõustun täielikult
Ma tunnen uhkust oma töö üle
Minu vahetu juht on oma töös üsna kompetentne
Ma tunnen, et mulle makstakse õiglaselt, arvestades tehtava töö hulka
Minu vahetu juht on minu suhtes ebaõiglane
Mulle meeldib minu vahetu juht
Vahel tundub mulle, et minu töö on mõttetu
Palgatõusu on liiga harva ja liiga suurte vahedega
Mulle meeldib oma tööd teha
Kui ma mõtlen sellele, kui palju mulle palka makstakse, tunnen ma, et organisatsioonis ei tunnustata mind piisavalt.
Minu vahetu juht huvitub liiga vähe alluvate tunnetest
Ma olen rahul oma palgatõusu võimalustega
Minu töö on nauditav

Question Title

* 3. Inimesed vahetavad aeg-ajalt töökohti. Mis põhjus on pannud või võiks panna Teid organisatsioonist lahkumise ja töökoha vahetusele mõtlema?

Question Title

* 4. Lõpuks mõned küsimused Teie kohta. Palun vastake täisaastates.

Question Title

* 5. Palun märkige millise valdkonna organisatsioonis Te töötate:

Question Title

* 6. Palun märkige, millises funktsioonis/meeskonnas Te hetkel töötate:

Question Title

* 7. Kas Teil on ka teiste töötajate  juhtimise ülesanne?

Question Title

* 8. Palun märkige kui suur on Teie igakuine lepingujärgne põhipalk (bruto) eurodes

Question Title

* 9. Kui palju on Teil vahetuid alluvaid?

Question Title

* 10. Teie sugu:

Question Title

* 11. Milline on Teie kõrgeim lõpetatud haridus?

Suur tänu!

T