Encuesta de Miembros del Centro de Trabajadores

¡Hola! Esta encuesta le hace preguntas acerca de su experiencia como trabajador. Está diseñado para darnos su opinión para que podamos mejorar la programación y servicios que se le proporcionan. Valoramos sus respuestas honestas. Tenga en cuenta que sus respuestas serán confidenciales y solo se compartirán en conjunto con Community Labor United y el Worker Center, y nuestro evaluador externo en este proyecto. Esta encuesta tardará aproximadamente 15 minutos en completarse. Si tiene alguna pregunta sobre la encuesta, por favor envíe un correo electrónico a Mindy Fried a mindy@fried.net. Realmente apreciamos su apoyo en llenar la encuesta.

Con mucho gusto,

Isabel González y Darlene Lombos
Community Labor United

* 1. ¿Qué tipo de trabajo haces? Por favor marque todos los que apliquen.

* 2. ¿Cuántos empleos pagados tiene?

* 3. Normalmente, ¿cuántas horas trabaja por semana?

* 5. ¿Para quién trabajas? Por favor marque todos los que apliquen.

* 6. Cómo es para ti en el trabajo? Para cada declaración, compruebe si está totalmente en desacuerdo, no está de acuerdo, no está de acuerdo ni en desacuerdo, está de acuerdo, totalmente de acuerdo- O puede marcar "no aplica" si esta declaración no se aplica a usted.

  Totalmente en desacuerdo En desacuerdo No está de acuerdo ni en desacuerdo De acuerdo Totalmente de acuerdo No aplica
Mi empleador me paga un salario justo.
Puedo tomar un descanso para el almuerzo en el trabajo todos los días.
Puedo tomar otros descansos, aparte de mi hora de almuerzo, todos los días en el trabajo.
Mi empleador me paga a tiempo.
Mi empleador me paga lo que me debe.

Mi empleador me paga en efectivo.
Firmé una renuncia a los derechos contra el abuso de los empleados antes de comenzar mi trabajo.
Mi supervisor es de apoyo.
No estoy preocupado por perder mi trabajo.
El ingreso de mi familia es suficiente para pagar las facturas con dinero restante para emergencias.

* 7. ¿Alguna de las siguientes cosas le preocupa en el trabajo? Por favor marque todos los que apliquen.

* 8. ¿Su empleador lo trata respetuosamente?  Por favor marque UNO.

* 9. ¿Con quién hablas si hay problemas en el trabajo? (Por favor señale todas las que apliquen)

* 10. Si usted habla con su supervisor sobre los problemas en el trabajo, ¿Cuál es su reacción? Por favor, marque la respuesta apropiada.

* 11. Si NO habla  con su supervisor sobre problemas en el trabajo, ¿por qué no?

* 12. ¿Es usted miembro del Centro de Trabajadores (WorkerCenter)? Si respondió NO, salte las preguntas 13 y 14, y comience a contestar de nuevo, comenzando con # 15.

* 13. En caso afirmativo a la pregunta 12:  ¿cuánto tiempo ha sido miembro?

* 14. En caso de afirmativo a la pregunta 12:  ¿Por qué vas a las reuniones? Por favor marque todas las que apliquen.

* 15. ¿Conoces la Campaña contra el Robo de Salarios?

* 16. En caso afirmativo a la pregunta 15:  ¿Cree usted que su empleador es responsable del (culpable de) robo de salario?

* 17. ¿Su Centro de Trabajadores proporciona información sobre robo de salario?

* 18. En caso afirmativo a la pregunta 17, es decir, si su Centro de Trabajadores proporciona información sobre el robo de salario, ¿De qué formas se involucró? Por favor marque todas las que apliquen.

* 19. ¿Participa en alguna de las siguientes actividades relacionadas con la cuestión del robo de salarios? (Por favor marque todas las que apliquen.)

* 20. Si ha tenido problemas con el robo de salarios, ¿ha podido compartir su historia con otros? (Por favor marque todas las que apliquen.)

* 21. ¿Qué piensas de la Campaña Contra el Robo de Salarios?

  Totalmente en desacuerdo Desacuerdo No está de acuerdo ni en desacuerdo De acuerdo Totalmente de acuerdo No aplica
Tengo la esperanza de que la Campaña Contra el Robo de Salarios hará importantes cambios que ayuden a los trabajadores.
La Campaña Contra el Robo de Salarios se está bien organizanda.
La Campaña Contra el Robo de Salarios me hace sentir más conectado con otros trabajadores.

* 22. ¿Tiene algo más que quisiera compartir acerca de su experiencia trabajando en la campaña contra el robo de salarios?

* 23. ¿Con qué género se identifica? (Seleccione uno o más de los que más se identifique.)

* 24. ¿Con cuál de las siguientes categorías te identificas? (Por favor seleccione todas las respuestas válidas)

* 25. ¿A qué centro de trabajadores perteneces?

* 26. Pregunta (Opcional): ¿Cuál es el nombre de su empleador (o empleadores)?

¡GRACIAS POR COMPLETAR LA ENCUESTA! 

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