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Enquête 2025 : Qu'est-ce qui compte VRAIMENT pour vous ?

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Chez GRowing Consulting, nous prenons le pouls du marché. Votre avis nous est précieux pour comprendre ce qui compte vraiment pour les talents et les entreprises aujourd'hui.

Aidez-nous à dessiner le futur du travail en répondant à cette enquête (environ 5 minutes). Les résultats seront partagés en avant-première aux participants.

Important : Votre anonymat est garanti. L'ensemble des réponses sera traité de manière strictement confidentielle.
Section 1 : Vos Moteurs de Carrière
1.Pour votre prochain poste, si vous ne pouviez choisir qu'UN seul critère prioritaire, ce serait :(Required.)
2.Y a-t-il un autre critère décisif pour vous ?(Required.)
Section 2 : Votre Cadre de Travail Idéal
3.Quel est votre mode de travail idéal pour être le plus productif et épanoui ?(Required.)
4.En Afrique de l'Ouest, quel est, selon vous, le plus grand défi du télétravail ?(Required.)
Section 3 : Rétention des Talents
5.Selon votre expérience, quelle est la raison N°1 qui pousse un bon talent à démissionner aujourd'hui ?(Required.)
Section 4 : Le Leadership
6.Quelle est la qualité la plus importante que vous attendez d'un manager en 2025 ?(Required.)
7.Quelle est, au contraire, l'erreur managériale que vous ne pardonnez pas ?(Required.)
Section 5 : L'Expérience Candidat
8.Pendant un processus de recrutement, quel est le "red flag" (signal d'alarme) qui vous ferait refuser un poste ?(Required.)
Section 6 : IA, Digital & Compétences
9.Face à l'intelligence artificielle (IA) et à la digitalisation rapide, quel est votre sentiment principal pour votre métier ?(Required.)
10.Selon vous, à quelle vitesse l'IA va-t-elle transformer concrètement votre secteur d'activité en Afrique de l'Ouest ?(Required.)
11.Avez-vous une vision claire des nouvelles compétences (digitales, analytiques, soft skills) que vous devez acquérir pour rester indispensable dans 5 ans ?(Required.)
12.Quelle est, selon vous, la meilleure façon pour une entreprise d'aider ses collaborateurs à s'adapter ?(Required.)
Section 7 : À propos de vous
13.Vous répondez en tant que :(Required.)
14.Votre secteur d'activité principal :(Required.)
15.Souhaitez-vous recevoir les résultats de cette enquête en avant-première et être informé(e) de nos opportunités de croissance ?(Required.)
Current Progress,
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