قياس رضا اعضاء الفريق
رجاء قراءة العبارة جيدا و اعطء درجة للتقييم
1.
يقوم رئيسك المباشر بمناقشة اداءك خلال عملية التقييم و توضيح نقاط الضعف و امكانية التطوير
رفض الاجابة
لا اوافق بشدة
لا اوافق
اوافق
اوافق بشدة
2.
نتيجة تقييم الاداء الخاصة بك تعكس فعليا حقيقة ادائك للعمل
رفض الاجابة
لا اوافق بشدة
لا اوافق
اوافق
اوافق بشدة
3.
لديك ثقة بما يتم اخبارك به من قبل رئيسك المباشر
رفض الاجابة
لا اوافق بشدة
لا اوافق
اوافق
اوافق بشدة
4.
رئيسك المباشر يتعامل معك بعدالة كافية
رفض الاجابة
لا اوافق بشدة
لا اوافق
اوافق
اوافق بشدة
5.
رئيسك المباشر يتعامل معك بشفافية
رفض الاجابة
لا اوافق بشدة
لا اوافق
اوافق
اوافق بشدة
6.
رئيسك المباشريقوم بتطويرادائك بشكل دائم
ارفض الاجابة
لا اوافق بشدة
لا اوافق
اوافق
اوافق بشدة
7.
تجد تقديرا من قبل رئيسك المباشر في حال قيامك بعمل مميز
رفض الاجابة
لا اوافق بشدة
لا اوافق
اوافق
اوافق بشدة
8.
يتم تزويدك بالتدريب المطلوب لاحتياجاتك الوظيفية
رفض الاجابة
لا اوافق بشدة
لا اوافق
اوافق
اوافق بشدة
9.
مفهوم العمل كفريق واحد بالمؤسسة واضح و مطبق
رفض الاجابة
لا اوافق بشدة
لا اوافق
اوافق
اوافق بشدة
10.
كمية العمل التي تطلب منك مقارنة بالوقت المتوفر تعتبر مناسبة
رفض الاجابة
لا اوافق بشدة
لا اوافق
اوافق
اوافق بشدة