Khảo sát Tuyển dụng Cảnh sát trưởng của Sở Cảnh sát San Francisco

Ralph Andersen & Associates đang bắt đầu quá trı̀nh tuyển dụng Cảnh Sát Trưởng mới. Sở Cảnh Sát muốn biết ý kiến của bạn sẽ được Sở Cảnh Sát cân nhắc trong quá trı̀nh tuyển chọn.

Hạn cuối nộp phản hồi: Thứ Hai, ngày 15 tháng Chín năm 2025.
1.CH1: Từ 10 lựa chọn liệt kê bên dưới, vui lòng xếp hạng các ưu tiên mà bạn cho rằng sẽ là trọng tâm của Sở Cảnh Sát San Francisco. Vui lòng xếp hạng ác lựa chọn từ 1 đến 10, với “1” là ít quan trọng nhất và “10” là quan trọng nhất. Vui lòng xếp hạng tất cả các lựa chọn bằng cách tô vào ô tròn tương ứng.
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
Trả lời các cuộc gọi khẩn cấp về dịch vụ
Giảm thiểu & ngăn ngừa tội phạm
Duy trı̀ trật tự công cộng
Trách nhiệm giải trınh c̀ủa cảnh sát
Nâng cao sự hợp tác và quan hệ đối tác giữa cảnh sát và cộng đồng
Thực thi luật về ma túy và rượu bia
Giải quyết vấn đề khu phố
Sử Dụng Đào Tạo Lực Lượng
Thực thi luật giao thông
Làm việc với thanh niên
2.CH2: Theo ý kiến của bạn, Thành Phố và Quận San Francisco an toàn như thế nào so với các cộng đồng khác? (Chı ̉ chọn một.)
3.CH3: CAC THUỘC TINH-T ừ 10 lựa chọn liệt kê bên dưới, vui lòng xếp hạng các thuộc tınh má ̀ Sở Cảnh Sát nên cân nhắc khi chọn Cảnh Sát Trưởng tiếp theo. Vui lòng xếp hạng các lựa chọn từ 1 đến 10, với “1” là ít quan trọng nhất và “10” là quan trọng nhất. Vui lòng xếp hạng tất cả các lựa chọn bằng cách tô vào ô tròn tương ứng.
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
Chınh tŕ ực
Trách nhiệm giải trınh ̀
Nhà cải cách
Lãnh Đạo Mạnh Mẽ
Sự tın nhí ệm
Người Giải Quyết Vấn Đề
Công bằng
Hiểu Biết về Chınh Tŕ ị
Người có đầu óc cởi mở
Tác phong chuyên nghiệp
4.CH4: LANH ĐẠO – Từ 10 lựa chọn liệt kê bên dưới, vui lòng xếp hạng các phẩm chất lãnh đạo mà Sở Cảnh Sát nên cân nhắc khi chọn Cảnh Sát Trưởng tiếp theo. Vui lòng xếp hạng các lựa chọn từ 1 đến 10, với “1” là ít quan trọng nhất và “10” là quan trọng nhất. Vui lòng xếp hạng tất cả các lựa chọn bằng cách tô vào ô tròn tương ứng.
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
Giao tiếp với công chúng
Phát triển nhân viên
Giải quyết vấn đề
Quy trách nhiệm giải trınh cho nhân viên ̀
Đưa ra chınh ś ách hướng tới cộng đồng
Thấu hiểu các cộng đồng đa dạng
Thi hành đưa ra chınh ś ách hiện đại
Khả năng tiếp cận với cộng đồng
Đáng tin cậy
Tập trung dân sự
5.CH5: CAC ƯU TIÊN – Cảnh Sát Trưởng mới sẽ được yêu cầu ngay lập tức phải giữ các ưu tiên tương xứng giữa Sở và cộng đồng. Từ lựa chọn liệt kê bên dưới, vui lòng xếp hạng các ưu tiên bạn cho rằng Cảnh Sát Trưởng mới nên tập trung giải quyết ngay. Vui lòng xếp hạng các lựa chọn từ 1 đến 10, với “1” là ít quan trọng nhất và “10” là quan trọng nhất. Vui lòng xếp hạng tất cả các lựa chọn bằng cách tô vào ô tròn tương ứng.
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
Kết nối với cả nam và nữ trong Sở Cảnh Sát San Francisco
Cải thiện chương trınh đà ̀o tạo cảnh sát
Tạo lập quan hệ đối tác với các nhóm cộng đồng
Xem xét tınh hí ệu quả của tất cả các chương trınh c̀ ủa Sở
Đánh giá kiểu mẫu giải trınh ǹ ội bộ
Xây dựng mối quan hệ với các cơ quan thực thi pháp luật khác
Tiếp tục triển khai các cải cách đang tiến triển
Tiếp xúc với cộng đồng doanh nghiệp
6.CH6: NĂNG LỰC CHUYÊN MÔN - Khi xem xét trınh đ̀ ộ chuyên môn mong muốn đôi v́ới Cảnh Sát Trưởng tiếp theo, vui lòng xếp hạng các năng lực chuyên môn mà bạn cho là quan trọng nhất trong việc chọn Cảnh Sát Trưởng mới. Vui lòng xếp hạng các lựa chọn từ 1 đến 10, với “1” là ít quan trọng nhất và “10” là quan trọng nhất. Vui lòng xếp hạng tất cả các lựa chọn bằng cách tô vào ô tròn tương ứng.
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
Thành tıch trướ c đây về cắt giảm tội phạm
Kinh nghiệm quản lý khủng hoảng
Trınh đ̀ ộ học vấn
Kinh nghiệm quản lý thay đổi
Thành tıch tham gia ć ộng đồng
Số năm kinh nghiệm ở cấp điều hành
Kinh nghiệm làm việc với các cơ quan pháp chế khác
Nắm bắt công nghệ
Kinh nghiệm về cải cách
Kinh nghiệm trong cộng đồng đa dạng
7.CH7: Bạn là cư dân của San Francisco?
8.CH8: Bạn làm việc cho một công ty ở San Francisco?
9.Có điều gı̀ khác mạ bạn nghı̃ đến mà Sở Cảnh Sát nên cân nhắc khi chọn Cảnh Sát Trưởng tiếp theo không?