Staff Union Survey concerning the Resource Tracking Tool -
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Following the unilateral implementation of the new resource tracking tool by the Administration, the Staff Union requested this topic to be put on the agenda of the JNC (Joint Negotiating Committee) meeting that took place before the end of year holidays. Following discussions that the Staff Union recognizes as having been constructive, changes have already been made to this tool so that minimum guarantees are put in place to protect the employees.
However, the number of concerns and complaints expressed by our colleagues (especially from the field) about the potential impact of this tool on the Organization and the working conditions of the staff does not dry up and leads the Staff Union to think that further discussions with the Administration are necessary.
To do this, the Union must have the opinion of a broad spectrum of colleagues and we are counting on you to complete this questionnaire quickly. It will only take a few minutes.
However, the number of concerns and complaints expressed by our colleagues (especially from the field) about the potential impact of this tool on the Organization and the working conditions of the staff does not dry up and leads the Staff Union to think that further discussions with the Administration are necessary.
To do this, the Union must have the opinion of a broad spectrum of colleagues and we are counting on you to complete this questionnaire quickly. It will only take a few minutes.
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Suite à la mise en place unilatérale du nouvel outil de suivi des ressources par l'administration, le Syndicat du personnel a exigé que ce sujet soit mis à l'ordre du jour de la réunion CNP (comité de négociation paritaire) qui a eu lieu avant les fêtes de fin d'année. Suite à des discussions que le Syndicat reconnait comme constructives, des modifications ont déjà été apportées à cet outil afin que des garanties minimum de protection du travailleur soient mises en place.
Cependant, le nombre de préoccupations et de plaintes exprimées par nos collègues (émanant notamment du terrain) quant à l’impact potentiel de cet outil sur l’Organisation et sur les conditions de travail du personnel ne se tarit pas et conduit le Syndicat du personnel à penser que de plus amples discussions avec l'administration s'avèrent nécessaires.
Pour ce faire, le Syndicat doit avoir l’opinion d’un large spectre de fonctionnaires et nous comptons donc sur vous pour remplir rapidement ce questionnaire. Cela ne vous prendra que quelques minutes.
Cependant, le nombre de préoccupations et de plaintes exprimées par nos collègues (émanant notamment du terrain) quant à l’impact potentiel de cet outil sur l’Organisation et sur les conditions de travail du personnel ne se tarit pas et conduit le Syndicat du personnel à penser que de plus amples discussions avec l'administration s'avèrent nécessaires.
Pour ce faire, le Syndicat doit avoir l’opinion d’un large spectre de fonctionnaires et nous comptons donc sur vous pour remplir rapidement ce questionnaire. Cela ne vous prendra que quelques minutes.
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Tras el establecimiento unilateral de la nueva herramienta de seguimiento de recursos por parte de la Administración, el Sindicato del Personal exigió que este tema se incluyera en el orden del día de la reunión del CNP (Comité de Negociación Paritario) que tuvo lugar antes de las vacaciones de fin de año. Luego de discusiones que el Sindicato reconoce como constructivas, ya se han realizado cambios en esta herramienta para que se establezcan garantías mínimas de protección al trabajador.
Sin embargo, el número de preocupaciones y quejas expresadas por nuestros colegas (especialmente desde el terreno) sobre el posible impacto de esta herramienta en la Organización y en las condiciones laborales del personal no se agota y el Sindicato del Personal piensa que se necesitan más discusiones con la Administración.
Para hacer esto, el Sindicato debe tener la opinión de un amplio espectro de funcionarios y contamos con usted para completar este cuestionario rápidamente. Solo les tomará unos minutos.
Sin embargo, el número de preocupaciones y quejas expresadas por nuestros colegas (especialmente desde el terreno) sobre el posible impacto de esta herramienta en la Organización y en las condiciones laborales del personal no se agota y el Sindicato del Personal piensa que se necesitan más discusiones con la Administración.
Para hacer esto, el Sindicato debe tener la opinión de un amplio espectro de funcionarios y contamos con usted para completar este cuestionario rápidamente. Solo les tomará unos minutos.