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Alachua County Public Schools 学区总监遴选：利益相关方问卷调查
*
1.
以下哪一项最能说明您与学区的关系？（请只选择 1 项）
(Required.)
在读学生的家长/监护人
已毕业或已离校学生的家长/监护人
学区员工
学生
社区成员
其他
*
2.
如果用一个词来形容您对本学区的感受，会是哪个词？
(Required.)
3.
您认为本学区有哪三项优势是总监候选人应当了解的？（限 5,000 字符以内）
1.
2.
3.
*
4.
您对本学区以下各方面的看法如何？
(Required.)
不知道
差
一般
好
优秀
学生学业成绩
不知道
差
一般
好
优秀
为学生升学与就业做准备
不知道
差
一般
好
优秀
透明度
不知道
差
一般
好
优秀
财务管理
不知道
差
一般
好
优秀
与员工的关系
不知道
差
一般
好
优秀
沟通与信息传达
不知道
差
一般
好
优秀
与家庭的关系
不知道
差
一般
好
优秀
*
5.
请从下列各项中选出三项您认为新任总监应优先处理的关键议题。（请只选择 3 项）
(Required.)
教师素质
社会情感学习
多元化与参与
校舍设施与场地
家庭与社区关系
学业成果
沟通与信息传达
升学与职业准备
校园安全与保卫
财务管理
员工招聘与留任
心理健康服务
特殊教育服务
6.
除上述之外，您认为下一任总监还应优先处理哪些关键议题？（限 5,000 字符以内）
1.
2.
3.
*
7.
您认为下一任总监最应具备的五项特质是什么？（请只选择 5 项）
(Required.)
鼓励创意、敢于尝试与创新
尊重学校的自主办学权
坚持面向未来的愿景
具有公立教育领域的从业背景
具有担任学区总监的经历
致力于让所有学生获得公平的学习机会
鼓励学生参与艺术、体育与课外活动
让利益相关方参与其中并倾听其意见
即使决定不受欢迎，也能坚定不移
秉持高度的诚信与职业道德，以身作则
具备战略思维并据此行动
以体面而得当的方式化解矛盾冲突
依据数据作出明智且公开透明的决策
将学生的需求置于一切之上
在全学区推动安全与保卫工作
勇于承担责任，并对自身行为负责
组建实力强、成员多元的团队
能有效适应不断变化的形势
重视学生的全面发展
建立牢固的社区关系
提升学生的学习成果
沟通高效有力
经常深入课堂
8.
除上述之外，您认为下一任总监还应具备哪些特质？（限 5,000 字符以内）
1.
2.
3.
9.
本社区或本地区有哪三项优点，可能会吸引候选人搬迁至此？（限 5,000 字符以内）
1.
2.
3.
10.
您认为教育委员会在这一遴选过程中还应考虑哪些因素？（最多 5,000 字）
Current Progress,
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