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EDE+ / Quelle est votre pré-disposition à l'ennui au travail ? Votre point de vue nous intéresse.

Thèse de doctorat - EDBA, Yann Vaucher

Je suis doctorant à L’IMSG (International Management School Geneva), et je mène un projet de recherche sur l’ennui dans les organisations. Dans ce cadre-là, je vous sollicite pour répondre à ce questionnaire.  

Envisagé comme une étude exploratoire, ce projet de recherche a pour but de parcourir les différentes facettes de l’ennui dans les organisations dans l’optique de pérenniser les futures cultures d’entreprises et d’organisations. 

En répondant à ce questionnaire et en offrant de votre temps, vous contribuerez à créer du savoir qui permettra d’explorer les sources d’ennui potentiel pour les collaborateurs afin d’en comprendre leur substantifique moelle et de fournir quelques pistes novatrices qui permettront, je l’espère, d’éviter l'inaction et le désœuvrement des collaborateurs (malgré eux) et ceci afin que les managers puissent inclure de nouveaux paradigmes dans leur leadership et que les organisations puissent atteindre une forme de pérennité ! 

Vous êtes merveilleux.se, et merci pour vos prochaines réponses.   

Sincèrement. Yann Vaucher
 
PS: Gardez votre profil Leonardo3.4.5 sous la main ou mémorisez vos 3 préférences de comportement identifiées sur votre profil.

NOTES :
Répondre au questionnaire vous prendra environ 15 minutes. Toutes les réponses seront traitées de manière strictement anonyme et confidentielle et il n’y a aucun lien entre les informations personnelles des profils Leonardo3.4.5 et le questionnaire sur la perception de l’ennui. Les informations recueillies ne seront utilisées que de manière agrégée et uniquement pour des analyses scientifiques dans le cadre de cette recherche ou pour les hautes écoles par exemple. Votre participation est très appréciée. Pour en savoir plus sur la protection de vos données, rendez-vous ici :  https://leonardo345.com/rgpd-leonardo/
 

• Afin d'alléger certaines formulations, le masculin est parfois utilisé comme genre neutre. Il désigne alors aussi bien les femmes que les hommes.
• Vous pouvez interrompre temporairement le questionnaire et le reprendre ultérieurement, mais de préférence sur le même poste de travail.
• Veillez à ne pas écouter de musique ou à être distrait lorsque vous complétez le questionnaire.
• En cas de problème vous pouvez me contacter à : yann.vaucher@inter-com.ch
1.Il est facile pour moi de me concentrer sur mes activités professionnelles ?(Obligatoire)
Oui, tout le temps
Souvent (durant presque toute la journée de travail)
Assez souvent (environ la moitié de mon temps de travail quotidien)
Rarement (1 à 2 heures par journée de travail)
Jamais
2.Il m'arrive souvent d'être préoccupé par d'autres choses lorsque je travaille.(Obligatoire)
Oui, tout le temps
Fréquemment (durant presque toute la journée de travail)
Assez fréquemment (environ la moitié de mon temps de travail quotidien)
Rarement (1 à 2 heures par journée de travail)
Jamais
3.Au travail, j'ai toujours l'impression que le temps passe lentement.(Obligatoire)
Oui, tout le temps
Souvent (durant presque toute la journée de travail)
Assez souvent (environ la moitié de mon temps de travail quotidien)
Rarement (1 à 2 heures par journée de travail)
Jamais
4.Dans mes activités professionnelles, je me sens souvent désœuvré, ne sachant quoi faire.(Obligatoire)
Oui, constamment
Souvent (durant presque toute la journée de travail)
Assez souvent (environ la moitié de mon temps de travail quotidien)
Rarement (1 à 2 heures par journée de travail)
Jamais
5.Au travail, on me demande souvent de faire des choses qui n'ont pas de sens.(Obligatoire)
Oui, tout le temps
Souvent (durant presque toute la journée de travail)
Assez souvent (environ la moitié de mon temps de travail quotidien)
Rarement (1 à 2 heures par journée de travail)
Jamais
6.Lors des réunions professionnelles, séances, présentation par des collègues, etc… je m'ennuie terriblement(Obligatoire)
Oui, tout le temps
Souvent (durant presque toute la séance de travail)
Assez souvent (environ la moitié de la séance de travail)
Rarement (1 à 2 heures par séance de travail)
Jamais
7.Au travail, j'ai tout le temps, dans ma tête des projets et des choses à faire.(Obligatoire)
Oui, continuellement
Souvent (durant presque toute la journée de travail)
Assez souvent (environ la moitié de mon temps de travail quotidien)
Rarement (1 à 2 heures par journée de travail)
Jamais
8.Lorsque je fais une activité professionnelle qui ne m'intéresse pas, j'ai de la facilité à me distraire ou à penser à autre chose.(Obligatoire)
Oui, sans problème
Souvent (durant presque toute la journée de travail)
Assez souvent (environ la moitié de mon temps de travail quotidien)
Rarement (1 à 2 heures par journée de travail)
Jamais
9.Dans mon travail, beaucoup de choses que je fais sont répétitives et monotones.(Obligatoire)
Oui, tout le temps
Souvent (durant presque toute la journée de travail)
Assez souvent (environ la moitié de mon temps de travail quotidien)
Rarement (1 à 2 heures par journée de travail)
Jamais
10.Pour bien faire mon travail, j'ai besoin d'être plus stimulé que les autres(Obligatoire)
Oui, tout le temps
Souvent (durant presque toute la journée de travail)
Assez souvent (environ la moitié de mon temps de travail quotidien)
Rarement (1 à 2 heures par journée de travail)
Jamais
11.La plupart de mes activités professionnelles me procurent un certain plaisir.(Obligatoire)
Oui, continuellement
Souvent (durant presque toute la journée de travail)
Assez souvent (environ la moitié de mon temps de travail quotidien)
Rarement (1 à 2 heures par journée de travail)
Jamais
12.Je suis rarement enthousiasmé par ce que j’entreprends au travail(Obligatoire)
Oui, tout le temps
Fréquemment (durant presque toute la journée de travail)
Assez fréquemment (environ la moitié de mon temps de travail quotidien)
Rarement (1 à 2 heures par journée de travail)
Jamais
13.Quelle que soit la situation, je trouve toujours quelque chose d'intéressant à faire ou à voir.(Obligatoire)
Oui, tout le temps
Souvent (durant presque toute la journée de travail)
Assez souvent (environ la moitié de mon temps de travail quotidien)
Rarement (1 à 2 heures par journée de travail)
Jamais
14.Au travail, je fais tout lentement, en trainassant(Obligatoire)
Oui, tout le temps
Souvent (durant presque toute la journée de travail)
Assez souvent (environ la moitié de mon temps de travail quotidien)
Rarement (1 à 2 heures par journée de travail)
Jamais
15.Dans une situation professionnelle qui me demande d'attendre, je suis particulièrement patient.(Obligatoire)
Oui, tout le temps
Fréquemment (durant presque toute la journée de travail)
Assez fréquemment (environ la moitié de mon temps de travail quotidien)
Rarement (1 à 2 heures par journée de travail)
Jamais
16.Au quotidien et au travail, je me trouve souvent sans rien à faire, avec du temps devant moi.(Obligatoire)
Oui, tout le temps
Souvent (durant presque toute la journée de travail)
Assez souvent (environ la moitié de mon temps de travail quotidien)
Rarement (1 à 2 heures par journée de travail)
Jamais
17.Dans des situations, durant lesquelles je dois attendre, comme dans une séance, je deviens très impatient.(Obligatoire)
Oui, tout le temps
Fréquemment (durant presque toute la journée de travail)
Assez fréquemment (environ la moitié de mon temps de travail quotidien)
Rarement (1 à 2 heures par journée de travail)
Jamais
18.J'arrive souvent au travail avec de nouvelles idées ou propositions en tête.(Obligatoire)
Oui, tout le temps
Fréquemment (durant presque toute la journée de travail)
Assez fréquemment (environ la moitié de mon temps de travail quotidien)
Rarement (1 à 2 heures par journée de travail)
Jamais
19.Depuis toujours, j'ai de la peine à trouver un travail suffisamment intéressant.(Obligatoire)
Oui, tout le temps
Souvent (dans la majorité de mes emplois ou de mon temps de travail)
Assez souvent (environ la moitié de mes emplois ou de mon travail)
Rarement (cela m'est arrivé 1 ou 2 fois dans mon parcours professionnel ou ma journée de travail)
Jamais
20.J'ai vraiment besoin d'avoir davantage de choses stimulantes dans mon travail(Obligatoire)
Oui, tout le temps
Souvent (durant presque toute la journée de travail)
Assez souvent (environ la moitié de mon temps de travail quotidien)
Rarement (1 à 2 heures par journée de travail)
Jamais
21.La plupart du temps, j'ai l'impression de travailler en dessous de mes capacités.(Obligatoire)
Oui, tout le temps
Souvent (durant presque toute la journée de travail)
Assez souvent (environ la moitié de mon temps de travail quotidien)
Rarement (1 à 2 heures par journée de travail)
Jamais
22.Beaucoup de collègues disent de moi que je suis quelqu'un de créatif et d'imaginatif.(Obligatoire)
Oui, tout le temps
Souvent (durant presque toute la journée de travail)
Assez souvent (environ la moitié de mon temps de travail quotidien)
Rarement (1 à 2 heures par journée de travail)
Jamais
23.Dans mon travail, je m'intéresse à tellement de choses que je n'ai pas le temps de tout faire.(Obligatoire)
Oui, tout le temps
Souvent (durant presque toute la journée de travail)
Assez souvent (environ la moitié de mon temps de travail quotidien)
Rarement (1 à 2 heures par journée de travail)
Jamais
24.On dit de moi que je suis quelqu'un de persévérant par rapport à mes autres collègues(Obligatoire)
Oui, tout le temps
Fréquemment (durant presque toute la journée de travail)
Assez fréquemment (environ la moitié de mon temps de travail quotidien)
Rarement (1 à 2 heures par journée de travail)
Jamais
25.Mes activités professionnelles quotidiennes sont si ennuyeuses que parfois je prends de gros risques pour faire quelque chose d'excitant(Obligatoire)
Oui, tout le temps
Fréquemment (durant presque toute la journée de travail)
Assez fréquemment (environ la moitié de mon temps de travail quotidien)
Rarement (1 à 2 heures par journée de travail)
Jamais
26.J'ai besoin de beaucoup de changement et de diversité pour continuer à aimer mon travail(Obligatoire)
Oui, tout le temps
Souvent (durant presque toute la journée de travail)
Assez souvent (environ la moitié de mon temps de travail quotidien)
Rarement (1 à 2 heures par journée de travail)
Jamais
27.Pour ne pas me lasser, j'ai besoin de beaucoup de changements et de diversités dans mes activités professionnelles(Obligatoire)
Oui, tout le temps
Souvent (durant presque toute la journée de travail)
Assez souvent (environ la moitié de mon temps de travail quotidien)
Rarement (1 à 2 heures par journée de travail)
Jamais
28.Au travail, je me retrouve souvent dans des situations monotones et ennuyeuses, comme quand j'étais enfant(Obligatoire)
Oui, tout le temps
Souvent (durant presque toute la journée de travail)
Assez souvent (environ la moitié de mon temps de travail quotidien)
Rarement (1 à 2 heures par journée de travail)
Jamais
29.Quelle est votre première préférence de comportement identifiée dans le profil Leonardo3.4.5 ? (Si vous ne vous en souvenez plus, vous pouvez redemander votre profil à votre consultant car il est important que ces informations soient précises)(Obligatoire)
30.Quelle est votre deuxième préférence de comportement identifiée dans le profil Leonardo3.4.5 ? (Si vous ne vous en souvenez plus, vous pouvez redemander votre profil à votre consultant car il est important que ces informations soient précises)(Obligatoire)
31.Quelle est votre troisième préférence de comportement identifiée dans le profil Leonardo3.4.5 ? (Si vous ne vous en souvenez plus, vous pouvez redemander votre profil à votre consultant car il est important que ces informations soient précises)(Obligatoire)
32.Actuellement vous diriez que vous travaillez dans vos préférences de comportement(Obligatoire)
33.Vous êtes-vous retrouvé dans le profil Leonardo 3.4.5 ?(Obligatoire)
34.L'analyse du profil Leonardo3.4.5 vous a-t-elle aidé ?(Obligatoire)
35.Nous supposons que chacun se connaît bien, toutefois estimez-vous que vous avez besoin de mieux vous connaître pour mieux travailler ?(Obligatoire)
36.Si je n'ai pas assez de travail, quels sont mes premiers réflexes ?(Obligatoire)
37.Vous attendez de vos collègues une disposition émotionnelle (écoute active, prise en charge de vos besoins et de vos émotions, etc…) pour mieux vous comprendre ?(Obligatoire)
38.Vous attendez de votre hiérarchie une disposition émotionnelle (écoute active, prise en charge de vos besoins et de vos émotions, etc…) pour mieux vous comprendre ?(Obligatoire)
39.Avez-vous besoin d'être stimulé par votre travail ?(Obligatoire)
40.Avez-vous besoin d'être stimulé par votre hiérarchie ?(Obligatoire)
41.Avez-vous besoin d'être stimulé par vos collègues ?(Obligatoire)
42.Avez-vous besoin de structure dans votre horaire de travail ?(Obligatoire)
43.Estimez-vous que vous avez trop de travail (en général) ?(Obligatoire)
44.D'après vous combien de temps êtes-vous "inoccupé" durant une journée de travail ?(Obligatoire)
45.Vous ennuyez-vous au travail ?
46.Actuellement vous êtes plutôt(Obligatoire)
47.Actuellement vous êtes plutôt(Obligatoire)
48.Vous diriez de votre niveau de nervosité, qu'il est plutôt(Obligatoire)
49.Vous diriez de votre sensation de solitude, qu’elle est plutôt(Obligatoire)
50.Vous diriez de votre disposition d'esprit, que vous êtes plutôt(Obligatoire)
51.Vous diriez de votre état de fatigue, qu'il est plutôt(Obligatoire)
52.Pour moi, ce qui est important c'est d'avoir un travail qui fait du sens (je comprends mon rôle dans ce que je fais)(Obligatoire)
53.Pour moi, ce qui est important c'est de faire un travail qui a du sens (je comprends le but de mon travail)(Obligatoire)
54.Pour moi, ce qui est important c'est d'appartenir à un groupe de professionnel reconnu ?(Obligatoire)
55.Actuellement j’occupe un poste de travail et voilà mon niveau hiérarchique(Obligatoire)
56.Je dirige une équipe de plusieurs personnes(Obligatoire)
57.Pouvez-vous nous décrire en 5 à 10 lignes une ou des situations ou vous vous ennuyez au travail ?(Obligatoire)
58.D'après vous, les questions étaient-elles pertinentes par rapport à l’ennui que vous ressentez au travail ?(Obligatoire)
59.Vous êtes(Obligatoire)
60.Vous avez(Obligatoire)
61.Quelle est la forme juridique de l'entreprise/administration qui vous emploie actuellement ?(Obligatoire)
62.Quel est le niveau de formation ou le diplôme scolaire le plus élevé que vous ayez reçu ?
63.Dans quel pays travaillez-vous ?
Progression actuelle,
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