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* 1. ¿En dónde vive?

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* 2. ¿En qué industria trabaja?

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* 3. ¿Cuál es su cargo o función principal que desempeña en su trabajo?

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* 4. Si es un empleado por hora, ¿cuál es su salario por hora?

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* 5. Si su salario es anual, ¿cuál es su salario?

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* 6. ¿Está usted en un sindicato, o su trabajo está cubierto por un convenio colectivo?

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* 7. ¿Trabaja usted por su propia cuenta; es usted un profesional independiente; o un contratista independiente (1099)?

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* 8. Se ha visto su trabajo impactado por el Coronavirus (COVID-19)?

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* 9. ¿De qué manera se ha visto afectada su actividad laboral? (Marque todas las respuestas que correspondan)

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* 10. Si ha sido despedido sin paga, describa sus beneficios de desempleo.

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* 11. ¿Tiene seguro de salud, ya sea a través de su empleador o el empleador de su cónyuge?

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* 12. Si tiene seguro médico de su empleador o cónyuge, ¿ha experimentado cambios al acceso a cuidado médico, debido a la reducción de horas en su trabajo, a causa del coronavirus (COVID-19)?

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* 13. ¿Recibe usted, tiempo de licencia pagado de su empleador (vacaciones, enfermedad, etc.)?

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* 14. ¿Tiene o necesitará usted, usar vacaciones pagadas debido a una reducción de horas como resultado directo del brote de coronavirus (COVID-19)?

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* 15. ¿Le ha adelantado su empleador, alguna licencia pagada que aún no haya obtenido?

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* 16. ¿Tiene la capacidad de trabajar de forma remota?

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* 17. Si la respuesta es “no”; ¿Qué barreras existen para esta opción?

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* 18. ¿Tiene usted acceso / conocimiento de un espacio informático público en su vecindario?

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* 19. ¿Qué tipos de apoyo se necesitan más?

Clasifique los apoyos listados a continuación, de 1 al 8; como 1, siendo el que se necesita con mayor urgencia;  y 8, siendo el que se necesita con menor urgencia.

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* 20. ¿Hay algo más que le gustaría compartir sobre cómo se ha visto afectado como trabajador debido al coronavirus (COVID-19)?

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