Preguntas de la encuesta para la iniciativa 1433

Preguntas de la encuesta para la iniciativa 1433 para educadores de ECE

Child Care Aware of Washington quisiera saber cómo la iniciativa del salario mínimo impactará su negocio pequeño de cuidado infantil. Queremos compartir esta información con los estrategas políticos durante la sesión legislativa de 2017. Compartiremos esta información (solo los datos de la encuesta, no la información personal) con usted, el campo de aprendizaje temprano y de cuidado infantil, "champions" de cuidado infantil y, lo más importante, con los legisladores. Esta información será esencial para todos nosotros que queremos luchar por mayor apoyo para los proveedores de cuidado infantil y las familias en WA.

La iniciativa 1433 fue aprobada por los votantes del estado de Washington el pasado noviembre. Aumentará el salario mínimo a $13.50 para el 2020, y requiere que los empleadores ofrezcan licencia por enfermedad remunerada. El salario mínimo aumentará a:

·        $11 por hora en 2017

·        $11.50 por hora en 2018

·        $12 por hora en 2019

·        $13.50 por hora en 2020

·        A partir del 2021, el salario mínimo será ajustado a la inflación, según la ley estatal existente

A partir del 2018, los negocios deben ofrecer licencia por enfermedad remunerada para sus empleados. Como mínimo, los empleados recibirán una hora de licencia por enfermedad por cada 40 horas de trabajo, hasta un máximo de 40 horas de licencia remunerada por año. Los empleados pueden comenzar a usar su licencia por enfermedad remunerada después de 90 días de haber comenzado a trabajar en el negocio y la licencia por enfermedad no usada debe pasar al siguiente año.

Por favor, responda las ocho preguntas:

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* 1. ¿Qué tipo de cuidado infantil opera? (Marque todas las que sean pertinentes)

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* 2. ¿Cómo impactará la iniciativa 1433 (que aumentará el salario mínimo del estado, a partir de enero de 2017) a los costos de operación de su programa?

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* 3. ¿Qué impacto tendrá la iniciativa 1433 (que aumentará el salario mínimo del estado, a partir de enero de 2017) al salario del personal para su programa?

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* 4. ¿Cómo abordará usted el impacto de la iniciativa 1433? (Marque todas las que sean pertinentes)

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* 5. ¿Ha hablado de estos cambios del programa con las familias a las que presta servicios? ¿Cuál será el impacto en las familias?

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* 6. ¿Estaría interesado en abogar por mayor apoyo para los proveedores de cuidado infantil ante esta sesión legislativa? Actividades que incluyen la defensa y protección: comunicarse con sus legisladores, fomentar que las familias hagan lo mismo, reunirse con los legisladores para compartir su historia, escribir una "carta al editor" de su periódico local, asistir a reuniones de legisladores y ciudadanos. Si está interesado, marque todo en lo que esté interesado:

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* 7. Si marcó alguna de las actividades de defensa de los derechos anteriormente, proporcione su información para contactarlo.

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* 8. ¿Tiene una historia personal que demuestra los problemas con las tasas bajas de reembolso y los salarios mínimos en el cuidado infantil? Por favor comparta su historia con nosotros. Trataremos de compartirlo con los legisladores en su nombre.

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