Siirry sisältöön
Valitse Näytönlukijatila, jotta tämä kyselytutkimus on yhteensopiva näytönlukijoiden kanssa.
Valitse Näytönlukijatila, jotta tämä kyselytutkimus on yhteensopiva näytönlukijoiden kanssa.

Migraine at work- FIN

Arvioitu aika vastata tähän kyselyyn: 7 minuuttia.

Tutkimuksen tavoitteena on selvittää migreenin sairastavien työntekijöiden tilannetta yrityksissä ja vertailla tilannetta tutkimukseen osallistuvien maiden välillä.

Saatujen tulosten avulla voidaan tehdä toimintasuunnitelma migreeniä sairastavien työhyvinvoinnin parantamiseksi.

Toisessa vaiheessa toteutetaan ennaltaehkäiseviä ja mukauttavia toimenpiteitä, joista on yhteistä hyötyä:
●       Työntekijöille

●       Terveydenhuollon ammattilaisille

●       Työnantajille

* Tutkimus on toteutettu Espanjan työterveyshuollon asiantuntijoiden yhdistyksen (AEEMT) tieteellisellä tuella.

KRITEERIT:

-Kyselyyn vastaaminen on vapaaehtoista

-Suostumus annettujen tietojen käyttöön (LIITE)

-Migreenikriteerien täyttyminen (LIITE)

-Vastaajan tulee olla työelämässä kyselyhetkellä tai edellisen vuoden aikana
KYSYMYKSET MIGREENIÄ SAIRASTAVALLE TYÖNTEKIJÄLLE: TAUSTATIEDOT
1.Ikä
2.Sukupuoli
3.Asuinmaa
4.Asuinpaikkakunnan koko
5.Koulutusaste
6.Muilta saatu tuki (kohtauksen aikana)
7.Asuinympäristö
KYSYMYKSET MIGREENIÄ SAIRASTAVALLE TYÖNTEKIJÄLLE: MIGREENITIEDOT
8.Migreenityyppi (voit valita useita vaihtoehtoja)
9.Kohtauksen kesto
10.Kohtausten esiintymistiheys
11.Lääkehoitoa seuraa (voit valita useita vaihtoehtoja):
12.Ennaltaehkäisevä hoito tai estohoito (voit valita useita vaihtoehtoja)
13.Akuuttihoito (voit valita useita vaihtoehtoja)
14.Käytätkö muita täydentäviä hoitomuotoja, esimerkiksi tietynlainen ruokavalio, fysioterapia, mindfulness?
KYSYMYKSET MIGREENIÄ SAIRASTAVALLE TYÖNTEKIJÄLLE: TYÖ
15.Nykyisen työpaikan toimiala
16.Nykyisen työn tyyppi
17.Työpaikan riskit/migreenialtisteet (voit valita useita vaihtoehtoja)
18.Työyhteisön koko missä työskentelet
19.Työpaikan sijainti missä työskentelet
20.Säännölliseen terveystarkastukseen osallistuminen missä työskentelet
21.Työpaikalla
Oletko koskaan jäänyt ilman työpaikkaa, koska sairastat migreeniä?
Onko sinut lomautettu tai työsopimustasi ei ole uusittu migreenin vuoksi?
Onko sinulla ollut haasteita työpaikallasi migreenin vuoksi (varoitukset, seuraamukset...)?
Oletko pyytänyt työtehtävien uudelleenjärjestelyä tai muita muutoksia migreenin vuoksi?
Oletko hakenut siirtoa toiseen tehtävään migreenikohtauksen vuoksi?
Onko työpaikallasi tehty muutoksia migreenin vuoksi (työtilat, työajat, työtehtävät jne.)?
Koetko, että työnantajasi ymmärtää migreeniä ja olet saanut tukea?
Koetko, että työnkaverisi ymmärtävät migreeniä ja olet saanut tukea?
22.Onko sinulla ollut työpaikallasi vaikeuksia tai konflikteja sen vuoksi, että migreenikohtaukset ovat mahdollisesti rajoittaneet/ haitanneet työkykyäsi?
23.Työkykysi subjektiivinen arviointi (itsensä havaitseminen): Päivinä, joina ET kärsi migreenikohtauksesta, koetko ettet pysty hoitamaan työtehtäviäsi kunnolla.
24.Henkilökohtainen käsitys työkyvystäsi päivinä, jolloin ei ole migreeniä (itsetuntemus): Pystytkö suorittamaan työtehtäviä päivinä, joina ET kärsi migreenistä?
25.Työkyvyn subjektiivinen arviointi (itsetuntemus): Koetko migreenisi estävän työnteon kohtauksen aikana?
26.Työkyvyn subjektiivinen arviointi (itsetuntemus): Pidätkö itseäsi toimintarajoitteisena migreenisi takia?
27.Työkykysi subjektiivinen arviointi (itsensä havaitseminen): Koetko, sopeutumaan / luomaan sosiaalisia suhteita työpaikalla migreenistä huolimatta?
28.Työkykysi subjektiivinen arviointi (itsensä havaitseminen): Koetko, että työelämään osallistuminen helpottaa/edesauttaa migreeniä sairastavan sosiaalisia suhteita.
29.Miten toivoisit, että työpaikoilla huomioitaisiin migreeniä sairastavia työntekijöitä? (voit valita useampia vaihtoehtoja)
Edistyminen,
valmiina 0/29 kysymystä