La réponse à cette question varie considérablement et évolue. C'est pourquoi vous êtes invités à répondre à ce bref sondage anonyme, qui prendra environ 4 à 7 minutes. Vos réponses contribueront à façonner les futures normes ISO RH et les pratiques RH dans le monde entier.

L'enquête vise à recueillir les points de vue de différents secteurs, pays et types de main-d'œuvre. Cela implique de comprendre la différence entre ce que les RH font et devraient faire en matière d'organisation du travail et de gestion des travailleurs. Nous avons besoin de l’avis des professionnels des ressources humaines et de la main-d’œuvre, des gestionnaires et de toutes les parties prenantes concernées.

Il n'y a pas de bonnes ou de mauvaises réponses. Les résultats de l'enquête éclaireront les futures normes ISO pour les RH et un résumé sera rendu public.

Merci pour votre participation!

Groupe de travail 5 « Le rôle des RH », Comité technique de gestion des ressources humaines (TC260), Organisation internationale de normalisation
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Remarques
1. Pour en savoir plus sur cette enquête, les activités RH et les normes RH du TC260, cliquez ici.
2. Si vous connaissez différents types de main-d'œuvre pour lesquels vous pourriez avoir des réponses différentes, n'hésitez pas à répondre à nouveau à l'enquête.
3. Pour connaître le consentement à l'enquête et les politiques de confidentialité, voir les détails à la fin de ce formulaire d'enquête.

Question Title

* 1. Votre secteur d’activité ?
Sélectionnez dans la liste déroulante ou entrez dans la case ci-dessous

Question Title

* 2. À quel type de main-d'œuvre êtes-vous principalement exposé dans votre rôle ?
Sélectionnez une seule option

Veuillez répondre aux questions 3 et 4 en fonction de la main-d'œuvre que vous aviez en tête en répondant à la question 2.

Question Title

* 3. Comment les RH sont-elles actuellement impliquées dans les activités suivantes ?
Cochez-en une par ligne (ou plus)

  Être responsable des résultats Mener pour d'autres fonctions Contribuer aux activités d'autres fonctions Suivre /exécuter/s’occuper de la conformité Définir des politiques, des règles et des procédures Consulter uniquement Aucun rôle Incertain
Design organisationnel
Conception du travail
Planification stratégique des effectifs
Planification opérationnelle des effectifs
Attribution de la main d'œuvre
Emplacement du lieu de travail
Conduite du changement
Gestion des talents
Analyse des effectifs/RH
Processus et tâches liés à l'IA impliquant des humains
Autre activité, précisez ci-dessous

Question Title

* 4. Les RH devraient-elles être impliquées dans les activités suivantes ?
Cochez-en une par ligne (ou plus)

  Être responsable des résultats Mener pour d'autres fonctions Contribuer aux activités d'autres fonctions Suivre /exécuter/s’occuper de la conformité exécuter Définir des politiques, des règles et des procédures Consulter uniquement Aucun rôle Incertain
Design organisationnel
Conception du travail
Planification stratégique des effectifs
Planification opérationnelle des effectifs
Attribution de la main d'œuvre
Emplacement du lieu de travail
Conduite du changement
Gestion des talents
Analyse des effectifs/RH
Processus et tâches liés à l'IA impliquant des humains
Autre activité, précisez ci-dessous

Question Title

* 5. Lequel des énoncés suivants décrit le mieux votre rôle ?

Question Title

* 6. Quel est votre âge ?

Question Title

* 7. Dans quel pays travaillez-vous ?

Question Title

* 8. Avant cette enquête, saviez-vous qu'il existait des normes ISO pour le management des ressources humaines ?

Question Title

* 9. Merci d’ajouter vos commentaires complémentaires sur le rôle des RH dans l'organisation du travail et des travailleurs, maintenant ou à l'avenir.

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1. La participation est entièrement volontaire et vous n'êtes pas obligé de vous impliquer. Le fait de répondre à l'enquête représente un consentement implicite à participer à cette enquête d'opinion RH. Vous pouvez vous retirer de l'enquête à tout moment sans donner de raison, jusqu'à ce que vous ayez soumis l'enquête. Aucune information d'identification ne sera utilisée dans les rapports ou publications.
2. Cette enquête en ligne est menée à l'aide de SurveyMonkey (un fournisseur de logiciels tiers). SurveyMonkey utilise des cookies tiers. Les informations collectées par ces cookies ne peuvent pas vous identifier et sont uniquement utilisées pour garantir le bon déroulement des enquêtes. Les informations collectées dans cette enquête seront transmises et stockées en toute sécurité aux États-Unis et sont soumises aux lois sur la confidentialité de ce pays et à la politique de confidentialité de SurveyMonkey (www.surveymonkey.com/mp/legal/privacy-policy). Veuillez noter qu'en utilisant SurveyMonkey, vous comprenez et acceptez le fait que ces informations seront hébergées aux États-Unis et pourront donc être soumises à des lois en dehors de votre pays. Vous pouvez refuser de fournir ces informations en ne répondant pas à cette enquête.
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