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萨克拉门托警察局长招聘— 社区问卷调查
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1.
您认为萨克拉门托警察局的首要任务是什么? (最多可选3 项)
(Required.)
更快的911报案反应、及时的紧急情况处理
充足的人员配备,警员支援
社区参与度、邻里伙伴关系
减少暴力犯罪
诚实,问责与正直
透明度、科技应用与公共汇报
警员训练与发展
招募、留任
其他
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2.
您认为下一任萨克拉门托警察局长应具备哪些最重要的特质、技能或能力? (最多可选3 项)
(Required.)
曾在大型部门担任领导职务
诚实,公正,和具备优秀的抉择能力
具备财政管理经验
在降低犯罪率方面有实际成效
能够与社区和企业开展合作
具备可支援并培训部门员工的能力
优秀的沟通能力
人员招募和留任
其他
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3.
您认为下一任萨克拉门托警察局长应将哪些事项列为首要任务? (最多可选 3 项)
(Required.)
减少暴力犯罪, 提高公共安全
缩短反应时间
人员招募和留任
利用数据,工具和科技提高公共安全
确保问责制度,透明度和对规章、政策的遵循
加强社区关系
有效地利用资源和履行财政责任
确保公平公正的警务工作
对员工身心健康,训练及士气有所支持
其他
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4.
若想在萨克拉门托取得成功,下一任警察局长应具备哪些资历,背景和经验呢? (最多可选3项)
(Required.)
拥有改进部门的相关经验
具备降低犯罪率的过往实绩
曾在大型警察或公共安全部门担任领导职务
拥有良好的道德操守记录
具备和市政和社区领导者协作的能力
具备财政和预算的管理经验
具备和多元化社区合作的经验
具有以数据作驱动的决策能力
其他