قياس الإحتياج التدريبي
( إدارة التغيير )

مصمم هذا المقياس لتحديد مستوى مهاراتك وجوانب القوة والضعف لديك، بهدف ترشيح البرامج التدريبية التي سوف تساعدك في تطوير مهاراتك في مجال إدارة التغيير.

- الرجاء تحديد الخيارات التي تنطبق عليك لكل مهارة
*ملاحظة: يمكن تحديد أكثر من اختيار

Question Title

أ. معرفتك/مهاراتك في الإتصال

1. القدرة على فهم الجمل والفقرات المكتوبة في الوثائق المتعلقة بالعمل

2. القدرة في الاهتمام والتركيز الكامل بما يقوله الآخرون

3. القدرة على فهم كيفية تقديم ملاحظات فعالة للآخرين

4. القدرة على معرفة كيفية طرح أسئلة ملائمة

5. لا يوجد

Question Title

ب. معرفتك/مهاراتك في القيادة والتدريب

1. القدرة على معرفة كيفية صياغة استراتيجيات وأهداف القسم

2. القدرة على فهم كيفية التأثير والإلهام وتحفيز الآخرين

3. القدرة على فهم كيفية تحمل المسؤولية والمسائلة عن الأفعال

4. القدرة على فهم كيفية تدريب الآخرين ومعرفة نقاط القوى لديهم

5. لا يوجد

Question Title

ج. معرفتك/مهاراتك في المرونة والقابلية للتكيف

1. القدرة على العمل في البيئات المتغيرة بفعالية

2. القدرة على تعديل الأولويات لتلبية أهداف العمل المتغيرة بشكل أفضل

3. القدرة على اتخاذ القرار الصحيحة في وقت قصير

4. معرفة كيف تكون أكثر مرونة وانفتاحًا على الأفكار الجديدة

5. لا يوجد

Question Title

دـ. معرفتك/مهاراتك في المهارات التحليلية وحل المشكلات

1. القدرة على فهم الجمل والفقرات المكتوبة في الوثائق المتعلقة بالعمل

2. القدرة في الاهتمام والتركيز الكامل بما يقوله الآخرون

3. القدرة على فهم كيفية تقديم ملاحظات فعالة للآخرين

4. القدرة على معرفة كيفية طرح أسئلة ملائمة

5. لا يوجد

Question Title

بيانات التواصل

الاسم

المدينة

البريد الإلكتروني

رقم الهاتف

قياس الإحتياج التدريبي ( إدارة التغيير )

Question Title

أ. معرفتك/مهاراتك في الإتصال

Question Title

ب. معرفتك/مهاراتك في القيادة والتدريب

Question Title

ج. معرفتك/مهاراتك في المرونة والقابلية للتكيف

Question Title

دـ. معرفتك/مهاراتك في المهارات التحليلية وحل المشكلات

Question Title

بيانات التواصل

قياس الإحتياج التدريبي
( إدارة التغيير )