D&I ボイス |
今回 Diversity ＆ Inclusion プロジェクトチームでは、日本のリーダーシップメンバーと継続的に日本の多様性の向上を推進していくために、従業員一人ひとりの多様性への問題意識や、より良い環境にしていくためのアイディアを直接投稿できる「D&Iボイス」を設置することにしました。
D&Iボイスの概要
- D&Iボイスは匿名、所属部署非公開で投稿できます。
- 投稿された意見は、D&I チームが 1 年に 4 回開催される BAC 会議（Business Advisory Council）で共有し、賛同されたものは具体的なアクションにしていきます。ただし、全ての意見に対応、解決を約束するものではありません。
- テーマは多様性に関わるものであれば、どんなものでも構いませんが、ハラスメント/セクハラの相談、法令違反、横領問題等の相談対応はできません。人事担当者・担当部署または、コンプライアンス担当部門（OEC）へご相談ください。
- 投稿された意見は、D&I メンバー、BAC メンバー以外にも社内コミュニケーション等で活用されます。ただし、特定の事業部・組織に限定される内容を共有することは想定していません。
- アボットの多様性に関わるポジティブな事例やご意見のご投稿も歓迎します。