Wünsche von Leistungsträgern für den Führungsalltag 2012

1.Was sind Ihre drei wichtigsten Wünsche für Ihren Führungsalltag 2012?
2.Haben Sie diese Wünsche schriftlich fixiert und einen Zielfahrplan erstellt?
3.Wie wichtig sind für Sie Wünsche und Visionen in Ihrer Karriereplanung?
4.Planen Sie, sich bei der Erreichung Ihrer Wünsche 2012 von einem Coach unterstützen zu lassen?
5.Falls ja: Was sind Ihre wichtigsten Anforderungen an einen Coach?
6.Welche weiteren Maßnahmen sind für Sie bei der Zielerreichung wichtig?
7.Haben Sie in der Vergangenheit gesetzte Ziele mehrheitlich erreicht?
8.Falls nein: Was glauben Sie, woran Sie gescheitert sind?
9.Was ist für Sie die wichtigste persönliche Voraussetzung für das Erreichen von Zielen?
10.Optional: E-Mail-Adresse, falls Sie am Gewinnspiel teilnehmen möchten