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Completa esta encuesta y envíala no más tarde del 5 de marzo a tu Shop Steward. Llama o envía un mensaje de texto al centro de recursos para miembros al 503-964-5311 (o envía un correo electrónico a mrc@seiu49.org) si no sabes a quién debe enviar tu encuesta.

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* 1. Contact Information

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* 2. Marca aquí para recibir mensajes de texto de SEIU** Al proporcionar mi número de teléfono, entiendo que SEIU y sus locales y afiliados pueden usar tecnologías de llamadas automáticas y / o enviarme mensajes de texto en mi teléfono celular periódicamente. SEIU nunca cobrará por las alertas de mensajes de texto. Se pueden aplicar tarifas de mensajes y datos del operador a dichas alertas. Envía STOP al 787753 para dejar de recibir mensajes. Envía HELP al 787753 para obtener más información.

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* 3. TURNO:

*** Intentaremos obtener mejoras en todas las áreas enumeradas a continuación, pero necesitamos saber qué es lo más importante para ti. Si marca más de UNA respuesta para cada pregunta a continuación, tu respuesta no se contará. Por favor escribe cualquier comentario o sugerencia que tengas en la pregunta #16.***

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* 4. Pago de antigüedad: En este momento, los janitors ganan lo mismo si han trabajado para la compañía durante 6 meses a 14 años. Los janitors con 15 años ganan $0.25 más. ¿Qué piensas? Escoge uno:

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* 5. Una meta principal de la negociación es conseguir aumentos para todos. Además de esto, ¿cuál es el ÚNICO otro problema de pago más importante para ti? Escoge uno:

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* 6. ¿Cuál es el MÁS importante para ti

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* 7. ¿Cuál es UN día de vacaciones que MÁS quieres y que no tenemos ahora

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* 8. Vacaciones: ¿Has tenido problemas para aprobar el tiempo de vacaciones cuando lo querías?

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* 9. Tu seguro: ¿Cuál de estas situaciones se aplica a ti?

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* 10. ¿Tienes un cónyuge o pareja doméstica que deseas poner en tu seguro sindical?

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* 11. Seguro dental: ¿Has tenido problemas con los costos del trabajo dental bajo el seguro sindical

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* 12. Seguro dental

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* 13. Seguro de visión: En este momento, si tienes un seguro médico sindical, tienes un beneficio para la vista que paga sus anteojos y exámenes a través de VSP (no Kaiser)

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* 14. La carga de trabajo que me asignan es ..

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* 15. ¿Cuál de estos sería el más útil para ti

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* 16. Aparte del pago más alto, ¿cuál es el ÚNICO otro problema que es MÁS importante para ti?

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* 17. Los janitors en Nueva York y California tienen programas de formación sindical que han creado oportunidades profesionales y salarios más altos. Nos gustaría crear un programa como ese aquí en Oregón. ¿Qué formación en el trabajo estarías más interesado en tomar

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* 18. ¿Cuál de estos cursos de formación para habilidades fuera del trabajo estarías interesado en tomar

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* 19. Escribe cualquier otra mejora o cambio que te gustaría ver en el trabajo:

INICIO DEL CONTRAT

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* 20. ¿Vendrás al inicio del contrato?

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* 21. Equipo de negociación: ¿Quién sería la mejor persona para representarte y a tus compañeros de trabajo cuando negociemos un nuevo contrato con tu compañía? Por favor escribe su nombre completo (nombre y apellido) aquí:

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