Sus respuestas a la encuesta serán anónimas.

Usted tendrá la oportunidad de proporcionar cualquier aporte que desee después de contestar algunas preguntas.

Primero, díganos un poquito sobre usted.

Por favor escriba su código postal:

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* 1. Por favor escriba su código postal:

¿En cuál distrito escolar de JCPS Ud. vive?

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* 2. ¿En cuál distrito escolar de JCPS Ud. vive?

¿Cuántos años tiene?

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* 3. ¿Cuántos años tiene?

¿Tiene actualmente algún hijo/a estudiando en JCPS?

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* 4. ¿Tiene actualmente algún hijo/a estudiando en JCPS?

Si su respuesta es No:
¿Es Ud. el padre de algún antiguo estudiante de JCPS?

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* 5. Si su respuesta es No:
¿Es Ud. el padre de algún antiguo estudiante de JCPS?

¿Estudió Ud. en escuelas de JCPS?

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* 6. ¿Estudió Ud. en escuelas de JCPS?

¿Está Ud. empleado por JCPS

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* 7. ¿Está Ud. empleado por JCPS

¿Con cuál grupo étnico se identifica más?

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* 8. ¿Con cuál grupo étnico se identifica más?

Por favor otórguele una puntuación a lo siguiente.

Estas siete preguntas le piden que evalúe la importancia de los diversos requisitos del superintendente ideal. Puede otorgar la misma puntuación de importancia más de una vez

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* 9. Por favor otórguele una puntuación a lo siguiente.

Estas siete preguntas le piden que evalúe la importancia de los diversos requisitos del superintendente ideal. Puede otorgar la misma puntuación de importancia más de una vez

  1 - No es importante 2 3 4 5 - Igualmente importante que otros factores  6 7 8 9 10 - El más importante
¿Cuán importante es que el candidato tenga la habilidad de ayudar a que los estudiantes tengan éxito en escuelas en áreas metropolitanas y residenciales?
¿Cuán importante es la habilidad del candidato de mejorar los resultados en escuelas con bajo rendimiento académico?
¿Cuán importante es la habilidad del candidato en la implementación de políticas para alcanzar diversidad en el claustro de maestros y estudiantes?
¿Cuán importante es que el candidato tenga experiencia en enfocarse en el comportamiento de los estudiantes en el aula?
¿Cuán importante es la habilidad del candidato de mejorar las relaciones fuera de JCPS, por ejemplo, con líderes estatales y locales, socios comerciales y grupos comunitarios?
¿Cuán importante es la habilidad del candidato de desarrollar e implementar un plan para mejorar las instalaciones de JCPS?
¿Cuál Ud. cree que sea el requisito más importante del superintendente ideal? (seleccione uno)

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* 10. ¿Cuál Ud. cree que sea el requisito más importante del superintendente ideal? (seleccione uno)

¿Qué características o atributos son los más importantes en el próximo superintendente de JCPS? (Por favor responda en Inglés)

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* 11. ¿Qué características o atributos son los más importantes en el próximo superintendente de JCPS? (Por favor responda en Inglés)

¿Cuáles son los desafíos más grandes que un nuevo superintendente de JCPS enfrentará? (Por favor responda en Inglés)

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* 12. ¿Cuáles son los desafíos más grandes que un nuevo superintendente de JCPS enfrentará? (Por favor responda en Inglés)

¿Cuáles son las mayores oportunidades para el nuevo superintendente de JCPS? (Por favor responda en Inglés)

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* 13. ¿Cuáles son las mayores oportunidades para el nuevo superintendente de JCPS? (Por favor responda en Inglés)

Si Ud. estuviera seleccionando al nuevo superintendente, ¿qué pregunta le haría? (Por favor responda en Inglés)

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* 14. Si Ud. estuviera seleccionando al nuevo superintendente, ¿qué pregunta le haría? (Por favor responda en Inglés)

 ¿Cualquier comentario adicional? (Por favor responda en Inglés)

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* 15.  ¿Cualquier comentario adicional? (Por favor responda en Inglés)

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