Across Canada, national policies and frameworks, including Canada’s Anti-Racism Strategy, the Canadian Sport Policy 2025–2035, Canada's Black Justice Strategy, and the Halifax Declaration, have emphasized the need to address systemic barriers and advance equity and representation. However, a critical gap remains: the data needed to measure progress and accountability.
Through their partnership, the Inclusion in Canadian Sports Network (ICSN) and the Sport Information Resource Centre (SIRC) are working to bridge this gap through the Canadian BIPOC Administrators in Sport Survey. The survey aims to better understand racial diversity across Canada's amateur sport workforce, establish a baseline, identify representation gaps, and support measurable progress toward diversity, equity, and inclusion goals.
Everyone who works or volunteers in amateur sport is encouraged to participate, including coaches, officials, board members, sport organization staff, school athletics staff, and volunteers, regardless of racial or ethnic background.
The findings will inform a first-of-its-kind national report on racial diversity across Canada's amateur sport workforce, providing valuable evidence to support accountability and meaningful change.
The survey takes less than two minutes to complete. Your participation will help build a clearer picture of who works and volunteers in Canadian sport and contribute to a more equitable, inclusive, and representative sport system.
Survey deadline: December 4, 2026
-------------------------------------------------------------------------------------------------
Partout au Canada, les politiques et les cadres nationaux, notamment la Stratégie canadienne de lutte contre le racisme, la Politique canadienne du sport 2025-2035, la Stratégie canadienne en matière de justice pour les personnes noires et la Déclaration d’Halifax, insistent sur l’importance de traiter les obstacles systémiques, de faire progresser l’équité et la représentation. Il subsiste toutefois une lacune importante : les données nécessaires pour mesurer les progrès et assurer la responsabilisation.
Dans le cadre de leur partenariat, Inclusion dans le réseau du sport canadien (IRSC) et le Centre de documentation pour le sport (SIRC) ont entrepris de combler cette lacune grâce au sondage auprès des administrateurs sportifs canadiens PANDC. Ce sondage vise à mieux comprendre la diversité raciale au sein du personnel du sport amateur au Canada, à établir une base de référence, à cerner les lacunes de représentation et à favoriser des progrès mesurables vers l’atteinte des objectifs de diversité, d’équité et d’inclusion.
Toutes les personnes qui travaillent ou font du bénévolat au sein du sport amateur sont invitées à participer, notamment les entraineurs, les officiels, les membres des conseils d’administration, le personnel des organisations sportives, le personnel chargé des activités sportives dans les écoles, les bénévoles, quelle que soit l'origine raciale ou ethnique.
Les résultats serviront de base à un rapport national unique en son genre sur la diversité raciale au sein du personnel du sport amateur au Canada, fournissant ainsi des données précieuses à l'appui de la responsabilisation et d'un changement réel.
Il faut moins de deux minutes pour répondre au sondage. Votre participation aidera à dresser un portrait plus précis des personnes qui travaillent et font du bénévolat dans le milieu du sport canadien, et contribuera à un système sportif plus équitable, inc
