Ljudski je griješiti, ali neke stvari prelaze granice dobrog ukusa. Što  je za vas neprimjereno ponašanje na poslu? Kada ste spremni podvući crtu i reći - dosta?

Question Title

1. Koja su po vama tri najgora ponašanja zaposlenika: (Obvezno.)

Question Title

2. Koliko često primjećujete kod zaposlenika ponašanja koja ste ocijenili neprimjerenima?

Question Title

3. Koje su sankcije za ponašanja koja ste označili kao najgora (moguće više odgovora)?

Question Title

4. Jeste li bili u situaciji da ste morali provesti sankcije za određeno nedozvoljeno ponašanje?

Question Title

5. Koje je najgore ponašanje koje ste imali priliku vidjeti na poslu?

Question Title

6. Postoji li u vašoj tvrtki kodeks ponašanja na poslu?

Question Title

7. Smatrate da je uzrok neprimjerenih ponašanja na poslu (moguće više odgovora):

Question Title

8. Prema vašem mišljenju, neprimjereno ponašanje na poslu se:

Question Title

9. Tko je najzaslužniji za suzbijanje neprimjerenog ponašanja na poslu?

Question Title

10. Tip vlasništva tvrtke: (Obvezno.)

Question Title

11. Veličina tvrtke u kojoj radite: (Obvezno.)

Question Title

12. Djelatnost kompanije: (Obvezno.)

( Privacy & Cookie Notice

T