Stakeholder Information

En colaboración con las recomendaciones proporcionadas por el Concejo de Escuelas Great City y el proceso de desarrollo del presupuesto 2019-20 del distrito, Fresno Unified está pidiendo la opinión de la comunidad para finalizar el presupuesto del próximo año del departamento de Educación Especial.  A través de esta encuesta, el departamento de Educación Especial quiere saber las opiniones de personal, padres de familia y la comunidad referente a propuestas de inversión.

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* 1. ¿Cuál es su relación con el distrito?

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* 2. Siento que incrementar el número de maestros y para-educadores en salones de educación especial; como lo propone el presupuesto 2019-20 de Educación Especial, es una inversión sensata que apoya clases de menor tamaño y reduce los lapsos en grados primarios.

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* 3. Creo que incrementar el número de patólogos del habla o del lenguaje y contratos como empleados de tiempo completo brindará servicios adicionales y es una inversión sólida que apoya el aprendizaje de los alumnos.

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* 4. Creo que incrementar el número de terapeutas ocupacionales (OT) de tiempo completo brindará servicios adicionales necesarios y es una inversión sólida que apoya el aprendizaje de los alumnos.  

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* 5. Creo que incrementar el número de maestros para tecnología de asistencia (AT) de tiempo completo proporcionará servicios adicionales necesarios y es una inversión sólida que apoya el aprendizaje de los alumnos.

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* 6. Creo que el incrementar el número de maestros para quienes tienen impedimentos ortopédicos (OI) de tiempo completo brindará servicios adicionales necesarios y es una inversión sólida que apoya el aprendizaje de los alumnos.

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* 7. Contratar entrenadores educativos de educación especial proporcionara a los NUEVOS maestros tutoría y asistencia mientras aumentan su capacidad en suministrar instrucción de alta calidad.

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* 8. En un esfuerzo para apoyar el desarrollo de programas y mejoras en todo el distrito, yo creo que es importante agregar dos administradores de programas de educación especial para brindar más apoyo a los alumnos, personal y familias.

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* 9. Proporcionar oportunidades adicionales de aprendizaje profesional para personal y padres del distrito  debería de ser un componente vital del presupuesto 2019-20 del departamento de Educación Especial 

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* 10. Con la inversión de programas adicionales de educación especial, existirá la necesidad de agregar cuatro nuevos edificios portátiles y comprar materiales didácticos extra. Estas inversiones son sumamente importantes al brindar instrucción de alta calidad y crear un ambiente de aprendizaje positivo

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* 11. El distrito propone agregar cinco nuevos psicólogos en el presupuesto 2019-20. Los psicólogos se enfocarán en proporcionar un sistema de apoyo multinivel (MTSS), intervenciones socio-emocionales, apoyos de salud mental, y desarrollo del personal. Invertir en esas áreas con capital humano adicional y soportes son necesarios para respaldar el aprendizaje socio-emocional de los estudiantes. 

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* 12. De acuerdo al esfuerzo del distrito de incrementar los índices de graduación y le preparación para carreras; el presupuesto 2019-20 propone crear una posición de consejero de educación especial para apoyar a las escuelas de educación secundaria y alternativa. Esta es un área en la que pienso el distrito debe de invertir

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* 13. Con el fin de proporcionar servicios de salud de alta calidad, cada día, en cada escuela e incrementar los apoyos a nuestras escuelas con centros de salud basados en escuelas, el presupuesto 2019-20 propone contratar dos enfermeras escolares con credencial más. Esto también proporcionaría la oportunidad de convertir posiciones de asistente de salud a enfermeras vocacionales licenciadas (LVN). Apoyar la salud de los alumnos con aumento de soporte de servicios de salud es importante al desarrollar el presupuesto 2019-20 de Fresno Unified.

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* 14. Para mejorar el apoyo de un ambiente de aprendizaje sano y seguro, el presupuesto propone agregar un administrador de servicios de salud para supervisar y liderar el rápido crecimiento de los servicios del departamento de Salud. Apoyos como este son inversiones de gran valor por parte de la mesa directiva.

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