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Encuesta de opinión comunitaria de Educación Especial

Stakeholder Information

En colaboración con las recomendaciones proporcionadas por el Concejo de Escuelas Great City y el proceso de desarrollo del presupuesto 2019-20 del distrito, Fresno Unified está pidiendo la opinión de la comunidad para finalizar el presupuesto del próximo año del departamento de Educación Especial.  A través de esta encuesta, el departamento de Educación Especial quiere saber las opiniones de personal, padres de familia y la comunidad referente a propuestas de inversión.

1.¿Cuál es su relación con el distrito?
2.Siento que incrementar el número de maestros y para-educadores en salones de educación especial; como lo propone el presupuesto 2019-20 de Educación Especial, es una inversión sensata que apoya clases de menor tamaño y reduce los lapsos en grados primarios.
3.Creo que incrementar el número de patólogos del habla o del lenguaje y contratos como empleados de tiempo completo brindará servicios adicionales y es una inversión sólida que apoya el aprendizaje de los alumnos.
4.Creo que incrementar el número de terapeutas ocupacionales (OT) de tiempo completo brindará servicios adicionales necesarios y es una inversión sólida que apoya el aprendizaje de los alumnos.  
5.Creo que incrementar el número de maestros para tecnología de asistencia (AT) de tiempo completo proporcionará servicios adicionales necesarios y es una inversión sólida que apoya el aprendizaje de los alumnos.
6.Creo que el incrementar el número de maestros para quienes tienen impedimentos ortopédicos (OI) de tiempo completo brindará servicios adicionales necesarios y es una inversión sólida que apoya el aprendizaje de los alumnos.
7.Contratar entrenadores educativos de educación especial proporcionara a los NUEVOS maestros tutoría y asistencia mientras aumentan su capacidad en suministrar instrucción de alta calidad.
8.En un esfuerzo para apoyar el desarrollo de programas y mejoras en todo el distrito, yo creo que es importante agregar dos administradores de programas de educación especial para brindar más apoyo a los alumnos, personal y familias.
9.Proporcionar oportunidades adicionales de aprendizaje profesional para personal y padres del distrito  debería de ser un componente vital del presupuesto 2019-20 del departamento de Educación Especial 
10.Con la inversión de programas adicionales de educación especial, existirá la necesidad de agregar cuatro nuevos edificios portátiles y comprar materiales didácticos extra. Estas inversiones son sumamente importantes al brindar instrucción de alta calidad y crear un ambiente de aprendizaje positivo
11.El distrito propone agregar cinco nuevos psicólogos en el presupuesto 2019-20. Los psicólogos se enfocarán en proporcionar un sistema de apoyo multinivel (MTSS), intervenciones socio-emocionales, apoyos de salud mental, y desarrollo del personal. Invertir en esas áreas con capital humano adicional y soportes son necesarios para respaldar el aprendizaje socio-emocional de los estudiantes. 
12.De acuerdo al esfuerzo del distrito de incrementar los índices de graduación y le preparación para carreras; el presupuesto 2019-20 propone crear una posición de consejero de educación especial para apoyar a las escuelas de educación secundaria y alternativa. Esta es un área en la que pienso el distrito debe de invertir
13.Con el fin de proporcionar servicios de salud de alta calidad, cada día, en cada escuela e incrementar los apoyos a nuestras escuelas con centros de salud basados en escuelas, el presupuesto 2019-20 propone contratar dos enfermeras escolares con credencial más. Esto también proporcionaría la oportunidad de convertir posiciones de asistente de salud a enfermeras vocacionales licenciadas (LVN). Apoyar la salud de los alumnos con aumento de soporte de servicios de salud es importante al desarrollar el presupuesto 2019-20 de Fresno Unified.
14.Para mejorar el apoyo de un ambiente de aprendizaje sano y seguro, el presupuesto propone agregar un administrador de servicios de salud para supervisar y liderar el rápido crecimiento de los servicios del departamento de Salud. Apoyos como este son inversiones de gran valor por parte de la mesa directiva.
Current Progress,
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