La strategia per le competenze BeWell mira a garantire che il personale sanitario e assistenziale europeo sia dotato delle competenze digitali ed ecologiche necessarie per fornire un'assistenza sicura, efficace e sostenibile, ora e in futuro. Sebbene si concentri principalmente sul sostegno a coloro che lavorano nel settore sanitario e assistenziale, la Strategia ha implicazioni dirette per i pazienti, perché una forza lavoro più preparata e resiliente significa cure di qualità superiore e migliori risultati di salute per tutti.

Per i pazienti e le organizzazioni di pazienti, la Strategia rappresenta un impegno a:

• Migliorare la qualità e la sicurezza delle cure, formando i professionisti all'uso di strumenti digitali che supportino un'assistenza accurata, tempestiva e personalizzata.
• Promuovere un'assistenza sanitaria più sostenibile, con professionisti formati per ridurre l'impatto ambientale, contribuendo a proteggere la salute oggi e per le generazioni future.
• Rafforzare la comunicazione e la collaborazione, in modo che i pazienti siano meglio informati, più coinvolti nelle decisioni e trattati con empatia e rispetto.
• Ridurre le disuguaglianze in materia di salute, attraverso una formazione più inclusiva che rifletta le esigenze delle diverse popolazioni di pazienti.
• Migliorare la fiducia e la trasparenza, preparando la forza lavoro a lavorare con le nuove tecnologie (come le cartelle cliniche elettroniche e l'IA) in modo etico e incentrato sul paziente.

La Strategia incoraggia inoltre gli operatori e i sistemi sanitari ad ascoltare più da vicino i pazienti quando progettano servizi e formazione. La voce e l'esperienza vissuta dei pazienti sono essenziali per dare forma a un sistema di assistenza che non sia solo qualificato, ma anche compassionevole, inclusivo e reattivo.

In qualità di paziente o di persona a supporto del paziente, la vostra opinione è fondamentale per garantire che i sistemi sanitari e assistenziali servano le persone in modo efficace. La Strategia vi invita a partecipare a questo dialogo continuo, per contribuire a creare una formazione che risponda alle esigenze del mondo reale e rafforzi il rapporto tra gli operatori e le persone di cui si prendono cura.

Per ulteriori informazioni, è possibile leggere la versione completa della Strategia delle Competenzequi e la sintesi qui.