Стратегията „ BeWell Skills“ има за цел да помогне за повишаване на квалификацията и преквалификацията на работната сила в здравеопазването и грижите в цяла Европа, в сферата на дигиталните и зелени умения. Макар че е фокусирана предимно върху подкрепата на работещите в здравеопазването и грижите, стратегията има преки последици за пациентите – защото по-добре обучената и по-устойчива работна сила означава по-висококачествени грижи и подобрени здравни резултати за всички.За пациентите и пациентските организации Стратегията представлява ангажимент за:• Подобряване на качеството и безопасността на грижите чрез обучение на специалисти, за методите за използване на дигитални инструменти, които поддържат точни, навременни и персонализирани грижи.• Насърчаване на по-устойчиво здравеопазване с обучени специалисти, за намаляване на въздействието върху околната среда – спомагайки за опазването на здравето днес и за бъдещите поколения.• Засилване на комуникацията и сътрудничеството, така че пациентите да бъдат по-добре информирани, по-ангажирани във вземането на решения и да бъдат третирани с емпатия и уважение.• Намаляване на неравенствата в здравеопазването чрез по-приобщаващо обучение, което отразява нуждите на различни групи пациенти.• Повишаване на доверието и прозрачността чрез подготовка на работната сила за работа с нови технологии (като електронни здравни досиета и изкуствен интелект) по етичен и ориентиран към пациента начин.Стратегията също така насърчава здравните специалисти и системи да се вслушват по-внимателно в пациентите, когато предоставят здравни услуги и предоставят съвременно и качествено образование. Гласовете на пациентите и личният им опит са от съществено значение за оформянето на система за грижи, която предлага не само квалифицирана помощ, но и състрадание, приобщаване и съчувствие. Като пациент или защитник на пациенти, Вашите насоки и компетенции са жизненоважни, за да се гарантира, че здравните и социалните системи обслужват хората ефективно. Стратегията, Ви кани да бъдете част от този непрекъснат диалог – за да помогнете за оформянето на обучение, което отговаря на реалните нужди и укрепва връзката между доставчиците и хората, за които те се грижат.За допълнителна информация можете да прочетете пълната версия на Стратегията за умения тук, а резюмето - тук .
