Bedrijfssurvey: Bedrijfsbehoeften en Activiteiten

Voorbereiding Bedrijfsleven op Onderwijscongres

Als onderdeel van de voorbereidingen voor het onderwijscongres dat gepland staat voor oktober 2023, nodigen wij u uit om deel te nemen aan deze belangrijke enquête. Uw deelname zal ons helpen om inzicht te krijgen in cruciale aspecten van de relatie tussen onderwijsinstellingen en de arbeidsmarkt.
Deze inzichten zullen een waardevolle bijdrage leveren aan de voorbereidingen van de VSB om dit congres tot een succes te maken.

De enquête behandelt onderwerpen zoals wervingspraktijken, de kwaliteit van afgestudeerden, de investeringen in de ontwikkeling van nieuwe werknemers, uitdagingen bij de integratie van afgestudeerden, arbeidsethos en arbeidsdiscipline.
Uw eerlijke en constructieve feedback is van onschatbare waarde voor ons begrip van de huidige stand van zaken in het onderwijs en de behoeften van de arbeidsmarkt.
Algemene Informatie
1.Naam van het bedrijf:
2.Sector/Industrie:
3.Aantal werknemers:
Arbeidsmarktbehoeften
4.Welke vaardigheden zijn momenteel het meest in trek binnen uw bedrijf? (Meerdere keuzes mogelijk)
5.Ervaart uw bedrijf uitdagingen bij het vinden van gekwalificeerd personeel en integreren van hun in uw organisate? Zo ja, welke? (Meerdere keuzes mogelijk)
6.Hoe beoordeelt u de algemene kwaliteit van afgestudeerden op uw werknemersmarkt?
Uitstekend 
Goed 
Matig 
Slecht 
Geen mening
Universiteit
HBO
Middelbaar voortgezet onderwijs
Middelbaar beroepsonderwijs (MBO/Natin/IMEAO)
Lager Onderwijs
Lager beroep onderwijs
7.Hoe zou u, op basis van uw ervaring, de volgende categorieën van arbeidsethos/arbeidsdiscipline van afgestudeerden beoordelen op een schaal van 1 tot 5, waarbij 1 staat voor een lage score en 5 staat voor een hoge score?
1
2
3
4
5
Punctualiteit (Op tijd zijn)
Motivatie (Gemotiveerd zijn)
Initiatief (Initiatiefrijk zijn)
Ondernemersgeest (Ondernemingsgeest hebben)
Omgaan met kritiek (Effectief omgaan met kritiek)
Betrouwbaarheid (Betrouwbaar zijn)
Aandacht voor detail (Nauwkeurigheid tonen)
Doorzettingsvermogen (Volhardend zijn)
Samenwerking (Effectief samenwerken)
Professionalisme (Professioneel gedrag tonen)
Opleiding en Ontwikkeling
8.Biedt uw bedrijf opleidings- of bijscholingsprogramma's aan voor uw werknemers?
9.Heeft uw organisatie al deelgenomen aan onderwijsgerelateerde initiatieven zoals stages, samenwerking met scholen of opleidingsprogramma's?
10.Heeft u interesse in samenwerking met onderwijsinstellingen om afgestudeerden beter voor te bereiden op de behoeften van uw bedrijf?
Toekomstige Groeiplannen
11.Plant uw bedrijf uitbreiding of groei in de nabije toekomst?
12.Als u groeiplannen heeft, welke nieuwe vaardigheden of functies verwacht u nodig te hebben?
Diversiteit en Inclusie
13.Heeft uw bedrijf initiatieven op het gebied van diversiteit en inclusie?
14.Zo ja, welke stappen onderneemt u om diversiteit en inclusie te bevorderen?
Feedback en Opmerkingen
15.Heeft u nog andere opmerkingen, suggesties of feedback met betrekking tot uw arbeidsmarktbehoeften en activiteiten die u wilt delen?
Bedankt voor het invullen van deze enquête! Uw feedback is waardevol voor ons om een beter begrip te krijgen van de behoeften van bedrijven in onze gemeenschap. Click op DONE.
Current Progress,
0 of 15 answered