Ateliers, formations et autres occasions de renforcement des capacités destinés aux membres des CCP.
Ateliers, formations et autres occasions de renforcement des capacités destinés aux membres des CCP. Très important
Ateliers, formations et autres occasions de renforcement des capacités destinés aux membres des CCP. Plutôt important
Ateliers, formations et autres occasions de renforcement des capacités destinés aux membres des CCP. Pas important
Suivi et évaluation des pratiques des CCP afin d’appuyer leur amélioration continue.
Suivi et évaluation des pratiques des CCP afin d’appuyer leur amélioration continue. Très important
Suivi et évaluation des pratiques des CCP afin d’appuyer leur amélioration continue. Plutôt important
Suivi et évaluation des pratiques des CCP afin d’appuyer leur amélioration continue. Pas important
Formations, ateliers et ressources pour le personnel législatif qui appuie les CCP.
Formations, ateliers et ressources pour le personnel législatif qui appuie les CCP. Très important
Formations, ateliers et ressources pour le personnel législatif qui appuie les CCP. Plutôt important
Formations, ateliers et ressources pour le personnel législatif qui appuie les CCP. Pas important
Soutien aux président(e)s et vice-président(e)s des CCP, y compris des ressources et une rencontre annuelle d’apprentissage.
Soutien aux président(e)s et vice-président(e)s des CCP, y compris des ressources et une rencontre annuelle d’apprentissage. Très important
Soutien aux président(e)s et vice-président(e)s des CCP, y compris des ressources et une rencontre annuelle d’apprentissage. Plutôt important
Soutien aux président(e)s et vice-président(e)s des CCP, y compris des ressources et une rencontre annuelle d’apprentissage. Pas important
Recherches comparatives sur les pratiques des CCP au Canada et à l’international.
Recherches comparatives sur les pratiques des CCP au Canada et à l’international. Très important
Recherches comparatives sur les pratiques des CCP au Canada et à l’international. Plutôt important
Recherches comparatives sur les pratiques des CCP au Canada et à l’international. Pas important
Élaboration d’un manuel de procédure normalisé pour les comités, pouvant être adapté à l’usage des CCP partout au Canada.
Élaboration d’un manuel de procédure normalisé pour les comités, pouvant être adapté à l’usage des CCP partout au Canada. Très important
Élaboration d’un manuel de procédure normalisé pour les comités, pouvant être adapté à l’usage des CCP partout au Canada. Plutôt important
Élaboration d’un manuel de procédure normalisé pour les comités, pouvant être adapté à l’usage des CCP partout au Canada. Pas important
Échanges avec les communautés régionales de CCP à l’international afin de partager les bonnes pratiques canadiennes et, réciproquement, d’apprendre des leurs.
Échanges avec les communautés régionales de CCP à l’international afin de partager les bonnes pratiques canadiennes et, réciproquement, d’apprendre des leurs. Très important
Échanges avec les communautés régionales de CCP à l’international afin de partager les bonnes pratiques canadiennes et, réciproquement, d’apprendre des leurs. Plutôt important
Échanges avec les communautés régionales de CCP à l’international afin de partager les bonnes pratiques canadiennes et, réciproquement, d’apprendre des leurs. Pas important
Élaboration et mise en œuvre d’une stratégie et d’une campagne de sensibilisation en relations publiques visant à promouvoir le rôle et la valeur des comités des comptes publics au Canada.
Élaboration et mise en œuvre d’une stratégie et d’une campagne de sensibilisation en relations publiques visant à promouvoir le rôle et la valeur des comités des comptes publics au Canada. Très important
Élaboration et mise en œuvre d’une stratégie et d’une campagne de sensibilisation en relations publiques visant à promouvoir le rôle et la valeur des comités des comptes publics au Canada. Plutôt important
Élaboration et mise en œuvre d’une stratégie et d’une campagne de sensibilisation en relations publiques visant à promouvoir le rôle et la valeur des comités des comptes publics au Canada. Pas important
Un prix annuel des bonnes pratiques des CCP afin de reconnaître les comités qui réalisent des progrès significatifs dans l’amélioration de leur efficacité.
Un prix annuel des bonnes pratiques des CCP afin de reconnaître les comités qui réalisent des progrès significatifs dans l’amélioration de leur efficacité. Très important
Un prix annuel des bonnes pratiques des CCP afin de reconnaître les comités qui réalisent des progrès significatifs dans l’amélioration de leur efficacité. Plutôt important
Un prix annuel des bonnes pratiques des CCP afin de reconnaître les comités qui réalisent des progrès significatifs dans l’amélioration de leur efficacité. Pas important
Renforcement des capacités (formations et ressources) pour les municipalités afin de consolider la surveillance et la responsabilisation au sein des gouvernements locaux.
Renforcement des capacités (formations et ressources) pour les municipalités afin de consolider la surveillance et la responsabilisation au sein des gouvernements locaux. Très important
Renforcement des capacités (formations et ressources) pour les municipalités afin de consolider la surveillance et la responsabilisation au sein des gouvernements locaux. Plutôt important
Renforcement des capacités (formations et ressources) pour les municipalités afin de consolider la surveillance et la responsabilisation au sein des gouvernements locaux. Pas important
Soutien au Conseil canadien des comités des comptes publics, lorsque demandé par l’hôte et le comité exécutif, dans l’exercice de son mandat.
Soutien au Conseil canadien des comités des comptes publics, lorsque demandé par l’hôte et le comité exécutif, dans l’exercice de son mandat. Très important
Soutien au Conseil canadien des comités des comptes publics, lorsque demandé par l’hôte et le comité exécutif, dans l’exercice de son mandat. Plutôt important
Soutien au Conseil canadien des comités des comptes publics, lorsque demandé par l’hôte et le comité exécutif, dans l’exercice de son mandat. Pas important
Appui aux travaux portant sur les relations financières et la responsabilisation dans les communautés autochtones.
Appui aux travaux portant sur les relations financières et la responsabilisation dans les communautés autochtones. Très important
Appui aux travaux portant sur les relations financières et la responsabilisation dans les communautés autochtones. Plutôt important
Appui aux travaux portant sur les relations financières et la responsabilisation dans les communautés autochtones. Pas important
Soutien au renforcement des capacités des autres comités de surveillance de l’assemblée législative qui examinent les rapports d’audit.
Soutien au renforcement des capacités des autres comités de surveillance de l’assemblée législative qui examinent les rapports d’audit. Très important
Soutien au renforcement des capacités des autres comités de surveillance de l’assemblée législative qui examinent les rapports d’audit. Plutôt important
Soutien au renforcement des capacités des autres comités de surveillance de l’assemblée législative qui examinent les rapports d’audit. Pas important
Information destinée au personnel politique sur la mission et le rôle des comités de surveillance, afin qu’il puisse soutenir les membres affectés aux CCP.
Information destinée au personnel politique sur la mission et le rôle des comités de surveillance, afin qu’il puisse soutenir les membres affectés aux CCP. Très important
Information destinée au personnel politique sur la mission et le rôle des comités de surveillance, afin qu’il puisse soutenir les membres affectés aux CCP. Plutôt important
Information destinée au personnel politique sur la mission et le rôle des comités de surveillance, afin qu’il puisse soutenir les membres affectés aux CCP. Pas important
Formation et soutien aux fonctionnaires appelés à comparaître devant les CCP afin qu’ils soient bien préparés pour répondre aux questions du comité et fournir l’information requise.
Formation et soutien aux fonctionnaires appelés à comparaître devant les CCP afin qu’ils soient bien préparés pour répondre aux questions du comité et fournir l’information requise. Très important
Formation et soutien aux fonctionnaires appelés à comparaître devant les CCP afin qu’ils soient bien préparés pour répondre aux questions du comité et fournir l’information requise. Plutôt important
Formation et soutien aux fonctionnaires appelés à comparaître devant les CCP afin qu’ils soient bien préparés pour répondre aux questions du comité et fournir l’information requise. Pas important