na pobudo slovenskih kolegov želimo skupaj z vami vzpostaviti podporni model, ki bo vam in tistim, ki se vodenja šele učijo, nudil podporo in predstavljal organiziran prostor izmenjave izkušenj ter izobraževanja vodstvenih kadrov v nevladnem sektorju. Zato vas prosimo za nekaj minut vašega časa in vabimo k izpolnjevanju kratke ankete.
Vaši odgovori bodo pri pripravi modela več kot dobrodošla informacija, saj so vaše bodgate izkušnje s področja vodenja nevladnih organizacij za nas neprecenljive. Odgovore bomo zbirali do 5. aprila.
Že v naprej hvala, ekipa CNVOS
Pojasnila: Organizacija = društvo, zavod…, ki ga vodite Vodenje = usmerjanje in motiviranje sodelavcev; postavljanje ciljev in preverjanje njihovega uresničevanja; organizacija dela organizacije; razvijanje vizije in strategij…
Strokovno/vsebinsko delo = vsebina/strokovno delo s področja, na katerem pretežno deluje organizacija, ki jo vodite