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Clero bi-vocacional y co-vocacional

¡Queremos saber de ti!

Gracias por participar en esta encuesta. CBF desea escuchar a la pastoral bi-vocacional y co-vocacional para tener una mejor comprensión de las necesidades de su contexto único para apoyarlo mejor a usted y a su contexto ministerial.

La encuesta será seguida con grupos focales compuestos por la pastoral bi-vocacional y co-vocacionales.

Lo que compartas marcará la diferencia.

Definiciones necesarias para orientarnos para esta encuesta:

Bi-vocacional Se refiere a alguien que sirve en una iglesia y tiene un trabajo fuera de la iglesia para obtener ingresos primarios o complementarios.

Co-vocacional Aquel que intencionalmente han encontrado empleo fuera de la iglesia debido a su llamado e incluso para ganar experiencia en un área, como la producción de medios, la educación, y la administración sin fines de lucro, que beneficiaría al ministerio.
1.Elija la posición que mejor describa su posición ministerial:(Obligatorio).
2.¿Su predecesor era a tiempo completo?(Obligatorio).
3.¿Su posición actual en el ministerio se considera de tiempo completo (ya sea que le paguen o no)?
4.¿El puesto se convirtió en tiempo parcial durante su ejercicio?(Obligatorio).
5.¿Cuántos trabajos tienes además de tu posición ministerial?(Obligatorio).
6.¿Cuál es el campo en tu trabajo adicional? (Marque todo lo que corresponda)(Obligatorio).
7.¿Sus puestos adicionales son por hora, salario o ambos (si hay más de un puesto)?
8.¿El trabajo adicional (s) es a tiempo completo, a tiempo parcial o ambos (si hay más de una posición)?
9.¿Qué tan flexible es tu horario de trabajo?
10.¿Cambia la calificación anterior según una época particular del año?
11.En caso afirmativo, explique e identifique la época del año en que su horario es menos o más flexible.
12.¿Qué le gustaría que CBF tuviera en cuenta al planificar eventos o crear recursos y programas?(Obligatorio).
13.Como clérigo bi-vocacional o co-vocacional, ¿tiene los recursos para equipar a sus líderes para apoyar el ministerio?
14.Si no, nombre 3 tipos de recursos que necesita para equipar a los líderes en su iglesia / ministerio.
15.Si es así, por favor comparta hasta 3 recursos que son útiles para equipar a los líderes en su iglesia / ministerio.
16.Nombra 3 recursos que serían útiles para ti personalmente.
17.Nombra hasta 3 experiencias que te gustaría para ayudarte a ti y a tu ministerio (retiro, talleres, etc.).
18.¡Muchas gracias por participar!
Progreso actual:
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